24 uur per week. Start 3 augustus t/m 31 januari 2027, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
Thuis in gemeente Schagen betekent werken voor een veelzijdige gemeente. Van bollenvelden tot aan de kust. Van winkelen in de stad of uitwaaien aan het strand. Met prachtige dorpen is er voor elk wat wils in de Kop van Noord-Holland.
Als projectleider gebiedsvisies en omgevingsvisie lever je, samen met de gebiedsontwikkelaars, de volgende resultaten op binnen 6 maanden:
- Een 80%-versie van de visie voor het centrum van Schagen. In deze visie beschrijven we hoe het centrum zich de komende jaren kan ontwikkelen op het gebied van wonen, werken, groen, verkeer, verblijfskwaliteit en voorzieningen. Het doel: een aantrekkelijk en toegankelijk hart van de stad, waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich welkom voelen. Naast deze visie maken we ook een schetsontwerp voor de inrichting van de openbare ruimte.
- Een plan van aanpak voor een herijking van de in 2021 door de gemeenteraad vastgestelde Omgevingsvisie.
- Een Uitvoeringsprogramma van de visie zuidelijke Kernen (over de dorpen Warmenhuizen, Tuitjenhorn en Waarland).
- Een onderzoek naar nut en noodzaak projectopdracht voor onze Kustzone.
Samen met je collega’s vorm je visies van a tot z. Dat betekent het doorlopen van een uitgebreid participatietraject, visievorming en bestuurlijke afstemming. Visies zijn voor ons als gemeente belangrijk. Het schetst een stip op de horizon voor thema's zoals wonen, mobiliteit, economie en leefomgeving. Het zorgt ervoor dat wij als gemeente weten welke kant we op willen, wat helpt om keuzes in het heden te verbinden met de lange termijn. Als projectleider maak je onderdeel uit het van het ‘Duurzaamheid en Ruimtelijke Ontwikkeling’.
Wij vragen van de kandidaat:
- Aantoonbare ervaring met de vorming van gebiedsvisies en een omgevingsvisie
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat is een verbinder, motiveert en kan in teamverband duidelijke ambities en mijlpalen neerzetten.
Onderstaand competenties worden gevraagd.
- Verbinder
- Samenwerking
- Resultaat- en ontwikkelingsgericht
- Analytisch
- Bestuurlijk sensitief
- Communicatieve vaardigheden
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
