Jouw eerste HR-stap: leer, groei en bouw mee aan een kloppende personeelsadministratie!
Zet jouw eerste stappen in HR en leer hoe een professionele personeelsadministratie werkt binnen een energiek en betrokken team bij Stedin.
Waarom werken bij Stedin energie oplevert
Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen een professioneel HR-team
Je krijgt goede begeleiding én ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
Je werkt in een gezellig, informeel team waar successen samen gevierd worden
Bij Stedin maak je impact op de energietransitie. Met ruim 6500 collega’s zorgen we voor betrouwbare energie. HR Operations speelt hierin een sleutelrol. Tijdens jouw stage ondersteun je bij een foutloze personeelsadministratie. Je verwerkt en controleert HR-gegevens en krijgt inzicht in processen zoals instroom, doorstroom en verlof. Zo draag je direct bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Een stagevergoeding van maximaal 675 euro op basis van 40 uur
Stage lopen bij Stedin betekent kennis en ervaring opdoen bij een Worldclass Workplace
Topbegeleiding door professionals in het werkveld
Je start met de dagstart en stemt af wat de prioriteiten zijn
Je verwerkt HR-mutaties en checkt of personeelsgegevens kloppen
Je regelt aanvragen zoals ouderschapsverlof en werkgeversverklaringen
Je ondersteunt bij nieuwe indiensttredingen en systeemverwerkingen
Je sluit af met een overleg of koffiemoment om te leren van andere HR-collega’s
Je wordt onderdeel van het HR Operations team binnen het HR Service Center. Het team bestaat uit 5 collega’s die samenwerken aan een betrouwbare administratie. De sfeer is informeel en behulpzaam: je luncht samen, loopt een rondje door Rotterdam en successen worden gevierd. Je krijgt veel mee van ontwikkelingen zoals een nieuw payrollsysteem en veranderende HR-processen. Je werkt samen op kantoor in Rotterdam (dinsdag en donderdag).
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor je fouten voorkomt in administratie en processen. Met jouw gestructureerde en planmatige aanpak houd je overzicht in je werk. Daarnaast ben je leergierig en proactief: je pakt taken zelfstandig op, denkt mee over verbeteringen en durft vragen te stellen om jezelf én het team verder te helpen.
Verder heb je
Je volgt een mbo- of hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
Je bent beschikbaar voor een meewerkstage van 32–40 uur per week (minimaal 3 dagen meewerken)
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C2-niveau
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Solliciteer direct
