-
Je kunt de opleiding starten in maart of september
-
Je wordt intensief begeleid door ervaren OK-professionals.
-
Je werkt 32-36 uur per week in een topklinisch ziekenhuis met hoogcomplexe operaties.
-
Na je diploma zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Als anesthesiemedewerker zorg je er samen met de anesthesioloog voor dat een patiënt veilig geopereerd kan worden. Je start je dienst met het inlezen van je patiënten. Daarna controleer en test je de apparatuur en materialen op jouw operatiekamer en maak je de medicatie en materialen gereed die passen bij de gekozen vorm van anesthesie. Dat kan een volledige narcose zijn, maar ook een ruggenprik of lokale anesthesie. Samen met de anesthesioloog breng je de patiënt onder narcose. Tijdens de operatie bewaak je continu de vitale functies van de patiënt. Je bent goed op de hoogte van de voortgang van de operatie en weet precies wanneer de kritieke momenten tijdens de ingreep plaatsvinden.
De opleiding
De opleiding is opgebouwd volgens het EPA-onderwijs. Voor anesthesie volg je 28 kern-EPA's. Omdat het St. Antonius ook hoogcomplexe chirurgie uitvoert, waaronder thoracale chirurgie, volg je daarnaast drie aanvullende EPA's. Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie in Amsterdam. De praktijkopleiding vindt plaats binnen ons OK-centrum.
De opleiding duurt ongeveer 2 jaar en 9 maanden.
Ben je verpleegkundige? Dan kun je mogelijk vrijstelling krijgen voor de beroepsvoorbereidende periode. Hiervoor leg je eerst een diagnostische toets af. Na afronding ontvang je een CZO-erkend diploma.
Het OK-centrum van het St. Antonius beschikt over 25 operatiekamers, verdeeld over de locaties Utrecht en Nieuwegein. Tijdens je opleiding werk je op beide locaties.
-
In Nieuwegein ligt de focus op hart-, vaat- en longchirurgie, robotchirurgie, grote heelkunde en minimaal invasieve ingrepen van diverse specialismen.
-
In Utrecht werk je mee aan operaties binnen de orthopedie, traumatologie, algemene chirurgie, plastische chirurgie, KNO, gynaecologie en geboortezorg.
-
Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een vast contract na diplomering.
-
Je salaris gedurende de opleiding is afhankelijk van je vooropleiding en leeftijd (conform CAO-Ziekenhuizen). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 en begin je met een salaris vanaf € 3.903,- bij 36 uur per week
-
Het Antonius Ziekenhuis betaalt de kosten voor je opleiding. Er geldt een terugbetalingsregeling op het moment dat onverhoopt tussentijds de opleiding wordt beëindigd of als je na diplomering op eigen initiatief binnen 24 maanden de organisatie verlaat.
-
Een uitdagende werk- en leerplek binnen een professioneel team.
-
Intensieve begeleiding door ervaren collega's.
-
Volop doorgroeimogelijkheden na diplomering, bijvoorbeeld richting Sedatie Praktijk Specialist, Pijnconsulent of medewerker Preoperatieve Screening.
-
Een collegiaal team waarin je op elkaar kunt rekenen.
-
Leuke activiteiten buiten het werk, zoals zeilen, borrels, een zomerbarbecue en kerstborrel.
Jij bent leergierig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om in een team samen te werken. Daarnaast heb je:
-
minimaal een havo-diploma (profiel NG of NT) of een mbo 4-diploma (verpleegkunde is een pré);
-
interesse in zowel zorg als techniek;
-
verantwoordelijkheidsgevoel;
-
stressbestendigheid;
-
een assertieve houding;
-
doorzettingsvermogen; werken en leren tegelijk is intensief;
-
teamspirit, humor en een positieve instelling.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.
Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
De opleiding start twee keer per jaar: in maart en in september.
Sollicitatieprocedure
De selectie bestaat uit verschillende rondes:
-
Je solliciteert met een motivatiebrief en cv via de solliciteerbutton. Bij veel aanmeldingen vindt op basis hiervan een eerste selectie plaats.
-
Daarna volgt een eerste gesprek, waarbij je start met een pitch van maximaal tien minuten.
-
De laatste ronde bestaat uit een meeloopdag op de operatiekamers, gevolgd door het tweede en laatste gesprek.
Solliciteren voor de start in maart 2027
-
Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2026.
-
Eerste gesprekken vinden plaats in week 47.
-
Meeloopdagen en tweede gesprekken vinden plaats in week 48.
Solliciteren voor de start in september 2027
-
Solliciteren kan tot en met 31 maart 2027.
-
Eerste gesprekken vinden plaats in week 14.
-
Meeloopdagen en tweede gesprekken vinden plaats in week 15.
Heb je vragen over de opleiding of de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar [email protected] onder vermelding van informatie sollicitatie.
