Je gaat als toezichthouder werken aan de aanpassing van onze wegen en waterwegen. Je bent actief lid van de bouwteams en projectteams die hiervoor zijn ingericht. De provincie werkt bij infrastructurele projecten in teams met projectleiders voor studie, voorbereiding en realisatie, aangevuld met specialisten. De uitvoering vindt plaats via bouwteams, waarin we samenwerken met geselecteerde aannemers. Daarbij sturen we op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. De projectteams werken vooral aan grotere investeringsprojecten, waarbij ondersteuning nodig is voor het toezicht op de uitvoering en omgevingsaspecten.
Jouw werk bestaat vooral uit de voorbereiding van omgevingszaken, de directievoering en het toezicht op de uitvoering. Bij de voorbereiding gaat het onder meer om de planning van het werk, verkeersmaatregelen en de communicatie met bewoners, bedrijven, hulpdiensten en het openbaar vervoer. Tijdens de uitvoering heb je dagelijks overleg met de opdrachtnemer, de omgeving en andere betrokkenen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is de directievoering en het toezicht buiten op de kwaliteit van het geleverde werk van de aannemer. Je volgt de planning, beoordeelt meer- en minderwerk en de weekstaten en ondersteunt de projectleider van de provincie bij de genoemde taken, het overleggen met de aannemer en derden en de oplevering.
Je hebt oog voor belangen, aandachtspunten en gevoeligheden in de omgeving. Deze bespreek je met de projectleider van de provincie.
Samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit:
-
Directievoering over de werkzaamheden.
-
Toezicht houden op de uitvoering en de veiligheid van de werkzaamheden.
-
De aannemer aanspreken op de uitvoering en voornamelijk de kwaliteit van het werk.
-
Bestekken en realisatie van het werk voorbereiden met oog voor de omgeving (afsluitingen, omleidingsroutes e.d.).
-
Communicatie met de omwonenden en andere belanghebbenden over overlast door de werkzaamheden.
-
Vanaf de voorbereidingsfase deelnemen in bouwteams en projectteams en het uitvoeringsoverleg met de aannemer.
-
Het volgen van de planning en lichte administratieve taken uitvoeren, zoals het beoordelen van meer- en minderwerk, weekstaten en termijnen.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
-
Een salaris tussen de € 3.886,37 en € 5.474,08 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10).
-
Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
-
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
-
Iedere toezichthouder krijgt een elektrische auto van de provincie in bruikleen voor dienstreizen.
We zoeken een proactieve en communicatief sterke collega die overzicht houdt in (complexe) bouw- en reconstructieprojecten. Je hebt ervaring met directievoering en toezicht bij infrastructurele werken, bij voorkeur in bouwteams en grote reconstructies. Je hebt oog voor belangen en gevoeligheden in de omgeving en weet goed te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
Met een resultaatgerichte houding en een teamgerichte aanpak draag je bij aan het succesvol realiseren van weg- en waterwegvernieuwingen. Jij staat stevig in je rol en houdt overzicht over planning, kwaliteit en stakeholders.
Daarbij voel je de verantwoordelijkheid voor het werk, terwijl je ook zakelijk en privé gescheiden weet te houden en flexibel bent in werktijden, inclusief avond-, nacht- en weekenduren. Het heeft daarom de voorkeur dat je woonachtig bent in de provincie Utrecht of directe omgeving vanwege de reistijd naar de projectlocaties.
Daarnaast beschik jij over:
-
Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in de civiele techniek.
-
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de GWW-sector.
-
Aantoonbare ervaring met het toezicht op asfaltwerken, gebaseerd op uitgevoerde projecten.
-
Ervaring met de voorbereiding van wegwerkzaamheden, zoals het organiseren van omleidingsroutes, afsluitingen en communicatie hierover met de omgeving.
-
Ervaring met werken in bouwteams en het beoordelen van meer- en minderwerk van aannemers.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
-
In bezit van rijbewijs B.
-
Bereidheid om werkzaamheden deels uit te voeren in avond-, nacht- en weekenduren. Vanzelfsprekend tegen vergoeding.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een bereikbaarheidsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving. De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.
Je komt in team Realisatie Infrastructuur (RIN) te werken, een team van circa 35 professionals dat wegontwerpen voorbereidt en uitvoert, en verantwoordelijk is voor onderhoud, reconstructies en nieuwbouw van wegen, bruggen, tunnels en damwanden. Het team is proceseigenaar van het programma Infrastructuur en Benutten binnen domein Mobiliteit en werkt jaarlijks aan ongeveer zestig projecten met projectwaarden van circa 10.000 tot 160 miljoen euro. Projecten worden uitgevoerd in projectteams met meerdere projectleiders en diverse specialisten.
Ben je geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet! Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Heb je eerst nog wat vragen of lijkt het je interessant om eens langs te komen voor een kop koffie (of thee)? Neem dan gerust contact op met André Struijs, teamleider Realisatie Infrastructuur (RIN), telefoon: (06) 18520085.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon: (06)24635790 of mail [email protected].
