Ben jij iemand die overzicht houdt én oog heeft voor het welzijn van bewoners? Vind je het belangrijk dat zorg meer is dan alleen handelingen, maar draait om beleving en verbinding? Dan is deze functie op locatie Elisabeth iets voor jou!
Als Coördinerend Begeleider Welbevinden en Zorg combineer je persoonlijke aandacht met een coachende rol in het team. Samen zorgen we voor een omgeving waarin bewoners zich veilig, gehoord en thuis voelen en waarin jij het verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Begeleider Welbevinden en Zorg ben jij het aanspreekpunt op de afdeling. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners elke dag als prettig en waardevol ervaren. Jij begeleidt hen op een manier die écht bij hen past, met oog voor wie iemand is en wat iemand nodig heeft. Daarbij gaat het om meer dan alleen de noodzakelijke zorg: juist in elk contactmoment met een bewoner begint de beleving. Een gesprek, een glimlach of een kleine extra handeling maakt al verschil.
Je organiseert activiteiten die zorgen voor plezier, verbinding en nieuwe energie, en je ziet wat er speelt op de afdeling. Verandert er iets bij een bewoner? Dan signaleer je dat, schakel je bij en stem je af met het team. Tegelijk houd je overzicht in het dagelijkse werk en coach je collega’s, stagiaires en uitzendkrachten waar nodig. Zo werk je, denkend vanuit mogelijkheden en persoonsgericht op welzijn, elke dag mee aan een normale maar waardevolle dag voor onze bewoner
Jouw rol draait om:
Persoonsgerichte zorg en aandacht voor het welzijn van bewoners
Het coördineren van werkzaamheden op de afdeling en het bewaken van kwaliteit
Het coachen en ondersteunen van collega’s en stagiaires
Het signaleren van veranderingen en het schakelen met het team en andere disciplines
Wat vragen wij aan jou?
MBO-3 niveau in zorg en welzijn 2 (bijvoorbeeld verzorgende IG)
Kennis van ziektebeelden en verpleegtechnische handelingen (of bereid om te leren)
BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen
Servicegericht, sociaal betrouwbaar en coachend ingesteld
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 24 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!
Een eerlijk salaris waar je blij van wordt: tot maximaal € 3.471,46 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT).
Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Vughterstede in het kort
Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.
De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?
Enthousiast geworden?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar ons toe, want wij komen graag met jou in gesprek!
Gebruik hiervoor de button ‘solliciteren’.
Heb je eerst nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Locatiemanager Elisabeth. Zij is telefonisch te bereiken op het telefoonnummer: 06 - 213 107 47.
Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
-
