20 beste vacatures voor de functie van senior front in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
Stichting Nationaal Warmtefonds —Hilversum
- € 4.025 - € 6.318 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
12 dagen
Senior developer
Stamps —Utrecht Zuidwest
- Vanaf € 5.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Kantoor
- JavaScript
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
6 dagen
Junior Trainer Business Analyse
Capgemini —Utrecht
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Senior Specialist Burgerzaken
Gemeente Nieuwegein —Nieuwegein
- Tot € 5.096 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Senior Floormanager
Brothers Horeca Groep —Nieuwegein
- € 2.900 - € 3.700 per maand
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Restaurant
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Senior Front-end Developer (Angular)
Conflux —Utrecht
- Tot € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- DevOps
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Business Consultant
Good Company —Bilthoven
- Online sollicitatie
- DevOps
- ERP systemen
- Kantoor
Senior Front-end Consultant
iO —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Java
- Presentatievaardigheden
- JavaScript
- Reiskostenvergoeding
Senior Requirement Engineer Lending
ASN Bank —Utrecht
- € 5.179,72 - € 6.906,29 per maand
- Parttime
- Java
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Senior full-stack ontwikkelaar
Chief —Utrecht West
- Online sollicitatie
- Azure
- Informatica
- DevOps
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Product Owner Platformen
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 5.863,78 - € 7.575,55 per maand
- DevOps
- Bachelor
- ICT
Senior Front-end Developer (React)
Conflux —Utrecht
- Tot € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- DevOps
- Bachelor
- JavaScript
Snel solliciteren
Senior Front end Vue developer | 71-76K | Utrecht | Automotive
Guidewell —Utrecht
- Fulltime
- Hybride werken
- JavaScript
- Agile
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
.NET SharePoint developer
de Rechtspraak —Utrecht Zuidwest
- Tot € 1.008 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- SharePoint
Snel solliciteren
Senior Business Intelligence Consultant
Creates —Utrecht Leidsche Rijn
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Azure
- Kantoor
- SQL
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Frontend JS | Angular | React
MatchMatters BV —Utrecht
- € 42 - € 52 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- JavaScript
- Communicatieve vaardigheden
- HTML
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Senior Business Intelligence Consultant bij Creates
Caesar Groep —Utrecht
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Kantoor
- SQL
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Senior frontend developer
Axendo —Leusden
- € 2.500 per maand
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Engels
- Werk vanuit huis
- Budget voor professionele ontwikkeling
7 dagen
Lead Power Platform Consultant
Capgemini —Utrecht
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Senior UX/UI Designer NPO Start (m/v/x)
NPO —Hilversum
- € 3.995 - € 6.103 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior front in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

Stichting Nationaal Warmtefonds
Hilversum

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.025 - € 6.318 per maand
12 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Als Recruiter bij Nationaal Warmtefonds speel je een sleutelrol in het slimmer inrichten van ons recruitmentproces voor operationele functies (front-, mid- en backoffice). Je bent iemand die energie krijgt van het oplossen van puzzels: waar liggen kansen in het proces, hoe bereiken we nieuwe doelgroepen en hoe kunnen we met onze groei recruitment slimmer inrichten? Je bent enerzijds bezig met het invullen van vacatures, daarnaast ook met verbeteren. Met behulp van data, tooling en jouw analytische vermogen zoek je continu naar manieren om processen efficiënter en effectiever te maken. Je vindt het leuk om daarin te blijven experimenteren en optimaliseren. Zo draag je direct bij aan onze missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning.

Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. We werken hybride, deels vanuit onze locatie in Hilversum.

Dit ga je doen als recruiter

Je bent verantwoordelijk voor recruitment van operationele functies met een relatief hoog volume binnen een organisatie die, door de toenemende vraag naar verduurzaming en de energiecrisis, hard groeit. De basis staat, maar jij ziet continu kansen om het beter, slimmer en efficiënter te doen, zodat we deze groei kunnen bijbenen en zoveel mogelijk huishoudens kunnen ondersteunen bij het verduurzamen van hun woning. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt dat vacatures goed en tijdig worden ingevuld. Tegelijkertijd stel je jezelf steeds de vraag: hoe kan dit proces slimmer of schaalbaarder? Je analyseert waar kandidaten vandaan komen en waar kansen liggen om het proces verder te versnellen en de kwaliteit te verhogen. Op basis daarvan kom je met concrete verbeteringen: van betere vacatureteksten en kanaalkeuzes tot een slimmere inzet van tijd, tooling en automatisering.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden

Je voert het recruitmentproces uit voor operationele (high-volume) rollen.
Je analyseert recruitmentdata en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
Je optimaliseert processen: van sourcing tot selectie en candidate journey.
Je maakt slim gebruik van tooling (ATS, jobboards, automation) om schaalbaarheid te vergroten.
Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten.
Je experimenteert met verschillende wervingskanalen en meet wat werkt.
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk.
Je adviseert hiring managers op tactisch niveau over de beste aanpak.

Hoe we hier samen impact maken

Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 153.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.

Je komt terecht in het People & Culture team en werkt nauw samen met de senior recruiter en hiring managers. In deze rol krijg je veel ruimte om processen echt naar een hoger niveau te tillen en jouw ideeën door te voeren.

Wat breng jij mee?

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt circa 2–5 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol;
Je hebt affiniteit met high-volume recruitment of operationele functies;
Je bent analytisch sterk en werkt graag met data en systemen;
Je ziet snel waar processen beter kunnen en neemt initiatief om dit te verbeteren;
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook bij volume;
Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt deze rol je wel aan? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Dit hebben we te bieden

Salaris tussen € 4.025 en € 6.318 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
Premievrij pensioen + flexibel budget van 4%.
29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
Thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding.
Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
Een fijn People & Culture team (8 mensen sterk).
Werken in een maatschappelijke organisatie met een duidelijke missie.

Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds

Ben jij een Recruiter die niet alleen wil uitvoeren, maar vooral wil verbeteren? Iemand die energie krijgt van data, processen en slimme oplossingen? Dan maken we graag kennis met je. Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór woensdag 17 juni 2026. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je nog vragen? Mail gerust onze recruiter Iñez Eppinga op [email protected]

Solliciteer voor: 2026-06-17

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior front vacatures in utrecht, ut

Recruiter

Senior developer

Junior Trainer Business Analyse

Senior Specialist Burgerzaken

Senior Floormanager

Senior Front-end Developer (Angular)

Senior Business Consultant

Senior Front-end Consultant

Senior Requirement Engineer Lending

Senior full-stack ontwikkelaar

Senior Product Owner Platformen

Senior Front-end Developer (React)

Senior Front end Vue developer | 71-76K | Utrecht | Automotive

.NET SharePoint developer

Senior Business Intelligence Consultant

Senior Frontend JS | Angular | React

Senior Business Intelligence Consultant bij Creates

Senior frontend developer

Lead Power Platform Consultant

Senior UX/UI Designer NPO Start (m/v/x)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior front in utrecht, ut

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden