-
Je verricht individuele- en groepsbehandelingen op basis van specialistische methodieken (zoals o.a. EMDR, SFT, MBT, DIT).
- Een deel van je caseload bestaat uit crisisgevoelige cliënten.
- Je voert als regiebehandelaar werkzaamheden uit volgens de multidisciplinaire richtlijnen en geïntegreerde richtlijn behandeling persoonlijkheids-, angst- en stemmingsstoornissen.
- Je betrekt actief het systeem van de cliënt bij de behandeling.
- Je doet regelmatig een intake en in overleg met de cliënt(e) kom je tot een behandelindicatie en zorgt voor bespreking hiervan in het behandelteam.
- Je werkt actief mee aan de door-ontwikkeling van het behandelbeleid van het centrum.
- Begeleidings-en opleidingstaken van collega’s in opleiding worden door jou opgepakt.
- We hebben veel expertise in huis, maar specifiek voor deze functie zoeken we een collega die zich wil profileren als kartrekker/ clinical leader.
Centrum senioren Breda biedt specialistische hulpverlening aan senioren vanaf de leeftijd van 60 jaar. We zijn een ambitieus (opleidings-)centrum dat doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie en ouderenpsychotherapie centraal zet. Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal multidisciplinair team van ongeveer 24 collega’s. Het team bestaat uit psychiaters, GZ-psychologen, basispsychologen, SPV-en, PIT-verpleegkundigen, VS-en, psychotherapeuten, klinisch geriaters en een specialist ouderengeneeskunde.
De behandeling van onze cliënten richt zich primair op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen, met als doel de zelfstandigheid en zelfredzaamheid en daarmee de maatschappelijke positie van senioren te behouden of te verbeteren. Naast de cliënt wordt diens sociale netwerk nadrukkelijk bij de behandeling betrokken. Betrokken professionals zien we als partners in de zorg en maken daarmee onderdeel uit van het netwerk van de cliënt.
Het is een veelzijdige functie waarbij je zowel poliklinisch als outreachend werkt. Cliënten die je bijstaat hebben te maken verschillende psychiatrische problemen, zoals autisme, persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, al dan niet in combinatie met cognitieve stoornissen.
-
Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGB-code.
- Ervaring met EMDR, schematherapie en eventueel CGT.
-
Ruime kennis en ervaring op het gebied van diagnostiek, behandeling en onderzoek.
-
Een duidelijke visie op je eigen rol in de hulpverlening.
- Je bent betrokken en hebt onderlinge verbondenheid en ontwikkeling hoog in het vaandel staan.
- Integriteit, enthousiasme, crisisbestendigheid en een dosis humor.
- Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar.
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 75 (minimaal € 7.002,- en maximaal € 9.725,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), op basis van scholing en/of ervaring.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
-
Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
-
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mariska van de Ven, teamleider, via tel. 0653327059 of [email protected]. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
