4 beste vacatures voor de functie van intercedent in schagen, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
Balans Schoonmaak —Alkmaar
- Fulltime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
INCO Groep B.V. —Alkmaar
- € 3.146 - € 3.651 per maand
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Associate degree
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
13 dagen
Vestigingsmanager Uitzendbureau
Baneninhetgroen —Alkmaar
- € 3.700 - € 4.300 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Manager Uitzendbureau
Baneninhetgroen —Heerhugowaard
- € 3.700 - € 4.300 per maand
- E-mail
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Recruiter Werving & Selectie
Hero Interim Professionals B.V. —Hoorn
Een sterk netwerk opbouwen van professionals en bedrijven in de regio. Bonusregeling op basis van prestaties. Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent.
€ 3.750 - € 5.500 per maand
Corporate Recruiter bij Hero
Hero Interim Professionals —Hoorn
Een bruto maandsalaris tussen € 3.250 en € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
€ 3.250 - € 5.500 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van intercedent in schagen, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

Balans Schoonmaak -
Alkmaar

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Intro

Bij Balans Schoonmaak is ons team meer dan alleen een groep professionals; het is een familie die bestaat uit ruim 700 enthousiaste medewerkers. Ieder lid brengt unieke vaardigheden en toewijding me zich mee, waardoor we samen streven naar perfectie in elke opdracht. Balans Schoonmaak is anders. Niet alleen vanwege de kwaliteit van onze diensten, maar ook vanwege de mensen die ons bedrijf tot leven brengen. Voor Achint staat het team voorop. Bij Balans zijn we een hechte familie die met, maar ook voor elkaar wil werken. Alleen op die manier kunnen wij altijd topprestaties leveren.

Als corporate recruiter bij Balans houd jij je bezig met het screenen van kandidaten op basis van een CV en voert de intakegesprekken. Je vindt het dan ook leuk om veel in contact te zijn met mensen. Daarnaast verdiep je je in de verschillende functieprofielen voor de vacatures van de opdrachtgevers. Jij weet het kandidaatsprofiel optimaal te vertalen naar wervende vacatureteksten. Je weet hoe en waar de vacatures uitgezet moeten worden om topkandidaten aan te trekken. Je hebt samen met je collega recruiter, de verantwoordelijkheid om zelf de beste kandidaten te vinden, zonder de tussenkomst van externe bureaus

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z:

Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten
Actief sourcen van kandidaten via jobboards en social media
Voeren van telefonische screenings en sollicitatiegesprekken
Adviseren van leidinggevenden over kandidaten
Coördineren van het aannameproces en arbeidsvoorstellen
Opbouwen en onderhouden van een talentpool
Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Signaleren van knelpunten en verbeteren van recruitmentprocessen

Actief sourcen van kandidaten via diverse jobboards, social media, netwerken en andere kanalen, zonder de tussenkomst van externe bureaus.
Opbouwen en onderhouden van een talentpool van potentiële kandidaten.

Wat verwachten we van jou?

Hebt aantoonbare ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare rol
Bent communicatief zeer vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen op verschillende niveaus
Kunt snel schakelen en behoudt overzicht bij meerdere openstaande vacatures
Hebt een goed ontwikkeld mensenkennis en kunt inschatten of een kandidaat past binnen de organisatiecultuur
Bent commercieel ingesteld en begrijpt het belang van snelheid én kwaliteit
Werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig
Bent stressbestendig en resultaatgericht
Neemt initiatief en wacht niet af
Gaat professioneel en discreet om met vertrouwelijke informatie
HBO-achtergrond en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, zowel inhouse als bij een bureau of intermediair.
Als ervaren recruiter, minimaal 3 jaar, heb je ruime ervaring met het zelf vinden en benaderen van kandidaten, zonder het inschakelen van bureaus en weet precies welke kanalen het beste werken voor jouw zoekopdrachten.
Versterken van het werkgeversmerk. Je hebt ervaring met het vergroten van het werkgeversmerk en kunt bijdragen aan het strategisch ontwikkelen van een aantrekkelijk imago op de arbeidsmarkt.
Ervaring in het opstellen van een recruitmentplan. Je kunt een wervingsstrategie opstellen die past bij de organisatiebehoeften en doelstellingen en weet hoe je deze efficiënt uitvoert.

Wat bieden wij jou?

De functie is fulltime (40 uur) beschikbaar.
Een marktconform salaris.
Een leuke baan als corporate recruiter.
Gezellige wekelijkse borrel.
Laptop van de zaak.
Leuke uitjes met het bedrijf

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

intercedent vacatures in schagen, nh

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Vestigingsmanager Uitzendbureau

Manager Uitzendbureau

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van intercedent in schagen, nh

Intro

Wat ga je doen?

Wat bieden wij jou?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden