7 beste vacatures voor de functie van head of employer branding in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Head of Marketing
Cannock —Rotterdam
- € 5.040 - € 8.283 per maand
- Parttime
- Management
- Engels
- Teammanagement
10 dagen
Talentpartner
Cannock —Rotterdam
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Psychologie
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Zorgverzekering
- Bovenwettelijk betaald verlof
Head of People (Tech & AI)
Lefebvre Sdu —Den Haag
- € 7.500 - € 8.750 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Engels
- Kantoor
- Winstdeling
22 uur
HBO Stage Creative Content
DoubleSmart —Gouda
- € 400 per maand
- Online sollicitatie
- Stage
Lead Recruiter
Pels Rijcken —Den Haag
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
13 dagen
Recruitment Specialist
Blue10 —Den Haag
- Parttime
- Engels
- Kantoor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Lead Recruiter People Development
Pels Rijcken —Den Haag
13 dagen

Related jobs to explore

Based on your search for head of employer branding

Senior Corporate Recruiter
Wellis —Rotterdam
Our digital approach to healthcare covers everything from diagnosis to prescribing medication and delivering it right to our customer’s door.
€ 4.600 - € 6.200 per maand
Snel solliciteren
Recruiter Benelux
LHG Louvre Hotels Group —Delft
Partner closely with General Managers, maintaining regular touchpoints (weekly or bi-weekly, on-site and via Teams) to align on hiring needs and progress.
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van head of employer branding in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Head of Marketing

Cannock -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.040 - € 8.283 per maand
10 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Telefoon van de zaak
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Management
Engels
Canva
Teammanagement
B2B
Adobe InDesign
Communicatieve vaardigheden
Marketing
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Jij geeft richting aan het merk, de groei en de zichtbaarheid van Cannock

Cannock heeft in 2025 een belangrijke stap gezet. Onze positionering is aangescherpt, de kernwaarden zijn vernieuwd en nieuwe proposities staan klaar voor de markt. De basis staat. Nu begint de volgende fase.

Als Head of Marketing speel jij daarin een sleutelrol. Je geeft leiding aan het marketingteam, bent lid van het Operationeel Management Team (OMT) en vertaalt strategie naar zichtbare resultaten. Je werkt nauw samen met Sales, HR, directie en externe partners en zorgt ervoor dat marketing aantoonbaar bijdraagt aan groei, positionering en merkvoorkeur.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Van proposities en campagnes tot thought leadership, employer branding en interne communicatie. Je bouwt verder aan een organisatie in beweging en helpt collega's mee te nemen in verandering. Kortom: een rol met veel verantwoordelijkheid, veel invloed en nog meer ruimte om impact te maken.

rotterdam 32-40 uur wo

Wat ga je doen?

Je stelt het operationeel marketingjaarplan op en zorgt voor een succesvolle uitvoering, passend bij de commerciële en organisatorische ambities van Cannock.
Je geeft leiding aan het marketingteam en stuurt externe bureaus en partners aan op het gebied van content, design, media en digital marketing.
Je werkt nauw samen met Sales aan demand generation, lead generation en sales support.
Je ontwikkelt onderscheidende trade stories voor bestaande en nieuwe proposities.
Je bent verantwoordelijk voor de digitale marketingactiviteiten van Cannock, waaronder websites, LinkedIn, SEO, SEA en GEO.
Je ontwikkelt en realiseert content- en campagneprogramma’s gericht op thought leadership, merkbekendheid en conversie.
Je bouwt aan de zichtbaarheid en reputatie van Cannock via PR, mediarelaties en thought leadership.
Je werkt samen met HR op het gebied van interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, verandercommunicatie en employer branding.
Je bewaakt de merkconsistentie en zorgt voor een samenhangende communicatiestrategie over alle kanalen.
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en vertaalt kansen naar de marketingpraktijk van Cannock.
Je vertegenwoordigt Marketing binnen het Operationeel Management Team (OMT) en adviseert de board over marketingstrategie.

Wat breng jij mee?

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een marketingrol binnen een B2B-dienstverlenende omgeving.
Je hebt ervaring met het aansturen van een team en het samenwerken met externe bureaus.
Je begrijpt hoe marketing bijdraagt aan commerciële groei, demand generation en lead generation.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
Je weet mensen mee te nemen in verandering en krijgt energie van organisaties in beweging.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verbinding te maken tussen verschillende disciplines.
Je combineert ondernemerschap met structuur en resultaatgerichtheid.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Functie-eisen

HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of bedrijfskunde.
Minimaal 8 jaar relevante marketingervaring.
Ervaring binnen een B2B-dienstverlenende omgeving.
Affiniteit met employer branding en interne communicatie is een pré.
Bekend met tools als Umbraco, LinkedIn Campaign Manager, Canva, InDesign en Claude (of vergelijkbare AI-tools); kennis hiervan is een pré.
Je herkent jezelf in de OPEN-kernwaarden van Cannock.

Wat bieden wij?

Een salaris tussen €5.040 en €8.283 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en het functiehuis van Cannock.
Een zelfstandige en invloedrijke rol met directe impact op de positionering en groei van Cannock.
Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
Werken in een ambitieus team met korte lijnen en een open cultuur.
27 vakantiedagen, 7 bovenwettelijke dagen en 8% vakantiegeld via het Individueel Keuzebudget.
Vrij op je verjaardag.
Laptop en telefoon van de zaak.
Thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
Collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.
FiscFree voor producten en diensten die bijdragen aan jouw welzijn.

Dit is Cannock

Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.

Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.

We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.

Werken bij Cannock

Klaar om richting te geven aan de toekomst van Cannock?

Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.

Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.

Team HR

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

head of employer branding vacatures in rotterdam, zh

Head of Marketing

Talentpartner

Head of People (Tech & AI)

HBO Stage Creative Content

Lead Recruiter

Recruitment Specialist

Lead Recruiter People Development

Related jobs to explore

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van head of employer branding in rotterdam, zh

Wat ga je doen?

Wat breng jij mee?

Functie-eisen

Wat bieden wij?

Dit is Cannock

Klaar om richting te geven aan de toekomst van Cannock?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden