- Omvang (FTE): 1,00
- Standplaats: Etten-Leur
- Type contract: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Sector, school of dienst: Curio huisvesting en facilitaire zaken
- Salarisschaal: 11
- Sluitingsdatum: 02-04-2026
Werk jij graag aan beleidsontwikkeling voor huidige én toekomstige vraagstukken rond onderwijshuisvesting? En wil je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en opstellen van beleid voor zowel nieuwbouw als bestaande gebouwen. Lees verder in de uitgebreide vacaturetekst wat je allemaal gaat doen.
Wat ga je doen?
- Je voert beleid ontwikkelende werkzaamheden uit ten behoeve van (toekomstige) onderwijshuisvesting gerelateerde zaken. Je bent, in samenwerking met de huisvestingsmanager, betrokken bij/verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het opstellen van beleid voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw.
- Je houdt je bezig met onderwerpen zoals duurzaamheid, circulariteit, onderhoudsniveau, Frisse scholen (gezond binnenklimaat) en werkplekken. Je draagt zorg voor de communicatie en implementatie van dit beleid en de bijbehorende processen in de organisatie.
- Je draagt zorg voor het verzamelen van (sturings)informatie (zoals studentenaantallen, ruimtebehoefte en gebouwcapaciteitsberekeningen en financiële informatie) ten behoeve van ruimtemanagement, planvormingen, diverse huisvestingsvraagstukken, benchmarks, de Omgevingsdienst, gemeenten, inpassingsstudies en ruimteonderzoeken.
- Je signaleert verbeterpunten en stemt deze af met collega’s van andere diensten (zoals de business controller en data analisten). Je ontwikkelt hiervoor diverse instrumenten.
- Je volgt en vertaalt de ontwikkelingen, trends en wetgeving naar beleid, wettelijke kaders en/of je stelt vastgesteld beleid bij.
- Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen van subsidies t.b.v. diverse huisvestingsprojecten en de bijbehorende administratie.
- Je bent betrokken bij/verantwoordelijk voor het opstellen van processen binnen team huisvesting en de vertaling hiervan naar Topdesk. Je draagt i.s.m. je collega’s van de dienst hfaz en de functioneel beheerder zorg voor de implementatie. Je signaleert verbeterpunten en draagt zorg voor het actueel houden van informatie in Topdesk en mogelijke andere systemen in de toekomst.
- Je draagt in samenwerking met je collega’s binnen team huisvesting zorg voor de benodigde informatie t.b.v. vastgoedbeheer in algemeenheid en het actueel houden van deze informatie.
- Je werkt nauw samen met je collega’s van team huisvesting, collega’s binnen de dienst hfaz en andere ondersteunende diensten binnen Curio zoals de vakspecialisten van onderwijslogistiek.
Wie ben jij?
- Je bent iemand die van nature dienstverlenend werkt en gemakkelijk verbinding maakt met anderen. Als echte netwerker zoek je actief de samenwerking op, waarbij je zowel proactief als flexibel handelt. Je weet mensen te verbinden en blijft in complexe situaties pragmatisch, doelgericht en helder.
- In je werk ben je analytisch, gestructureerd en sterk in organiseren. Je communiceert transparant en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, en bent voortdurend ontwikkelingsgericht om jezelf en je werk te verbeteren.
- Je werkt graag samen en neemt daarbij zichtbaar resultaatgericht en met eigenaarschap je verantwoordelijkheid. Je begrijpt dat sommige situaties om politiek-bestuurlijke sensitiviteit vragen en weet daar professioneel mee om te gaan. Kortom: een betrouwbare, communicatief sterke en samenwerkingsgerichte collega die stevig in zijn schoenen staat.
Kennis en ervaring
- Je hebt een stevige basis in onderwijshuisvesting en weet hoe beleid, processen en uitvoering in het onderwijs elkaar beïnvloeden. Je kunt beleid niet alleen lezen, maar ook ontwikkelen en vertalen naar de praktijk.
- Je bent vertrouwd met het analyseren en inzetten van sturingsinformatie om besluiten te onderbouwen en verbeteringen door te voeren. Daarnaast heb je ervaring met implementatieprocessen: je weet hoe je veranderingen zorgvuldig voorbereidt, begeleidt en borgt binnen de organisatie.
- Kortom, je combineert beleidsmatige kracht met praktische uitvoeringskennis en je kunt dit ook helder en gestructureerd opschrijven in beleidsdocumenten.
Wat vragen wij?
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Toelichting op sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Esther Paridaens, huisvestingsmanager
Wat mag je verwachten?
Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar “liefde voor leren” ruim baan krijgt. Teamspirit staat bij ons hoog in het vaandel. Door het werken met deze doelgroep draag je een steentje bij aan de maatschappelijke belangen in de samenleving. Daarnaast bieden wij:
- Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris
- Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris
- Toegang tot het vitaliteitsportaal
- Goede pensioenopbouw bij ABP
- Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio academie
- Centraal introductieprogramma
- Je bent de schoolvakanties vrij
- Salaris maximaal € 6.210 bruto p.m.
Wie zijn wij?
Curio biedt onderwijs waarin leerlingen, studenten centraal staan. We moedigen ze aan om te ontdekken en prikkelen hun nieuwsgierigheid. We leiden ze op tot zelfbewuste deskundigen in hun vakgebied. Onze ambitie is: zorgen dat onze leerlingen en studenten kansrijk en wendbaar zijn op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding. Zo zijn ze goed voorbereid op de arbeidsmarkt van de toekomst.
Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant. Beroepsonderwijs bereikbaar maken voor iedereen van 12-67 jaar, dat vinden we belangrijk. Wij helpen onze leerlingen en studenten het beste uit zichzelf te halen. Zodat de regio dat ook kan doen. We werken voor ons praktijkgerichte onderwijs samen met organisaties, onderwijsinstellingen en overheid in West-Brabant.
Onze vmbo-scholen vind je van Andel tot in Halsteren. Daarnaast hebben wij het mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. In Breda en Bergen op Zoom vind je ook mbo breed, waar studenten extra zorg en meer flexibiliteit krijgen. Onze vavo biedt volwassenenonderwijs en helpt bijvoorbeeld leerlingen die zijn gezakt alsnog aan een diploma. De vavo-locaties vind je in Breda en Roosendaal.
Soort dienstverband: Fulltime, Tijdelijk
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
