De veiligheid van Nederland en haar bondgenoten vraagt om diepgaande kennis én betrouwbare technologie. Moderne militaire operaties vinden plaats in het maritieme, land-, lucht- en ruimtedomein en worden in toenemende mate bepaald door complexe systemen, data, sensoren en technologische samenhang.
Binnen TNO Defence, Safety & Security (DSS) werken scientists, engineers en analisten aan technologie die Defensie ondersteunt bij het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van militaire operaties. Deze expertise komt samen binnen de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO). Werken bij E&MO betekent werken in het hart van defensie-innovatie. Hier werken projectmanagers, researchers, engineers en analisten nauw samen aan technologie en kennis die essentieel zijn voor moderne militaire operaties. Specialisten en generalisten staan zij aan zij en werken aan vraagstukken die variëren van conceptontwikkeling en systeemarchitectuur tot integratie, testen en validatie in realistische operationele contexten.
Als System Engineer binnen E&MO werk je aan het ontwikkelen, integreren en valideren van complexe technologische oplossingen voor Defensie. Je werkt op het snijvlak van technologie, gebruikersbehoeften en operationele toepassing en zorgt ervoor dat verschillende disciplines samenkomen in één werkend systeem.
Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse kan het zwaartepunt van je werk liggen op:
- het vertalen van operationele klantvragen naar technische oplossingen;
- systeemarchitectuur en requirements engineering;
- integratie van hardware-, software- en sensorsystemen;
- verification & validation van complexe systemen;
- prototypeontwikkeling en operationele demonstraties;
- model-based systems engineering (bijvoorbeeld SysML, Capella, MagicDraw of Archimate);
toepassingen binnen Electronic Warfare, radar-, communicatie- en counter-drone systemen.
-
Je werkt samen met multidisciplinaire teams van engineers, scientists en eindgebruikers en bewaakt daarbij het overzicht over het totale systeem. Je weet wetenschappelijke inzichten en nieuwe technologie te vertalen naar praktische toepassingen binnen het defensie- en veiligheidsdomein.
Wat betekent instroom via UMBRA?
UMBRA is hét startpunt voor technisch en analytisch talent binnen TNO’s Electromagnetics & Military Operations (E&MO) divisie, welke onderdeel is van de unit Defence, Safety & Security. UMBRA, naar het Latijnse woord voor schaduw, is een schaduwgroep waarin zowel jong talent als senior experts instromen binnen de divisie E&MO. Gezamenlijk ga je werken aan missie-kritische Defensie-vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij de focus zal liggen op kort-cyclische innovatie. Concreet betekent dit dat we streven naar resultaten in termen van maanden, geen jaren. Afhankelijk van jouw ervaringsniveau en de beschikbare capaciteit binnen de teams start je daarnaast ook direct aan projecten in één van de researchgroepen binnen de divisie.
Verder zul je binnen UMBRA een onboardingprogramma doorlopen dat is afgestemd op jouw ervaringsniveau en ontwikkelingswensen, om zodoende de perfecte landingsplek voor jou te vinden. Naar verwachting zul je na 3–6 maanden uitstromen in één van de researchgroepen van de divisie. UMBRA heeft als standplaats Rijswijk; hier start je jouw functie en na verloop van tijd stroom je door naar de divisie met standplaats Den Haag.
Voor junior system engineers
Je start in UMBRA met een onboardingprogramma waarin je kennismaakt met de Defensiecontext, de E&MO-domeinen en de manier van werken binnen TNO. Je werkt aan afgebakende opdrachten en ontwikkelt stap voor stap ervaring in systeemdenken, integratie en validatie.
Voor medior system engineers
UMBRA biedt je de mogelijkheid om inhoudelijk te landen binnen E&MO, je expertise verder te verdiepen en zelfstandig bij te dragen aan complexe systeemvraagstukken.
Voor senior system engineers
Als senior lever je direct een inhoudelijke bijdrage aan complexe projecten. Je denkt mee over systeemarchitectuur, technische keuzes en ontwikkelrichtingen en vervult vaak een coachende of richtinggevende rol binnen teams. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vertalen van onderzoeksresultaten naar operationeel toepasbare systemen.
Deze functie staat open voor system engineers met verschillende ervaringsniveaus die willen werken aan complexe technologische en operationele vraagstukken.
Je herkent jezelf in (een deel van) het volgende profiel:
- je hebt een WO Master-achtergrond in Elektrotechniek, Lucht- en Ruimtevaarttechniek, Technische Natuurkunde, Werktuigbouwkunde, Systems Engineering of vergelijkbaar;
- je hebt affiniteit met complexe systeemarchitecturen en systeemintegratie;
- je hebt ervaring met requirements management, verificatie en validatie of systeemontwerp;
- kennis van model-based systems engineering tools en methodieken is een pré;
- je kunt schakelen tussen conceptueel denken en praktische implementatie;
- je neemt initiatief, signaleert kansen en denkt proactief mee over verbeteringen in systemen en processen;
- je bent flexibel en kunt je goed aanpassen aan veranderende eisen, inzichten en projectdynamiek;
- je bent geïnteresseerd in Defensie- en veiligheidsvraagstukken;
je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
-
Daarnaast werk je gestructureerd en zorgvuldig, ben je analytisch sterk en behoud je overzicht in complexe omgevingen. Je werkt effectief samen in multidisciplinaire teams en neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van je werk.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500 en € 7.700 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een goede pensioenregeling.
-
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 12 juli 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
