6 beste vacatures voor de functie van verzuim in tollebeek (nieuwe medewerkers gezocht)

HR business partner
Bakker Goedhart Brood & Specialiteiten —Emmeloord
- € 4.000 - € 5.700 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
(Junior) HR business partner
GVE netherlands —Emmeloord
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
1 dag
HR Business Partner
JYSK —Lelystad
- Tot € 5.500 per maand
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR Adviseur Lelystad
Dycore —Lelystad
- € 3.938 - € 5.567 per maand
- Parttime
- Master
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
Royal Huisman —Vollenhove
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
HR Meewerkstage
Gebr. van der Lee VOF —Lelystad
- € 750 per maand
- Bedrijfskunde
- Stage

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

(Junior) HR business partner
GVE netherlands —Emmeloord
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; Je wordt onderdeel van een betrokken en informeel management team; Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in…
€ 3.500 - € 4.500 per maand
Snel solliciteren
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in tollebeek

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

verzuim jobs near tollebeek

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Woerden

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Houten

Vacatures voor Business Controller in Deventer

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Philips Stadium

Vacatures voor Business Analyst in Breda

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Tilburg

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Panningen

Vacatures voor Administratief Medewerker in Eindhoven

Vacatures voor Medewerker Communicatie in Breda

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Venray

Vacatures voor Logistiek Medewerker in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Delft

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Leiden

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Capelle Aan Den Ijssel

Vacatures voor Stagiair in Gemeente Son En Breugel

Vacatures voor Stagiair Klinische Psychologie in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Business Consultant in Amsterdam

HR business partner

Bakker Goedhart Brood & Specialiteiten -
Emmeloord

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.000 - € 5.700 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Auto van de zaak
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Bachelor
Personeelszaken
Productie

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR business partner die verantwoordelijkheid neemt en zichtbaar resultaat boekt in een productieomgeving? Werk je graag dicht op de operatie en durf je leidinggevenden scherp te adviseren en aan te spreken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zijn één van de grootste families van bakkers in Nederland. Vanuit diverse 8 bakkerijen produceren wij dagverse en kwalitatieve bakkerijproducten. Met vakmanschap, ondernemerschap en passie voor het ambacht werken wij elke dag aan brood en broodjes voor miljoenen consumenten.

Voor onze bakkerijen in Emmeloord (Goedhart) en Nieuw Amsterdam (Huis van Bakkers) zoeken wij een

HR business partner die actief bijdraagt aan het versterken van leiderschap, het verbeteren van HR-processen en het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Wat ga je doen?

Als HR business partner ben je onderdeel van het landelijke HR-team en eindverantwoordelijk voor twee productielocaties. Je bent het vaste aanspreekpunt voor het management en de leidinggevenden en neemt eigenaarschap over de HR-agenda van deze locaties.

Je bent eindverantwoordelijk voor:

Het vormgeven en realiseren van de HR-agenda voor beide locaties, inclusief prioriteiten, planning en resultaten, in lijn met de organisatiedoelstellingen.
Het adviseren én bijsturen van management en leidinggevenden bij HR- en leiderschapsvraagstukken, waarbij je hen aanspreekt op hun verantwoordelijkheid en gemaakte afspraken.
De structurele ontwikkeling van leidinggevenden (LG’s). Je bent eindverantwoordelijk voor het versterken van hun leiderschap en HR-vaardigheden en stuurt op meetbare verbetering bij thema’s als verzuim, performance, inzetbaarheid en gespreksvoering.
De regie en besluitvorming over complexe HR-casuïstiek, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuim en personeelsplanning, waarbij jij richtinggevend bent in aanpak en oplossing.
De initiatie, aansturing en realisatie van HR-projecten en verandertrajecten, zoals de gesprekkencyclus, organisatieveranderingen en duurzame inzetbaarheid.
De borging van correcte, efficiënte en compliant HR-processen, inclusief naleving van wet- en regelgeving en interne kaders.
Het onderhouden van interne en externe samenwerkingsrelaties en het creëren van draagvlak voor HR-keuzes en veranderingen.
Het opleveren en benutten van HR-rapportages, waarbij je analyses vertaalt naar concrete stuurinformatie en verbetermaatregelen voor management en directie.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar ook een stevige gesprekspartner voor het MT.

Wat breng jij mee?

Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol als HR business partner of senior HR-adviseur, bij voorkeur in een productie- of operationele omgeving.
Aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
Ervaring met het begeleiden van complexe HR-vraagstukken en verandertrajecten.
Je bent duidelijk, besluitvaardig en organisatiesensitief en weet belangen goed af te wegen.
Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau en stuurt op zichtbaar resultaat.

Wat krijg je van ons?

Een salaris dat ingeschaald wordt volgens de Bakkers CAO, wat betekent dat je elke 4 weken wordt uitbetaald
Een baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband
Een pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Als je extra vakantiedagen wilt, dan kun je die bijkopen
Een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
Een auto van de zaak
Een laptop en telefoon
Je krijgt alle ruimte om je talenten te laten zien en de kans om bij te leren en je verder te ontwikkelen.

Twijfel je nog of wil je eerst wat meer weten? Geen probleem! Stel gerust je vragen. Ben je al enthousiast? Stuur ons dan je sollicitatie – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Regio / werkgebied: Friesland, Drenthe, Flevoland, Groningen

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

verzuim vacatures in tollebeek

HR business partner

(Junior) HR business partner

HR Business Partner

HR Adviseur Lelystad

HR Adviseur

HR Meewerkstage

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in tollebeek

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden