Utrecht heeft jou nodig! Onze stad groeit, dus er komt steeds meer groen bij. Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van groen in de stad.
Als Hovenier / Medewerker Groen zorg je samen met je collega’s dat het groen in Utrecht goed onderhouden is. Je houdt bezig met het aanleggen en onderhouden van plantvakken, beplantingen en bomen en het omvormen van de huidige inrichting.
Je onderhoudswerkzaamheden bestaan uit schoffelen, maaien en snoeien. Met je team luisteren jullie naar de ideeën en wensen van inwoners. Het kan hierbij gaan over onkruid verwijderen, begeleiding bij het snoeien van bomen en het onderhouden van vaste planten.
Er komen ook wel eens meldingen of vragen van inwoners. Je zorgt ervoor dat dit op de juiste manier wordt beantwoord en afgehandeld.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S).
W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. W&S is onderverdeeld in 5 gebieden en een Stadsteam. Jij komt de werken in een van de Utrechtse wijken.
Je werkt in een team van 25 tot 35 collega’s. Onder begeleiding van een voorman voer je de werkzaamheden uit.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je zoekt graag samen naar oplossingen en kunt goed samenwerken met collega’s. Met inwoners van de stad ben je geduldig, behulpzaam en respectvol, zodat iedereen zich gehoord voelt.
Voor deze vacature breng je mee:
-
Mbo werk- en denkniveau;
-
Werkervaring op het gebied van groenvoorziening;
-
Aantoonbare en uitgebreide kennis van planten en/of bomen in de openbare ruimte;
-
Rijbewijs B;
-
Certificering voor kettingzaag en rijbewijs E zijn een pre;
-
Flexibele inzetbaarheid, zowel overdag als in de avonden en weekenden. Wij zorgen voor duidelijke roosters, zodat je tijdig weet wanneer jouw inzet verwacht wordt.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
-
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.441 en € 3.374 op basis van 36 uur (schaal 4). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
-
Onregelmatigheidtoeslag;
-
Inconveniëntentoeslag voor het uitvoeren van lichamelijk werk;
-
We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;
-
Je bent verzekerd een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP;
-
Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten;
-
Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.
Enthousiast geworden om als Hovenier / Medewerker Groen aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 28 juni 2026. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Ferry van Ewijk, Wijkopzichter, via telefoonnummer 06 - 24 39 94 42.
Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
