Als integraal verantwoordelijke geef jij richting, vertrouwen en inspiratie aan jouw locaties. Je verbindt professionals tot één sterk team en neemt zichtbaar het voortouw. Samen zetten jullie de standaard voor excellente zorg, behandeling en begeleiding, met een leefklimaat waarin cliënten zich veilig en gezien voelen. Dit doe je in samenspraak met de gedragsdeskundigen, waar nodig het medische team. Daarnaast zijn de ondersteunende diensten met hun kennis beschikbaar om jou hierin te ondersteunen.
Met daadkrachtig en authentiek leiderschap versterk je teams (+/- 50 medewerkers), stimuleer je eigenaarschap en breng je beweging in een dynamische zorgomgeving. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar concrete verbeteringen en neemt medewerkers, cliënten en verwanten overtuigend mee in verandering. Je weet te inspireren, keuzes te maken en beweging te creëren — altijd met het gezamenlijke doel scherp voor ogen: samen elke dag betere zorg leveren.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te ondernemen, keuzes te maken en jouw leiderschap maximaal in te zetten. In deze rol rapporteer je aan de Directeur Volwassenen.
Bij Triade Vitree zetten we ons elke dag in om écht het verschil te maken voor mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben. In deze functie gaat jouw focus vooral uit naar collega’s die werken met mensen met een verstandelijke beperking. We bieden een breed scala aan zorgdiensten – allemaal met één doel: het vergroten van welzijn en gezondheid.
Het uitgangspunt van Triade Vitree is dat de zorg zich voegt aan de gezinscontext en herkomst van de cliënt. Vanuit de inhoud wordt ook nagedacht over eventuele nieuwe huisvesting en technologie die daarbij past.
Als manager zorg werk je binnen de regio Flevoland. Je hebt een nauwe samenwerking met jouw collega-managers en samen vormen jullie het regioteam. Daarbij ligt voor jou, in samenwerking met het regioteam, de opgave om passende producten te ontwikkelen naast het wonen.
Als manager sta jij bekend om jouw heldere visie op kwaliteit van zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische vraagstukken en weet als geen ander wat er speelt in het zorglandschap.
En verder:
-
Ben je in het bezit van een relevant HBO- diploma
-
Heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen een leidinggevende functie
-
Heb je ervaring met teamdynamieken, bent creatief, duidelijk en in staat overstijgend te kijken
-
Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal €4.077,- en maximaal €5.926,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd als wij samen het verschil maken
-
Een contract bespreekbaar tussen de 32 en 36 uur
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Leiderschapsontwikkeling passend bij jouw ambitie
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Bel of app met Annemieke Booij (corporate recruiter) op 06- 51 58 14 56 of mail naar [email protected].
Let op: wanneer wij denken dat je geschikt bent voor deze functie, nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op voor een verdere kennismaking. Wanneer wij de juiste match hebben gevonden, sluit de vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
