Als Scrum Master bij directie IT begeleid je teams en hun stakeholders naar een hoger niveau van volwassenheid op het gebied van efficiënt samenwerken en waardecreatie. Je creëert een omgeving waarin teams verantwoordelijkheid nemen, zich continu ontwikkelen en samen waarde leveren.
Je inspireert niet alleen de teams, maar ondersteunt ook je collega Scrum Masters en Agile Coaches. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie en help je Agile werken stevig te verankeren op zowel team- als organisatieniveau.
Je organiseert kennissessies en kleinschalige trainingen om praktische vraagstukken aan te pakken en nieuwe technieken te introduceren. Kortom: je coacht teams en de organisatie naar een hogere agile volwassenheid.
Binnen onze directie werken ongeveer 50 DevOps teams. We ondersteunen de teams binnen onze eigen directie en teams bij andere directies. Als Scrum Master kijk je met een frisse blik naar onze werkwijzen en processen. Je helpt teams en de organisatie om effectiever en efficiënter te worden, met als doel meerwaarde te creëren voor onze klanten. De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je werkt met teams die nieuwe technologieën gebruiken, met teams die werken met legacy-systemen en met teams buiten de IT-directie. De teams zijn georganiseerd in ‘waardestromen’ en bevinden zich op verschillende niveaus van Agile volwassenheid.
Andere vaardigheden zijn:
-
Verantwoordelijkheid bij de teams kunnen leggen over de manier van werken, daar waar nodig adviseren en begeleiden;
-
Drive om continu verbeteringen en zelforganisatie van de teams te stimuleren in hun methodieken en werkwijze;
-
Vanuit ervaringen, kennis en kunde in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen, signalen en methodieken te kunnen toepassen/aanpassen/optimaliseren binnen het Kadaster.
Belangrijkste technieken, methoden en tools:
-
Agile & Agile principes;
-
Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps, Scaled Agile;
-
Microsoft 365, SharePoint, Teams en Jira.
De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.
Je komt te werken binnen het Agile Coach Team in de afdeling Technologische Innovatie. Wij werken met 14 Scrum Masters/Agile Coaches en zijn veelal te vinden binnen de ontwikkelteams. We werken minimaal twee dagen per week op kantoor, voornamelijk op Kadaster locatie De Brug in Apeldoorn, de overige dagen werken we vanuit huis.
De directie
De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en bent een zelfstandige, proactieve en gecertificeerde (minimaal PSM I of equivalent) Scrum Master met een duidelijke visie op Agile werken. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van teams en organisaties in complexe omgevingen. Een opleiding tot Teamcoach of een Agile-opleiding is een pré. Je hebt oog voor groepsdynamiek en de organisatiecontext en bent in staat complexe vraagstukken helder te maken en teams te ondersteunen bij het vinden van oplossingen. Je weet op een natuurlijke manier verbinding te leggen tussen mens, werk en organisatie en creëert vertrouwen, zodat je samen vooruitgang kunt boeken. Daarnaast ben je gedreven om anderen verder te helpen en draag je actief bij aan het leren en ontwikkelen van je collega's.
Jij bent:
-
Sterk analytisch en daadkrachtig;
-
Creatief;
-
Organisatiesensitief;
-
Overtuigend;
-
Goed in plannen en organiseren;
-
In staat effectieve samenwerkingen vorm te geven.
En daarnaast:
-
Floreer je in een grote en complexe omgeving met veel interne en externe stakeholders;
-
Ben je flexibel en begrijp je snel structuren en processen;
-
Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.569,36 en maximaal € 6.326,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.581,59 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
-
een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
-
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
-
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
-
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
-
het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
-
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
-
mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de sollicitatieprocedure neem contact op met Lisette Velthorst, corporate recruiter via 06 – 15 95 73 15 (ook WhatsApp) of [email protected]
-
De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 2 september (middag)
-
De tweede ronde gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 8 september (ochtend)
