Heb jij een scherp oog voor inkoop en ben je gedreven om processen te verbeteren? Werk je graag in een dynamische organisatie en wil je bijdragen aan de kwaliteit van oogzorg? Dan is dit jouw kans om impact te maken als Inkoper bij Eyescan!
Eyescan is marktleider in oogheelkunde in Nederland en heeft verspreid over Nederland ruim 20 klinieken waar hoogwaardige oogzorg wordt aangeboden. Van algemene oogheelkundige zorg tot Brilvervangende Chirurgie (ooglaseren en lensimplantatie). Daarnaast is Retina Operatiecentrum een onderdeel van Eyescan. Hier vinden glasvocht- en netvliesoperaties plaats.
Jij hebt ervaring met inkoop in een zorggerelateerde omgeving en hebt het vermogen om de regie te nemen en zowel intern als extern te schakelen op alle niveaus. Daarnaast breng je het volgende mee:
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor de
organisatiebrede inkoop van medische apparatuur, materialen en facilitaire
producten en diensten voor onze klinieken. Jij zorgt ervoor dat de juiste
producten op tijd en tegen de juiste prijs worden geleverd, met een nadruk op
kwaliteit en efficiëntie. Je werkt hierbij nauw samen met bedrijfskundig
managers, kliniekmanagers en leveranciers. De bestellingen worden vanuit de
klinieken geplaatst en jij bent de schakel die het gehele inkoopproces samen
met je collega inkoper coördineert. Je taken en
verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Leveranciersbeheer: in overleg selecteren van
leveranciers, voeren van prijsonderhandelingen en maken van prijsafspraken,
onderhouden van relaties, bewaken van prijs- en leveringsafspraken, evalueren
van prestaties, assortimentsrationalisatie en contractbeheer. Door
de omvang van de inkoopwaarde en het hoge fysieke inkoopvolume heb je een
belangrijke rol in het waarborgen van de efficiëntie en continuïteit van onze
zorgprocessen.
- Een coördinerende rol bij vernieuwingen
op het gebied van materialen en apparatuur, gericht op procesverbetering in de
klinieken. Je zorgt dat klinieken op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen, regelt
informatieve bijeenkomsten en organiseert de besluitvorming. Medici zijn nauw
betrokken bij innovaties en jij bewaakt dat de aanschaf van nieuwe middelen
breed gedragen wordt.
-
Beheren van de software voor het
Purchase to Pay systeem en de data up-to-date houden.
Ondersteunen van de klinieken bij vragen over
bestellingen en het gebruik van de inkoopsoftware.
Coördineren van het Capex-budget per
kliniek. Bij kliniekoverstijgende investeringen inrichten van projectgroepen,
met de bedrijfskundig managers en betrokken medici.
Bij de integratie van nieuwe
klinieken, samenwerkingsverbanden of verhuizingen heb je een inventariserende
en coördinerende rol, deels op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het
bestellen van benodigde zaken, zoals nieuwe apparatuur, om de locatie in te
richten.
Vanuit (EU) wetgeving, kwaliteitsnormen en de Code of
Conduct werken aan sustainability, zoals middels leveranciersbeoordeling en
risicomanagement.
Opstellen van rapportages en voeren van overleg met de
directie over inkoopvraagstukken.
Overleg met de Veonet Group, de internationale
organisatie van oogheelkundige zorgverleners waar Eyescan onderdeel van
uitmaakt.
De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring tussen de € 4.163 en € 7.127 in FWG 60-65 conform cao Ziekenhuizen (bij een 36-urige werkweek).
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (bruto ter grootte van één maandsalaris).
Vakantiegeld van 8,33% over het bruto jaarsalaris.
200 verlofuren op fulltime basis, waarvan 144 uur vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfasebudget-uren.
Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 35 km enkele reis woon-werkverkeer, met mogelijkheid op een extra vergoeding via het reiskostenconvenant.
Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de premieverdeling fifty-fifty is.
Een collectieve zorgverzekering, met aantrekkelijke extra’s bij de aanvullende verzekeringen.
Personeelskorting bij behandelingen van onverzekerde zorg in onze oogklinieken.
Met belastingvoordeel producten en diensten kopen, zoals een fiets of een fitnessabonnement.
Trainingen via onze eigen Eyescan Academy en volop andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Eyescan werk je samen met een enthousiast team van professionals binnen de oogzorg. We delen ook van achter de schermen een passie voor oogzorg van topkwaliteit en bieden ruimte voor samenwerking, feedback én plezier. We organiseren regelmatig teamuitjes en activiteiten om elkaar beter te leren kennen en jouw tijd bij Eyescan plezierig te houden!
De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
