-
Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, waarmee je een solide basis legt voor deze functie
-
Enthousiasme voor het bedenken en organiseren van evenementen
-
Een proactieve houding en een talent voor netwerken, gecombineerd met zelfstandigheid en een representatieve uitstraling
-
Zelfstandigheid, discipline en motivatie, gecombineerd met sterke samenwerkings- en teamvaardigheden
-
Een geldig rijbewijs, zodat je flexibel bent in je werk
-
Je bent bekend met (of hebt affiniteit met) het zuiden van het land en bent bereid te reizen tussen onze locaties in Rotterdam, Eindhoven en Breda
-
Een salaris passend bij je opleidingsniveau en ervaring
-
De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
-
29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
-
Een mobiliteitsbudget van minimaal € 530,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
-
Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
-
Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
-
Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
-
Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
-
Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fiets-regeling
Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Campus Recruiter. Deze rol is geschikt voor zowel een recent afgestudeerde als voor iemand met ervaring in campus recruitment.
Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige campus recruitment proces voor onze kantoren in Breda en Eindhoven. Je houdt je bezig met de ontwikkeling en uitvoering van de campus recruitmentstrategie, het beheren van het bijbehorende budget en het coördineren, organiseren en uitvoeren van recruitment- en employer branding events.
Samen met je collega’s werk je jaarlijks aan een strategisch campusplan, bepalen jullie de belangrijkste doelstellingen voor het nieuwe jaar en ben je verantwoordelijk voor je eigen campusbudget en eventplanning.
Je onderhoudt actief contact met hogescholen, universiteiten en studieverenigingen en fungeert als een belangrijk aanspreekpunt voor deze partners. Daarnaast vertegenwoordig je onze organisatie op uiteenlopende campusactiviteiten, zoals inhousedagen, banenmarkten, bedrijvendagen en sollicitatietrainingen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het bedenken en ontwikkelen van nieuwe, creatieve campusactiviteiten.
Naast je rol op de campus ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille aan vacatures, waaronder stages, werkstudentschappen en startersposities binnen onze verschillende servicelines. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je samen met een Junior Manager van ons kantoor in Eindhoven een sollicitatiegesprek met een potentiële Assistant Audit, de volgende dag spar je met een Partner uit onze Tax-praktijk in Breda over de instroom van werkstudenten voor het komende jaar.
In deze rol combineer je relatiebeheer, strategie, organisatie en recruitment, en lever je een directe bijdrage aan de instroom en ontwikkeling van nieuw talent binnen onze organisatie.
Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft. Het team bestaat uit 4 Corporate Recruiters, 4 Campus Recruiters, een Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur, 1 Recruitment Assistent en een Recruitment Manager. Elke dinsdag zijn we met het team op ons kantoor in Rotterdam, om zo fysiek met elkaar te overleggen, te brainstormen en de lekkerste koffie te halen bij onze in-huis-barista.
Het Recruitment team is onderdeel van HR, een team met zo’n 35 gepassioneerde HR-professionals.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
-
Telefonische kennismaking
-
Gesprek met Manager en collega van de afdeling
-
Online assessment
-
Gesprek met HR adviseur en collega van de afdeling
-
Aanbod
-
Welkom bij Forvis Mazars!
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jolanda Birchall via +31882771162.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JH3
