De context waarin projecten plaatsvinden is sterk in beweging. Vastgoedprojecten maken deel uit van bredere maatschappelijke ontwikkelingen, wat leidt tot toenemende complexiteit. Bij TwynstraGudde helpen we opdrachtgevers grip te houden op deze complexiteit door structuur, overzicht en verbinding te brengen. Ben jij ondernemend en wil je als manager samen met collega’s projectbeheersing impact maken in complexe opgaven? Reageer dan nu!
Samenvattend
-
Regie voeren op planning, risico’s, financiën binnen complexe vastgoedprojecten
-
De verbindende spil zijn tussenopdrachtgever, projectteam en stakeholders
-
Werken aan complexe vastgoedprojecten
Als manager projectbeheersing ben je de verbindende schakel in complexe projecten en de rechterhand van de projectmanager. Je organiseert en stuurt projectbeheersing en het projectbeheersingsteam aan en zorgt voor goed ingerichte processen. Met jouw expertise borg je dat scope, kansen en risico’s, planning en financiën integraal en effectief worden beheerd. Je signaleert strategisch mogelijkheden en verbetervoorstellen en zorgt dat deze daadwerkelijk worden doorgevoerd.
Je haalt energie uit het zorgen dat iedere rol of partij in projecten op het juiste moment de juiste actie onderneemt. Als sparringpartner voor interne en externe partijen ben je kritisch waar nodig, maar altijd verbindend. Je schakelt moeiteloos tussen boardroom en bouwplaats en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere acties en werkbare processen. Zo houd je projecten beheersbaar en succesvol.
Projecten bij TwynstraGudde
Onze opdrachtgevers zijn beslissers in de financiële sector, bij de rijksoverheid en lagere overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur. Wij werken veel voor publieke opdrachtgevers waarbij wij de belangen van zowel de opdrachtgever als de toekomstige gebruiker(s) behartigen. Voor ons en voor jou is het projectsucces van belang en niet het projectmanagementsucces. Onze managers zijn in staat om onze opdrachtgevers te ontzorgen bij wat voor hen belangrijke en/of risicovolle projecten zijn.
Onze projecten zijn technisch en organisatorisch uitdagend. Ze zijn complex in de zin van financiële omvang, toepassing van geïntegreerde contractvormen, onderdeel van een programma, politiek bestuurlijke gevoeligheid, aantal stakeholders, scopemanagement, vergunningentrajecten. Voorbeelden van die opgaves zijn het Binnenhof, Gerechtsgebouw Utrecht, Paleis ‘t Loo en Stadhuis Groningen.
Onze projecten bevinden zich in de context van maatschappelijke transities en veranderingen. Denk aan verduurzaming van vastgoed, klimaatadaptatie, netcongestie en zorg. Jij levert een zichtbare bijdrage om deze transities werkend te maken. Daarbij maak je gebruik van de brede kennis en expertise van onze collega’s binnen ons bureau, waaronder contractering en risicomanagement, project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, social design en veranderkunde. Daarmee bieden we opdrachtgevers meerwaarde van ons bureau.
Je bent een vlotte teamspeler die naadloos samenwerkt met projectmanagers, technisch managers, contractexperts, omgevingsadviseurs en collega’s uit andere disciplines. Je richt je op specifieke aspecten van projectbeheersing, maar begrijpt als geen ander dat de samenhang tussen alle beheersaspecten cruciaal is voor projectsucces. Vanuit dit brede perspectief lever je een maximale bijdrage aan het resultaat.
Je staat bekend als iemand die goed kan luisteren en doorvragen. Met jouw relevante kennis weet je informatie snel te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Je structureert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar een procesaanpak die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever. Als opdrachtleider leid en beheer je zelfstandig één of meerdere opdrachten, waarbij je stuurt op kwaliteit, tijd en budget.
Daarnaast ondersteun je collega’s en heb je oog voor anderen. Binnen projecten beschik je over een scherp gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, wat helpt om effectief te opereren in een complexe omgeving.
Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.
Wat wij van je vragen
-
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld TU Delft Bouwkunde, TU Eindhoven).
-
Minimaal 4 jaar ervaring met projectbeheersing binnen projecten in de gebouwde omgeving, bij voorkeur bij publieke opdrachtgevers.
-
Het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie
-
Sterk aan tafel, overtuigingskracht naar zowel opdrachtgever als ontwerpende en uitvoerende partijen
-
Analytisch sterk, oog voor (contract)details, zorgvuldig!
-
Een verbindende houding én de durf om kritisch te zijn
-
In staat om eenvoudig verbinding te leggen met opdrachtgevers, bent communicatief sterk.
-
Een passend netwerk is een pré.
We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.
Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.
Over adviesgroep Huisvesting, Vastgoed en Facility Management
De wereld verandert snel, organisaties veranderen mee. Dat vraagt om flexibiliteit en toekomstgerichtheid. En de vaardigheid om ontwikkelingen in de organisatie van klanten te vertalen in beleid en de gevolgen voor faciliteiten en huisvesting. Wij hebben jarenlange ervaring met het ondersteunen van opdrachtgevers bij dit soort vraagstukken. Onze klanten zijn beslissers in de financiële sector, bij de rijksoverheid en lagere overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur.
Onze expertises op het gebied van huisvesting, vastgoed en facility management combineren wij met project- en programmamanagement en verander- en organisatiekunde. Wij werken aan concrete vraagstukken. Wij staan voor een overtuigende vertaalslag van visie naar realiteit.
-
Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring, in een omgeving waarin je wordt uitgedaagd op professie en waar ruimte is voor ontwikkeling.
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een intern opleidingsprogramma en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
-
Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin wij naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via borrels, events, etc.).
-
Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven.
Onze overige voorwaarden:
-
Vakantiegeld van één extra maandsalaris.
-
Een flexibele beloning van maximaal 16% van het bruto jaarinkomen bij goede financiële resultaten.
-
Groene mobiliteitsvoorwaarden. Reizen met het OV wordt vergoed en voor andere reizen ontvang je een kilometervergoeding waarbij fietsen extra wordt beloond.
-
Wij betalen 100% van jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
-
28 vakantiedagen met de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen.
-
Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten.
-
Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken op kantoor en thuis.
-
School of Impact: een breed aanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend.
-
Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG en TG Internationaal.
Werk jij met ons mee? Solliciteer dan direct. Wij zien jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet.
Mocht je functie inhoudelijke vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Carlijn Kramer. Je kan haar bereiken op:
[email protected] en/of 06 16 83 46 10.
