Junior jurist arbeidsrecht
- 40u
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 – €3.500, afhankelijk van je ervaring
- Sliedrecht en Barendrecht
- Een mobiliteitsbudget
Solliciteer direct!
Sta je aan het begin van je carrière in het arbeidsrecht en wil je je inhoudelijk snel ontwikkelen? Bij Hoek en Blok krijg je als junior jurist arbeidsrecht de ruimte om ervaring op te doen binnen alle facetten van het vak. Je werkt aan uiteenlopende dossiers en leert het arbeidsrecht in de volle breedte kennen, terwijl je kunt terugvallen op de begeleiding en expertise van ervaren collega’s. Je start met een goede inwerkperiode, krijgt verantwoordelijkheid passend bij jouw ervaring en wordt actief ondersteund in je professionele groei. Zoek jij een plek waar je kunt leren, verdiepen en doorgroeien? Dan maken we graag kennis met je.
Als junior jurist werk je nauw samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je ondersteunt bij het voorbereiden van eenvoudige dossiers, memo’s en adviezen en leert stap voor stap hoe juridisch advies in de praktijk tot stand komt. Daarbij krijg je onder andere te maken met vraagstukken rondom arbeidsovereenkomsten, ontslag, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je hebt al vroeg contact met klanten om relevante informatie op te halen en krijgt zo inzicht in de context van hun vraagstukken. Daarnaast voer je zelfstandig juridisch onderzoek uit naar wet- en regelgeving en vertaal je je bevindingen, in samenwerking met een ervaren jurist, naar memo’s, whitepapers en klantadviezen. Ook werk je mee aan het actualiseren en optimaliseren van verschillende overeenkomsten, zodat deze blijven aansluiten bij de geldende wet- en regelgeving. In deze rol bouw je inhoudelijke kennis op, krijg je verantwoordelijkheid passend bij jouw ervaring en ontwikkel je je verder binnen het arbeidsrecht.
Je hebt een brede interesse in het arbeidsrecht en vindt het leuk om je te verdiepen in de inhoud. Je haalt voldoening uit het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor ondernemers. Je stelt vragen, denkt kritisch mee en weet juridische informatie helder en toegankelijk over te brengen aan zowel klanten als collega’s. Je bent nieuwsgierig, proactief en neemt graag verantwoordelijkheid, maar je voelt je ook comfortabel om te sparren met een ervaren collega wanneer dat nodig is. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- je hebt een afgeronde master in privaatrecht of arbeidsrecht;
- je werkt gestructureerd, zorgvuldig en georganiseerd;
- je pakt zaken zelfstandig op en zoekt actief de samenwerking met je begeleider of buddy;
- je hebt oog voor detail, zonder de bredere context uit het oog te verliezen;
- je hebt tot 3 jaar relevante werkervaring in een juridische (arbeidsrechtelijke) functie;
- je denkt proactief mee over praktische en haalbare oplossingen voor klanten.
Naast afwisselend werk, een fijne werksfeer en doorgroeimogelijkheden bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (op basis van een 40-urige werkweek):
- een bruto maandsalaris tussen €3.000 – €3.500, afhankelijk van je ervaring;
- je start met een jaarcontract, met de intentie om daarna vast onderdeel van ons team te worden;
- een duidelijk ontwikkeltraject waarin je doorgroeit van junior jurist naar jurist, met passende begeleiding en toenemende verantwoordelijkheid;
- 27 (tot 32) vakantiedagen;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
