Cybercrime, onverzekerbaarheid en een sector die volop consolideert: actuele dossiers die vragen om scherpe journalistiek. AM heeft een baan voor een journalist die impact wil maken binnen de verzekeringsbranche. Heb jij de ervaring, nieuwsgierigheid en drive om bepalende verhalen te vertellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Assurantie Magazine (AM), het grootste onafhankelijke nieuwsplatform voor financiële dienstverleners, krijg je als journalist/redacteur (32/36 uur per week) de kans om te schrijven over bovenstaande en meer dossiers. Je werkt in een dynamische branche waarin je scherpe analyses maakt, nieuwsduiding geeft en diepgravende artikelen publiceert. Daarnaast denk je met de redactie mee in het nog relevanter maken van AM voor onze lezers.
In deze rol
-
Word je medeverantwoordelijk voor belangrijke branchethema’s. Je volgt de ontwikkelingen binnen de verzekeringsbranche op de voet en zet je ideeën om in relevante en impactvolle journalistieke producties. De dossiers waaraan je werkt zijn gevarieerd en hebben veel actualiteitswaarde. Denk aan onderwerpen als cybersecurity, consolidatie en onverzekerbaarheid. Maar ook aan de rol van verzekeraars binnen defensie en de wapenindustrie en verduurzaming binnen de sector.
-
Ontwikkel je een visie op jouw thema’s en weet je je visie om te zetten in een sterke journalistieke koers.
-
Bouw en onderhoud je een netwerk binnen de verzekeringsbranche, politiek, wetenschap en belangenorganisaties.
-
Ben je een verbindende kracht binnen de redactie. Door samenwerking en kennisdeling draag je bij aan het verder ontwikkelen van de journalistieke kwaliteit van AM.
-
Leest een toonaangevend publiek van beslissers en leiders in de verzekeringsbranche jouw publicaties om goed geïnformeerd te blijven.
Hoe ziet ons team eruit?
Bij AM ben je onderdeel van een gezellig, sociaal en ambitieus team van redacteuren, event-organisatoren en salescollega’s. De redactie van vijf journalisten en een team van freelancers werkt net als jij aan eigen thema’s zoals Digitalisering & AI, Complexe Risico’s, Branche en Arbeidsmarkt, maar is ook nauw betrokken bij marktonderzoeken, de AM Top 100 Intermediair, de AM Top 50 Young Leaders en hét jaarlijkse grote event voor de branche voor ca. 2.000 bezoekers: AMdag.
Onze redactie ontmoet elkaar een vaste dag per week op kantoor, dan hebben we met elkaar ook de wekelijkse inhoudelijke redactievergadering, en daarnaast spreken we flexibel af en werken we veel samen via Teams.
Wat bieden we jou?
-
Een salaris tussen €3.732,- en €5.297,12 bij 36 uur (fulltime) per week, afhankelijk van je ervaring, competenties etc.
-
Een winstregeling van 2,5 procent van het bruto jaarinkomen, een Persoonlijk Keuzebudget (PKB) van 12 procent, een pensioenregeling (2/3 werkgever, 1/3 werknemer), een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding (km) of OV Business Card, en 20 vakantiedagen bij 36 uur
-
Een laptop en telefoon van de zaak.
-
Een baan binnen een leuk team bij een toonaangevend journalistiek platform. Bij AM krijg je de ruimte om je journalistieke ideeën te realiseren.
-
Flexibiliteit: we werken hybride en je hebt veel vrijheid om je eigen werkweek in te delen.
-
We organiseren regelmatig inhoudelijke redactionele bijeenkomsten. Hoogwaardige journalistiek is de kern van onze organisatie: hierin investeren vinden we belangrijk.
Wat breng jij mee?
-
Je hebt minimaal vijf jaar journalistieke ervaring, waarbij ervaring in de financiële of economische journalistiek een stevige pre is.
-
Je hebt een scherp journalistiek instinct en ruime ervaring in het signaleren, onderzoeken en brengen van nieuws. Je weet relevante ontwikkelingen op te sporen, eigen nieuws te maken en dit impactvol te publiceren.
-
Je hebt je complexe thema’s en onderwerpen al eerder aantoonbaar eigen gemaakt.
-
Je weet hoe je onafhankelijke, kritische journalistiek bedrijft in een omgeving met tegengestelde belangen.
-
Je hebt een relevant netwerk binnen de financiële sector of bent in staat dit snel op te bouwen.
Je bent overtuigd!
Neem dan gelijk contact op, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Heb je vragen over de procedure of over ons mediabedrijf VMN media als werkgever? Stel ze gerust aan onze Corporate recruiter Jasper Magis via 06 15 64 39 50 of [email protected].
Voor inhoudelijke vragen bel, mail of app je met Renske van de Merbel (hoofdredacteur AM) via [email protected] of 06 13 32 97 73.
