4 beste vacatures voor de functie van mt lid innovatie & industrie in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

MT-lid Innovatie & Industrie
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat —Den Haag
- € 6.819 - € 9.561 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
11 dagen
MT-lid Ondernemerschap en MKB
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat —Den Haag
- € 6.819 - € 9.561 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
11 dagen
MT-lid Ondernemingsklimaat en KVK
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat —Den Haag
- € 6.819 - € 9.561 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
11 dagen
Senior jurist
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat —Den Haag
- € 4.818 - € 7.956 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
1 dag

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

MT-lid Innovatie & Industrie
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat —Den Haag
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die…
€ 6.819 - € 9.561 per maand
11 dagen
Tech lead innovatie
Dienst Justitiele Inrichtingen —Den Haag
Bij voorkeur heb je een wo-diploma in een relevante richting. Beschik je niet over een wo-diploma, dan wordt het wo-niveau getoetst middels een cognitieve…
€ 5.212 - € 7.747 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van mt lid innovatie & industrie in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

MT-lid Innovatie & Industrie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 6.819 - € 9.561 per maand
11 dagen geleden

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Wo
36 uur
Schaal 15 / €6.819 - €9.561 (bruto)
Financieel / economisch

Solliciteer voor 7 juli 2026

Dit ga je doen

Opgave
Bouw mee aan de economische toekomst van Nederland!

Nederland staat voor fundamentele keuzes. Hoe behouden we onze economische weerbaarheid en concurrentiekracht in een wereld waarin technologie, geopolitiek en innovatie steeds bepalender worden? Hoe zorgen we dat innovatieve bedrijven hier investeren, groeien en maatschappelijke impact realiseren?

Binnen het DG Bedrijfsleven & Innovatie van het ministerie van Economische Zaken ontstaat daarom een nieuwe directie: Innovatie & Industriebeleid. In deze directie worden industriebeleid en innovatiebeleid samengebracht om vanuit één integrale visie te werken aan het toekomstig verdienvermogen van Nederland.

Voor deze directie zoeken wij een MT-lid dat niet alleen richting geeft aan complexe inhoudelijke opgaven, maar ook energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandering en het bouwen aan een nieuwe manier van samenwerken. Je stapt in op een dynamisch moment: een nieuwe directie in ontwikkeling, een reorganisatie in volle gang en een inhoudelijke agenda die volop in beweging is. De directie werkt aan de systeemverantwoordelijkheid voor industrie- en innovatiebeleid en staat midden in nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van technologie, strategische autonomie en economische weerbaarheid.

Je werkt samen in een directie die innovatie, topsectoren en industriebeleid bijeenbrengt in één samenhangende koers. Daarbij krijg je de kans om zowel inhoudelijk als organisatorisch verschil te maken.

Je komt terecht in een directie waar inhoud, strategie én realisatie samenkomen. Niet alleen goed beleid bedenken, maar zorgen dat het daadwerkelijk landt en werkt.

Wat ga je doen?
Als MT-lid ben je samen met de directeur en vier andere MT-leden verantwoordelijk voor de koers, prestaties en ontwikkeling van de directie Innovatie & Industriebeleid. In deze rol geef je leiding aan het cluster Biotechnologie en het cluster Strategie, Intelligence & Realisatie.

Biotechnologie
Biotechnologie biedt grote kansen voor gezondheid, duurzaamheid, innovatiekracht en economische groei. Er ligt inmiddels een duidelijke visie; de volgende stap is realisatie.
Je werkt aan een concreet uitvoeringsprogramma en zorgt dat strategie wordt vertaald naar uitvoerbare acties. Dat kan gaan om het versterken van R&D-ecosystemen, het verbeteren van randvoorwaarden voor innovatieve industrie, het organiseren van regionale uitvoering of het wegnemen van juridische en beleidsmatige obstakels. Je werkt intensief samen met onder andere: ministeries OCW, IenW, VWS en LVVN, kennisinstellingen en partners zoals TNO en technische universiteiten. Ook Brussel is een belangrijke partner, onder meer in relatie tot Europese biotech-initiatieven en strategisch industriebeleid.

Strategie, Intelligence & Realisatie
Dit cluster vormt het strategische kompas van de directie. Hier komen data, analyses, internationale ontwikkelingen en beleidskeuzes samen. Je zorgt ervoor dat maatschappelijke en technologische ontwikkelingen nationaal en internationaal scherp in beeld zijn. Strategische keuzes worden gemaakt over waar Nederland echt verschil kan maken. Prioriteiten helder worden gesteld. Beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook uitvoerbaar en realiseerbaar is. Het cluster speelt een belangrijke rol in het versterken van de uitvoeringskracht van de directie en het realiseren van concrete impact.

Dit krijg je

Schaal 15
€6.819 - €9.561 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk .
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling . Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een ervaren en energieke leider die strategisch sterk is, maar ook houdt van dóén.
Iemand die richting geeft zonder alles dicht te regelen. Die mensen meeneemt in verandering, scherpte aanbrengt waar nodig en tegelijkertijd ruimte geeft aan initiatief en vernieuwing. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met een hands-on mentaliteit. Je bent resultaatgericht en kijkt vooral naar wat wél mogelijk is.

Je beschikt over:

ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol;
affiniteit met innovatie, technologie, industriebeleid en economische vraagstukken;
affiniteit en ervaring met verander- en reorganisatieopgaven;
gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;

Tegelijkertijd met deze vacature zoeken we ook twee andere MT-leden in hetzelfde directoraat generaal. Zie hier de vacatureteksten voor MT-lid Ondernemerschap en MKB en MT-lid Ondernemingsklimaat en KVK .

Bij het selecteren kijken we naar teamsamenstelling en de complementariteit op inhoud, ervaring en achtergrond. Voorop staat dat onderling vertrouwen, transparante communicatie en drive leiden tot resultaten en werkplezier.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Innovatie & Industrie

De directie Innovatie & Industrie werkt aan hoogtechnologische sectoren en waardeketens die bijdragen aan het toekomstig verdienvermogen en de brede welvaart van Nederland.

De directie ontwikkelt nationaal, Europees en internationaal beleid op uiteenlopende terreinen zoals sleuteltechnologieën, biotechnologie, semicon, ruimtevaart, innovatiebeleid en strategische industriepolitiek.
Daarbij werkt de directie intensief samen met bedrijven, kennisinstellingen, regio’s en Europese partners. De directie staat midden in de samenleving en richt zich nadrukkelijk op concrete maatschappelijke en economische impact.

De mensen binnen de directie zijn nieuwsgierig, inhoudelijk sterk en betrokken. We kijken naar buiten, zoeken samenwerking op en onderzoeken wat er wél kan.

Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.
We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.
Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.

Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.
DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig en geldt mogelijk een screening, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier .

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Planning
Preselectiegesprekken: week 32 en 33 (4 t/m 14 augustus)
Selectiegesprekken: in week 35 en/of week 36

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier .

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tjerk Opmeer, directeur Innovatie en Industriebeleid (via secretariaat)

[email protected] 0652905182

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Frank de Zwart, MD-Consultant DGABD

[email protected] 0621383255

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

mt lid innovatie & industrie vacatures in rotterdam, zh