Krijg je energie van het adviseren van zowel klant als collega én wil jij meedenken met de directie over de ontwikkeling van onze mkb accountancy & praktijk? En wil je daarnaast ook voldoende vrije tijd overhouden voor je gezin of andere leuke dingen? Bekijk dan hier wat jij als senior accountant manager mkb bij Moore DRV in Roosendaal kan betekenen.
Als senior accountant manager mkb ben je een uitstekend strategisch denker en je zet jouw ruime ervaring in om de mkb accountancy & adviespraktijk van de vestiging verder te laten bloeien en groeien. Je hebt een vooruitstrevende visie op de groei van de praktijk. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor jouw klantportefeuille binnen de mkb accountancy & adviespraktijk en de daarbij behorende commerciële activiteiten. Daarbij sta je midden in de ontwikkeling van een nieuwe manier van samenwerken met klanten, waarin geautomatiseerde gegevensverwerking en het analyseren van informatie samenkomen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Samenstellen, reviewen en afronden van jaarrekeningen.
- Het geven van financieel-economische adviezen, o.a. over planning en waarde creatie bij mkb- ondernemers.
- Verbreden van de vaktechnische kennis binnen de mkb accountancy & adviespraktijk.
- Signaleren van kansen voor Moore DRV en ondernemen van actie. Op een natuurlijke manier breid je de portefeuille van Moore DRV uit.
Je bent in staat om een sparringpartner te zijn tussen de verschillende teams en het management. Je weet zowel de klant als collega te inspireren en motiveren om tot nieuwe inzichten te komen. Dankzij je gedegen kennis van accountancy en goede voelsprieten voor fiscaliteit ben je een gewaardeerd adviseur. Daarnaast geldt:
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de (mkb) accountancy & adviespraktijk.
- Je bent minimaal 5 jaar afgestudeerd AA of RA.
- Je bent gepassioneerd over mkb advisering in een omgeving die steeds verder digitaliseert en automatiseert.
- Je bent geïnteresseerd om jezelf te blijven ontwikkelen en om waarde toe te voegen voor de klant in een omgeving die steeds verder digitaliseert en automatiseert;
- Je bent ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.
- Je hebt affiniteit met automatisering en bent op de hoogte van de ontwikkelingen voor wat betreft het accountancykantoor van de toekomst.
Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe collega in Roosendaal werk je samen met ongeveer 50 collega’s verspreid over de fiscale, accountancy & advies-, audit- en de salarispraktijk. Samenwerken met verschillende disciplines betekent dat we snel kunnen schakelen en nóg meer kunnen betekenen voor onze klanten. Samen met ongeveer 30 collega’s uit de accountancy & adviespraktijk werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Het kantoor in Roosendaal wordt door collega’s omschreven als een dynamische omgeving, waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar er ook ruimte is voor gezelligheid en ontspanning. Zo wandelen en lunchen collega’s samen, organiseren we regelmatig een borrel of kantoorbarbecue én doen we elk jaar mee aan het Beachevent Roosendaal. Die laagdrempeligheid is kenmerkend. Bij ons staan de deuren altijd open: voor vragen over werk én voor een praatje over dingen die je privé bezighouden.
- Een goed salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
- 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.
Solliciteer direct Neem contact op via WhatsApp
