Ben jij de Business Controller die GGz Breburg zoekt? Bouw mee aan onze financiële én strategische toekomst.
Goede geestelijke gezondheidszorg is van onschatbare waarde voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als Business Controller binnen een organisatie waar zingeving, samenwerking en innovatie centraal staan. In de rol van Business Controller maak je écht impact, in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
We zijn bezig met een belangrijke professionaliseringsslag. Dat betekent niet alleen kansen, maar ook een duidelijke oproep: we zoeken een bouwer. Iemand die het leuk vindt om in een omgeving te werken waar nog niet alles in beton gegoten is. Die het voortouw neemt, initiatief toont, en helpt bouwen aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.
Een specifiek aandachtgebied waarvoor jij werkzaam zal zijn is het Centrum Jeugd. In de afgelopen periode heeft GGz Breburg haar visie herijkt. Deze herijking markeert een belangrijk moment in onze verdere ontwikkeling als aanbieder van hoog specialistische geestelijke gezondheidszorg voor jeugd. Als uitvloeisel hiervan zijn de financiële uitgangspunten herijkt en wordt met onze financiers gesproken over passende afspraken. De verdere uitwerking en inbedding hiervan aangevuld met de herijking van de Planning & Control cyclus, is een van de uitdagingen waaraan jij kan meebouwen.
Als Business Controller ben je een strategisch adviseur, verbinder en vernieuwer. Je denkt mee op tactisch én strategisch niveau en draagt bij aan belangrijke beslissingen die de toekomst van GGz Breburg mede vormgeven.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
-
Je adviseert management en directie over complexe strategische organisatievraagstukken;
-
Je maakt bedrijfskundige analyses en strategische adviezen, inclusief scenario’s, risico’s en kansen. Dit weet jij te vertalen naar concrete acties;
-
Je ontwikkelt en beoordeelt business cases, onder andere op het gebied van organisatieontwikkeling binnen clusters Planbaar & Continu;
-
Je bewaakt de (kosten)efficiëntie en draagt met onderzoeken en adviezen bij aan optimalisatie en toegevoegde waarde;
-
Je participeert in diverse externe P&C werkgroepen met onze samenwerkingspartners, waaronder Crossroads.
Je maakt deel uit van een deskundig team met drie andere business controllers en drie financial controllers. Iedere business controller heeft zijn eigen aandachtsgebied maar samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het financiële beleid van de hele organisatie. Jij hebt een primaire focus op het Cluster Planbaar, met als specifiek aandachtsgebied Jeugd.
We werken vanuit onze hoofdlocatie in Tilburg, maar hybride werken is goed geregeld. De cultuur binnen GGz Breburg is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
-
Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
-
Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke positie in een complexe organisatie (affiniteit met de zorgsector bij voorkeur binnen de GGZ is een pré);
-
Je hebt bij voorkeur ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
-
Jij bent energiek, positief, vernieuwend en denkt in kansen en mogelijkheden;
-
Jouw analytische vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je beschikt over een strategische visie op jouw vakgebied;
-
Je bent oplossings- en resultaatgericht en brengt een flinke dosis daadkracht mee;
-
Je hebt ervaring in het werken met Excel, BI tooling en (ERP) systemen;
-
Je bent in staat om mensen mee te nemen in het proces en visie;
-
Je beschikt over een helicopterview en organisatiesensitiviteit;
-
Je communicatiestijl is helder en verbindend.
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.294, - en maximaal € 6.918,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
-
Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een vakantietoeslag van 8%.
-
Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
-
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Charlotte Eijking van Bureau LotSelect, via [email protected] of 06-43413583. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
De sluitingsdatum is 30 juni 2026.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
