Als Managing Consultant maak je deel uit van het Workforce Transformation en Employee Experience & HR team. Ons team kent twee expertises. Enerzijds zijn we gespecialiseerd in het ontwikkelen van een toekomstbestendige workforce. Dit doen we door strategische personeelsplanning te implementeren, richtinggevend advies te geven over re- en upskilling, en strategische talent management in organisaties te optimaliseren.
Anderzijds helpen wij klanten bij het ontwerpen en realiseren van een toekomstgerichte HR-functie en begeleiden we hen bij digitale HR-transformaties. Dit doen we door samen een visie en strategie te ontwikkelen, processen efficiënt in te richten en nieuwe technologieën zoals AI te integreren. Hierbij staat de medewerker centraal om een positieve medewerkersbeleving te creëren. Beide expertises komen samen in ons team.
Enkele voorbeelden van onze projecten:
De implementatie en uitvoering van Strategische Personeelsplanning bij een klant in de publieke sector waarbij de toekomstige personele knelpunten in kaart zijn gebracht en de verbinding tussen de personeelsplanning en de strategische koers van de organisatie gemaakt is;
Een HR Fit-Gap analyse in de publieke sector waarbij we een nieuwe HR-visie, structuur en roadmap hebben uitgedacht samen met de klant als input voor hun HR-transformatie;
Implementatie van een nieuwe talentmanagementaanpak bij een financiële dienstverlener waarbij de HR- en personeelsdata gebruikt is voor het generen van data-gedreven acties en keuzes, opvolgingsplanning en de optimalisatie van het personeelsbestand.
Als Managing Consultant bij Capgemini Invent lever je een inhoudelijke bijdrage aan strategische HR- en organisatievraagstukken voor klanten uit diverse sectoren, zoals ministeries en private organisaties. Je bepaalt samen met je manager welke opdrachten aansluiten bij jouw expertise en ambities. Naast klantwerk ben je actief betrokken bij business development door het ondersteunen in de sales processen, bouwen en onderhouden van een netwerk van klanten en het versterken van het team door het begeleiden van het junior consultants. Ook krijg je de mogelijkheid om zelf diensten te ontwikkelen en te vermarkten. Zo combineer je in deze rol vakinhoudelijke diepgang met professionele uitdaging binnen een gedreven team
