-
Salaris op basis van kennis en ervaring, conform de Hibin cao. Deze functie valt in schaal 8 en 9, met een maximum van € 4.872,68 bruto per maand.
- Auto van de zaak (met ruime keuze), plus een telefoon en laptop van BMN.
- 37 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. De atv-dagen kun je inzetten voor extra vrije tijd of (deels) laten uitbetalen.
- 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te laten keren.
- Goed geregelde pensioenvoorziening.
- Medewerkerskorting op bouwmaterialen. Handig als je zelf aan het klussen bent.
- Toegang tot opleidingen en trainingen via onze eigen BMN Academie.
Je hoeft nog geen doorgewinterde accountmanager te zijn. Sterker nog: we zoeken iemand met potentie, drive en de wil om te winnen. Verder:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (bijv. als (junior) accountmanager of in de commerciële binnendienst)
- Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met bouwmaterialen is een pré, geen must
- Je bent competitief, neemt initiatief en voelt eigenaarschap
- Je hebt lef en krijgt energie van het omzetten van een “nee” naar een “ja”
- Je bent sociaal, zichtbaar en schakelt makkelijk met verschillende type klanten
Belangrijk: je bent geen afwachtend type. Jij stapt op mensen af, ziet kansen en pakt ze.
Word jij onze nieuwe Accountmanager?
Wil jij deel uitmaken van een enthousiast team en samen met ons bouwen aan de toekomst van de bouwsector? Solliciteer direct en ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen!
Deze vacature is bedoeld voor enthousiaste personen die rechtstreeks solliciteren. Ons recruitmentteam kijkt uit naar je sollicitatie en staat klaar om eventuele vragen te beantwoorden.
Als Accountmanager bij BMN ben jij de schakel tussen klant en organisatie. In jouw regio vertegenwoordig je BMN en ben je het gezicht voor zowel zzp’ers als MKB-aannemers. Jij bouwt aan duurzame relaties, denkt mee met projecten en zorgt dat klanten keer op keer voor BMN kiezen.
Je krijgt een bestaande klantenportefeuille. Tegelijkertijd ligt er volop ruimte om deze verder uit te bouwen. In het begin ligt de nadruk meer op sales en acquisitie; daarna verschuift de focus steeds meer naar relatiebeheer en verdieping.
Je begrijpt wat klanten nodig hebben soms nog voor ze het zelf weten en vertaalt dit naar passende oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen regio en runt deze als een ondernemer binnen BMN.
Verder houd jij je bezig met:
- Je combineert relatiebeheer met (koude) acquisitie, met in het begin meer focus op new business
- Je signaleert kansen in de markt en zet deze om in concrete opdrachten
- Je adviseert klanten over bouwmaterialen, toepassingen en logistiek
- Je coördineert het volledige verkoopproces: van eerste contact tot aftersales
- Je werkt nauw samen met de binnendienst en vestigingsmanager om klanten optimaal te bedienen
- Je plant je eigen agenda: 4 dagen buiten, 1 dag administratie/offertes/voorbereidingen
Jouw team
Je komt terecht in een hecht en nuchter team:
- 9 collega’s op de binnendienst
-
3 vertegenwoordigers (buitendienst)
-
5 collega’s in de bouwshop
-
1 vestigingsmanager
Samen zorgen jullie ervoor dat klanten niet alleen geholpen worden, maar echt verder komen.
Waarom deze rol interessant is
- Je krijgt direct verantwoordelijkheid over een bestaande klantenportefeuille
- Veel vrijheid: je runt je eigen regio en plant je eigen agenda
- Een rol waarin je snel kunt groeien van junior naar volwaardig accountmanager
- Werken bij een stabiele en bekende speler in de bouwsector.
