Inleiding
De Zeeuwse Stichting voor Beheer en Bewind (ZSBB) is een non profit stichting die al sinds 1991 beschermingsbewind uitvoert. Met deze berg aan ervaring is de stichting een vaste waarde in Zeeland.
ZSBB voert beschermingsbewind uit voor cliënten die vanwege een geestelijke of lichamelijke oorzaak niet (meer) voor hun geldzaken kunnen zorgen. ZSBB is dan de betrouwbare partner die alle zorgen daarover uit handen kan nemen.
Voor deze vacature nodigen we kandidaten mét en zónder ervaring uit. De inschaling is natuurlijk afhankelijk van je ervaring en wordt later uitgelegd.
Per 1 juli 2026 fuseren ZSBB en Stichting Veritas Vertegenwoordiging. Deze vacature is al helemaal opgesteld volgens de arbeidsvoorwaarden van Veritas.
De functie van bewindvoerder / aankomend bewindvoerder
Als bewindvoerder of als aankomend bewindvoerder voer je de volgende taken uit:
· Alle werkzaamheden rondom aanmelding, intake, verzoekschrift, zitting en verwerking van de ontvangst van de beschikking.
· Alle werkzaamheden rondom de opstart van een dossier na de ontvangst van de beschikking. Je schrijft het inkomen aan, de uitgaven, de eventuele schulden, de banken en alle overige vermogensbestanddelen.
· Je regelt aanvullende inkomensmaatregelen zoals het aanvragen van bijzondere bijstand.
· Alle dagelijkse werkzaamheden, zoals het bijwerken van de signaleringen die uit de bankmutaties naar voren komen, telefonisch spreekuur, dossieraantekeningen maken, en bewaken dat inkomen en uitgaven met elkaar in evenwicht zijn of komen.
· Je regelt de administratieve gang van zaken rondom verhuizingen, ontruimingen en verkoop van de woning.
· Je zorgt dat niet-problematische schulden geregeld worden of dat problematische schulden aangemeld worden bij de gemeentelijke schuldhulpverlening
· Je voert cliëntgesprekken uit op kantoor of bij de cliënt thuis; bij voorkeur in bijzijn van de persoonlijke begeleider van de cliënt omdat onze cliënten digitaal onvoldoende vaardig zijn voor digitaal overleg.
· Je verzorgt alle rechtbankcontacten zoals rechtbankbezoeken, boedelbeschrijving, rekening en verantwoording.
· Je weet je netwerk bij te houden en te zorgen dat nieuwe en bestaande verwijzers nieuwe cliënten doorverwijzen.
· Functioneel aansturen van aankomend bewindvoerders, assistent bewindvoerders en ondersteuners voor zover aanwezig.
· Horizontaal en verticaal vervangen van afwezige collega’s
· Overige functionele werkzaamheden zowel inhoudelijk als die een organisatie met zich meeneemt
Het gaat te ver om alle werkzaamheden tot in detail te benoemen, maar op verzoek of bij indiensttreding is er een lijst aanwezig met werkzaamheden die vaak voorkomen. Vanwege de grootte van het team kun je op alle werkzaamheden van die lijst worden ingezet. De lijst is altijd in ontwikkeling en kan altijd aangevuld / gewijzigd worden.
De bewindvoerder is gehouden alle dossierbesluiten te nemen. Een genomen besluit kan worden uitgevoerd door de assistent bewindvoerders of de ondersteuners. De verhouding tussen het aantal ‘besluitnemers’ en ‘uitvoerders’ kan wijzigen, dus ook de manier waarop het werk verdeeld wordt kan wijzigen.
De ZSBB professional
Zowel de bewindvoerder als de aankomend bewindvoerder is verantwoordelijk voor de hele dossiervoering van zijn cliënten. Het verschil ligt met name in de zelfstandigheid en het probleemoplossend vermogen dat je als functionaris laat zien.
ZSBB verwacht van haar medewerkers zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen op het gebied van uitvoering, maar ook op het gebied van eigenaarschap richting de organisatie. “We” maken met z’n allen de organisatie, dus we zijn ook met z’n allen verantwoordelijk voor het laten functioneren van de organisatie.
Voor de uitvoering geldt dat de ZSBB professional op de hoogte is van de werkprocessen, systemen, wetgeving en de grenzen van zijn of haar kennis en bevoegdheden. In een externe omgeving waarin zorg rondom de cliënt steeds minder wordt is het zeer belangrijk je professionele grenzen te bewaken.
Voor het eigenaarschap geldt dat de ZSBB professional kan reflecteren en bijsturen op het eigen gedrag, pro actief zaken signaleert naar collega’s waaronder het management, collega’s aanspreekt en aangesproken kan worden door collega’s en zijn eigen leerdoelen weet vast te stellen en te halen.
Functie eisen
· Direct als bewindvoerder aan de slag: relevante afgeronde HBO opleiding. Kijk op de FAQ van www.rechtspraak.nl (google even op "passende opleiding bewindvoerder") of
· Direct als bewindvoerder aan de slag: een MBO4 opleiding en twee jaar ervaring binnen het werkveld
· Eerst als aankomend bewindvoerder aan de slag: een MBO4 opleiding (na twee jaar kun je dan doorstromen naar bewindvoerder)
· Toetsing door het Landelijk Kwaliteitsbureau
· Enige ervaring binnen dit vakgebied is een pré;
· Je bent enthousiast, kritisch maar ook stuurbaar;
· Je beschikt over een rijbewijs B;
· Je kan zonder problemen een VOG aanvragen;
· Je bent maximaal een half uur woonachtig van onze werkplek in Middelburg
· Je bent zelf financieel gezond
· Je bent stressbestendig, flexibel, integer, meedenkend.
· Je vindt het leuk om administratie puzzels op te lossen en uit te voeren
Wat mag je dan van ons verwachten?
· Een leuke, uitdagende en afwisselende baan;
· Op termijn kun je een vast contract krijgen (standaardprocedure: halfjaar, jaar, vast)
· Wij bieden adequate scholing aan;
· Gedegen inwerktraject
· Je komt te werken met leuke collega’s in een team in ontwikkeling, waarvan jij dus ook deel uit kunt maken!
· Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden: ZSBB volgt de CAO Sociaal Werk. Voordelen zijn een goed salaris, dertiende maand, goed pensioen en een individueel keuzebudget.
· De bewindvoerder wordt verloond in schaal 8, €3.397 tot €5.157 bruto bij een fulltime aanstelling van 36 uur. Zonder voorafgaande langjarige (>5 jaar) ervaring als bewindvoerder word je altijd ingeschaald als aankomend bewindvoerder.
· De aankomend bewindvoerder wordt verloond in schaal 6, de aanloopschaal die wij hiervoor hebben aangewezen, €2.870 tot €4.285 bruto bij een fulltime aanstelling van 36 uur.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Salaris: €2.870,00 - €4.285,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
Screeningsvragen:
- Heb je de opleidingseisen van het Landelijk Kwaliteitsbureau gelezen en is je sollicitatie in lijn met deze opleidingseisen?
Werklocatie: Hybride werken in 4335 Middelburg
