4 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in uddel, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
Timing NL —Apeldoorn
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Corporate Recruiter
Oosterberg —Apeldoorn
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
- Winstdeling
- Tankpas
Account Intercedent
Timing NL —Apeldoorn
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
19 uur
Stagiair
Timing NL —Apeldoorn
- € 400 per maand
- Parttime
- Kantoor

Discover related jobs

Based on your search for corporate recruiter jobs.

Officier Human Resources (HBO/WO)
Ministerie van Defensie —Garderen
Als je nu solliciteert ben je bestemd voor het opkomstmoment KMA van januari 2027. Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Defensiebrede Korte…
Junior HR Services Adviseur
Timing NL —Apeldoorn
En jezelf wilt ontwikkelen tot een stevige HR-professional. Je werkt samen met ervaren HR Services Adviseurs en collega’s van payroll, accountmanagement en…
€ 3.061 - € 4.593 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in uddel, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

Timing NL -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.665 - € 3.657 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Bovenwettelijk betaald verlof
Pensioen

Kwalificaties

MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als Recruiter werk je vanuit onze Recruitment Hub en draait jouw werk om waar het echt om gaat: de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Je werft voornamelijk productie-, logistiek en administratief personeel voor onze klanten. Daarbij werk je regiobreed en zorg je voor kandidaten die niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook snel inzetbaar zijn en goed aansluiten bij de vraag van onze klanten.

Voor jou begint alles bij de kandidaat. Je kijkt verder dan alleen de vacature en denkt in mogelijkheden: waar komt iemands profiel het beste tot zijn recht? Door slim gebruik te maken van data, recruitmenttools en AI zorg je voor snelheid in het proces, een hoge conversie en een optimale inzet van beschikbare kandidaten. Zo draag je direct bij aan meer én snellere plaatsingen.

In deze rol begeleid je kandidaten van het eerste contact tot aan de overdracht aan het operationele team. Je werft, screent en selecteert kandidaten op basis van duidelijke criteria, maar houdt daarbij altijd oog voor de persoon achter het cv. Tegelijk bouw je actief aan talentpools en onderhoud je contact met kandidaten, zodat je snel kunt schakelen wanneer er nieuwe kansen ontstaan.

Je werkt dagelijks met het recruitmentsysteem en weet daar het maximale uit te halen. Werkt een standaard aanpak niet? Dan pak jij het initiatief en zet je andere wervingskanalen of methodes in. Je levert sterke en goed onderbouwde kandidaatvoorstellen aan en houdt grip op kwaliteit, opvolging en doorlooptijden.

Wie ben jij

Je bent iemand die energie krijgt van tempo en het maken van de juiste match. Je begrijpt hoe belangrijk een goede eerste selectie is en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kandidaten die je aanlevert aan de operatie. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en blijft scherp op opvolging. Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen om beschikbare kandidaten zo goed mogelijk te matchen met de vraag van onze klanten.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere vacatures tegelijk lopen
Je schakelt makkelijk met collega’s en werkt graag samen met de operatie
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
Onbeperkt toegang tot online trainingen
Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Medewerkers

Danielle Oosting

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing.
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!

(06) 2837 8824 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in uddel, ge

Recruiter

Corporate Recruiter

Account Intercedent

Stagiair

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in uddel, ge

Wat ga je doen?

Wie ben jij

Waarom je van ons zult houden

Danielle Oosting

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden