Als OutSystems Developer werk je aan het (door) ontwikkelen van applicaties die bijdragen aan de energietransitie. Jij helpt Stedin om slimmer, sneller en efficiënter te werken door processen te optimaliseren en te automatiseren.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Je werkt met moderne technologie zoals de nieuwste versie van OutSystems ODC.
Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en continu te verbeteren.
Door de groeiende impact van de energietransitie neemt het werk van Stedin aanzienlijk toe. IT speelt hierin een cruciale rol. Met slimme applicaties zorgen we ervoor dat processen sneller, efficiënter en schaalbaarder worden ingericht.
Een dag als Senior OutSystems Developer:
Na een kop koffie of thee van onze ‘gebarista’ start je met de daily stand-up en bespreek je de voortgang van de sprint en eventuele knelpunten.
Na de standup ontwikkel en werk je user stories en features uit in OutSystems ODC samen met andere developers. Hierbij werk je in een Agile SAFe-omgeving in twee wekelijkse sprints aan verschillende applicaties.
Dan is het alweer tijd voor de lunch! Tijdens de lunch geniet je in het bedrijfsrestaurant van het uitzicht over Rotterdam of maak je een wandeling door de stad.
Na de lunch stem je met de Product Owner en eindgebruikers requirements af en adviseer je over haalbaarheid en prioritering. Je zult (design) refinements bijwonen en regelmatig schakelen met architecten om ontwerpen af te stemmen.
Tenslotte zit je nog samen met collega’s die je begeleidt. Door kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling, help je het team naar een hoger technisch niveau te groeien. De dag is echter alweer voorbij, met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en werk je morgen verder vanuit je huis.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267, 09 (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vanaf dag één je deel uit van de Agile Release Train Corporate Services en het KT Risk & Control team. Dit team is verantwoordelijk voor meerdere applicaties, waaronder de hoofdapplicatie SPIN.
Je werkt in een team in opstart, samen met een andere OutSystems Developer en externe partners. Samen bouwen jullie aan de KPI-tool van de toekomst waarmee Stedin beter inzicht krijgt in het realiseren van strategische doelen.
Wat ons bindt? De drive om samen tot de beste oplossingen te komen. Tijdens de kwartaalgewijze Big Room Planning bepalen IT en business gezamenlijk de prioriteiten en koers voor de komende periode.
Je bent een collega die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Van nature neem je anderen mee in veranderingen en weet je collega’s te inspireren en te motiveren om gezamenlijk resultaten te behalen. Met jouw coachende kwaliteiten help je teamleden groeien, stimuleer je samenwerking en creëer je een omgeving waarin kennisdeling centraal staat.
Wat jou verder onze nieuwe Senior OutSystems Developer maakt:
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica of BIM.
Je bent in het bezit van een Associate Developer-certificaat (of bereid deze te behalen); Advanced is een pré.
Je hebt basiskennis van SQL, JavaScript en CSS en ervaring met Agile werken en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Solliciteer direct
