Ben jij een verbinder met visie op mentale gezondheid, herstelgerichte ondersteuning en samenwerking tussen GGZ en welzijn? Heb je ervaring met het aanjagen, verbinden en ontwerpen van nieuwe lokale initiatieven? Wij zijn op zoek naar een:
Kwartiermaker
Verkenning Herstelplekken en laagdrempelige Steunpunten
Tijdelijke opdracht gemiddeld 12-16 uur per week
Per direct beschikbaar / Capelle aan den IJssel / ZZP / tijdelijke aanstelling
Welzijn Capelle is de Welzijnsorganisatie in Capelle aan den IJssel. Welzijn Capelle biedt, in opdracht van de gemeente, hulp, informatie en advies. Vanuit het hart, omdat iedereen ertoe doet. Door mensen en partijen te verbinden en te versterken, streeft Welzijn Capelle naar een Capelse samenleving waarin mensen aandacht hebben voor elkaar.
Wij hebben ongeveer 130 betrokken, bevlogen en goed opgeleide professionele medewerkers die elkaar inspireren en stimuleren. Zij werken samen met 300 vrijwilligers en 30 beroepsstagiaires die onmisbaar zijn in alle werkzaamheden die wij doen.
Welzijn Capelle stimuleert diversiteit en inclusie in brede zin. Wij streven naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand omdat wij erin geloven op deze manier de beste bijdrage te kunnen leveren aan de diverse en inclusieve samenleving.
Voor meer informatie over Welzijn Capelle, kijk op www.welzijncapelle.nl
De gemeente Capelle aan den IJssel en Welzijn Capelle willen inzetten op het versterken van de mentale gezondheid, herstelgerichte ondersteuning en laagdrempelige steun in de wijken voor inwoners. Daarom onderzoeken we de mogelijkheden voor laagdrempelige steunpunten in de wijken. Voor deze verkenning zoeken wij een daadkrachtige en verbindende kwartiermaker die de behoeften, kansen en randvoorwaarden voor deze steunpunten in beeld brengt en de basis legt voor een succesvolle vervolgontwikkeling.
De opdracht
Als kwartiermaker verken je de mogelijkheden voor het ontwikkelen en inrichten van herstelplekken en laagdrempelige steunpunten in Capelle aan den IJssel. Je onderzoekt hoe inwoners, professionals en maatschappelijke partners aankijken tegen dergelijke steunpunten, welke functies gewenst zijn en hoe deze kunnen aansluiten bij bestaande voorzieningen in de stad. Het doel is om, voortbouwend op bestaande voorzieningen en initiatieven in Capelle aan den IJssel, te komen tot verschillende scenario’s voor een gedragen en uitvoerbaar plan voor herstelgerichte ondersteuning dichtbij de inwoners. De opdracht is een lokale uitwerking van landelijke afspraken in het kader van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
Je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak en vertaalt inzichten naar een concreet advies voor de gemeente.
Wat ga je doen?
· Je voert een verkenning uit naar bestaande voorzieningen, netwerken, initiatieven en samenwerkingsverbanden binnen Capelle aan den IJssel.
· Je brengt behoeften van inwoners, ervaringsdeskundigen en professionals in beeld.
· Je analyseert kansen, knelpunten en succesfactoren rondom laagdrempelige ondersteuning in de lokale situatie.
· Je onderzoekt inspirerende voorbeelden uit andere gemeenten. Je verkent mogelijke locaties, werkvormen en organisatiemodellen.
· Je werkt een concreet implementatievoorstel uit, voorzien van scenario’s incl. organisatievormen, governance, samenwerking, bemensing en financiering.
· Presenteren van bevindingen aan ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
· Opstellen van een eindrapportage met een helder advies en implementatierichtingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je beschikt over:
· WO werk- en denkniveau.
· Aantoonbare ervaring als kwartiermaker, projectleider of adviseur binnen het sociaal domein.
· Kennis van thema's als welzijn, mentale gezondheid, herstelgerichte ondersteuning en beleidsontwikkelingen rondom IZA/AZWA.
· Ervaring met stakeholdermanagement en netwerksamenwerkingen.
· Het vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
· Analytisch vermogen en een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.
· Ervaring in het uitvoeren van verkenningen en het opstellen van adviesrapportages.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
· Een verbindende persoonlijkheid die mensen weet te enthousiasmeren en mee te nemen.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht ligt er:
· Een overzicht van behoeften en kansen binnen de gemeente.
· Een analyse van bestaande voorzieningen en samenwerkingsmogelijkheden.
· Concrete scenario's voor laagdrempelige steunpunten.
· Een gedragen plan met randvoorwaarden, risico's, kansen en vervolgstappen.
Wij bieden
· Een maatschappelijk relevante opdracht met zichtbare impact voor inwoners van Capelle aan den IJssel.
· Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele invulling.
· Samenwerking met betrokken professionals, maatschappelijke partners en inwoners.
· Een opdracht tot aan het einde van het jaar voor 12 tot 16 uur per week.
· Tariefstelling in overleg.
Interesse? Stuur je motivatie en curriculum vitae onder vermelding van “Kwartiermaker Verkenning Laagdrempelige Steunpunten” naar [email protected] vóór 10 augustus 2026.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Bakker, Manager Jeugd en Wijkgericht werken, 06-11799975.
Samen bouwen we aan een toegankelijk en sterk sociaal netwerk voor alle inwoners van Capelle aan den IJssel.
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
