‘’Wat ik maak en bedenk kan de volgende dag al door mijn collega’s worden toegepast in de praktijk en zo zie ik direct resultaat van mijn werk; dat is waarom ik voor Vebego Groen werk’’. Rob Durville – GIS-Specialist
Digitalisering en slimmer werken door GIS / (GEO)data is een onmisbaar onderdeel van onze strategie voor de komende jaren. Kom jij ons helpen om dit verder te implementeren en professionaliseren? Wij zijn Vebego Groen, een gezellig en maatschappelijk betrokken bedrijf met grote ambities!
Bij Vebego Groen hebben we ons eigen GIS-portaal gebouwd, Groeninzicht. Dit portaal helpt ons om nog slimmer en beter te werken aan onze Groenprojecten in de Openbare Ruimte. Zo kunnen we bijvoorbeeld precies bepalen waar we extra beheer en onderhoud moeten doen of op welke locaties veel bewonersmeldingen binnenkomen. Daarnaast kunnen wij op basis van deze data ook werken aan onze innovatieve concepten, zoals een eigen biodiversiteitslabel.
- Als Adviseur GIS / (GEO)data ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven, implementeren en professionaliseren van GIS binnen onze bestaande- en nieuwe projecten;
-
Wie de data heeft, heeft de kennis; jij analyseert wat je ziet en kijkt daarin proactief mee wat dat betekent voor onze dienstverlening en werkprocessen. Hierover heb je veel contact met je collega’s;
-
Bij tenders en aanbestedingen word je gevraagd om je advies te geven over GIS / (GEO)data om het vakgebied zo verder vorm te geven in onze projecten.
Je werkt veel samen met de GIS‑ en GEOdataspecialisten uit onze andere regio’s. Frequent doen we dat op dezelfde locatie. Je werkt hybride (60/40).
Bij Vebego Groen werken we elke dag aan een groene, gezonde leefomgeving waar iedereen mee kan doen. Als familiebedrijf staan we voor aandacht, vertrouwen en een informele cultuur waarin jij de ruimte krijgt om te groeien en impact te maken.
Als onze nieuwe Adviseur GIS / (GEO)data bieden we jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3.066 en € 4.824 (op basis van 40 uur)
-
30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen)
-
Reiskostenvergoeding
-
Thuiswerkvergoeding én bij thuiswerken wordt een ingerichte thuiswerkplek gefaciliteerd.
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu én voor je toekomst
-
Premiekorting op aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie
-
Geregeld organiseren we bijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over de resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten. Daarnaast organiseren we voor nieuwe collega’s een vrolijke onboarding in de regio.
-
De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten zoals Stichting Jarige Job, Humanitas, Sam& en meer. Ook kun je zelf een bijdrage aanvragen voor initiatieven die impact maken in jouw eigen buurt of vereniging.
De functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
Je hebt een sterke interesse in GIS en GEOdata en werkt graag op het snijvlak van systemen, data en mensen. Of je nu junior bent of al ervaring hebt: we zorgen ervoor dat de functie voldoende uitdaging biedt, passend bij jouw kennis&ervaring. Je bouwt mee aan onze GIS‑omgeving en helpt GIS en dashboarding (PowerBI) verder te versterken binnen de organisatie.
Wat je meebrengt:
- Hbo‑werk- en denkniveau, via opleiding of relevante cursussen.
-
Basiskennis of ervaring met GIS/GEO; als junior ben je leergierig en snel van begrip, als ervaren kandidaat heb je actuele kennis van ArcGIS Pro en ArcGIS Online.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Interesse? Ben je enthousiast of heb je eerst nog wat vragen? Aarzel niet en neem contact op met Suzanne de Grood op 06-53416613 (ook via WhatsApp) / [email protected] en/of stuur ons je sollicitatie!
Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.
