Manager Vaste Installaties (MT)
Bouw jij mee aan de volgende groeifase van Houben Souren?
Je hebt jezelf de afgelopen jaren bewezen in een leidinggevende rol binnen een technische organisatie. Je zoekt geen grotere organisatie of een mooiere functietitel, maar een functie waarin je écht invloed hebt. Waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee kunt bouwen aan een bedrijf en direct resultaat ziet van de keuzes die je maakt.
Bij Houben Souren krijg je die kans.
De basis staat. We hebben de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt. Nu bouwen we verder aan een organisatie die klaar is voor de toekomst én de volgende groeifase. Daarom zoeken we iemand die samen met ons die volgende stap wil zetten.
Je krijgt veel vrijheid, korte lijnen en de ruimte om écht impact te maken. Niet alleen binnen je eigen team, maar ook op de verdere ontwikkeling van Houben Souren.
De functie
Als Manager Vaste Installaties ben je verantwoordelijk voor onze businessunit Vaste Installaties. Je geeft leiding aan een compact team van vijf collega's. Dat betekent dat je niet vanaf de zijlijn aanstuurt, maar midden in de organisatie staat. Je kent je mensen, weet wat er speelt en bent zichtbaar voor zowel collega's als klanten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur/eigenaar en bent lid van het Management Team. Vanuit die rol denk je actief mee over de koers van Houben Souren, zie je kansen in de markt en krijg je de ruimte om ideeën ook daadwerkelijk uit te voeren.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen manager die vanaf de zijlijn aanstuurt.
Je voelt je thuis in een ondernemende MKB-organisatie. Je hebt geen behoefte aan grote stafafdelingen of meerdere managementlagen. Je vindt het juist leuk om dicht op de operatie te zitten en samen met het team resultaten neer te zetten.
We zoeken iemand die eigenaarschap neemt. Iemand die denkt en handelt alsof het zijn eigen bedrijf is. Je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand anders iets oppakt.
Je vindt het vanzelfsprekend om collega's verder te helpen en bent niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is. Niet omdat het moet, maar omdat je samen verantwoordelijk bent voor het eindresultaat.
Audiovisuele techniek en innovatie spreken je aan
Je hoeft geen AV-specialist te zijn, maar AV-techniek moet je wel écht interesseren. Als je ervaring hebt in de audiovisuele branche dan heeft dat absoluut voordelen.
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en volgt met interesse wat er gebeurt op het gebied van audiovisuele techniek, ICT en slimme samenwerkingsoplossingen. Denk aan Microsoft Teams Rooms, AV-over-IP, AI-toepassingen, digital signage en de steeds verdere integratie van AV en IT.
Je begrijpt dat het draait om oplossingen die het verschil maken voor onze klanten.
Wat ga je doen?
Je werkt vooral samen met het team en niet boven het team. Je zorgt dat mensen succesvol kunnen zijn en springt bij waar dat nodig is.
- Leidinggeven aan de businessunit Vaste Installaties.
- Aansturen en ontwikkelen van het team.
- Verantwoordelijk voor omzet, rendement, kwaliteit en klanttevredenheid.
- Bewaken van planning, capaciteit en projectresultaten.
- Verder ontwikkelen van onze service- en SLA-activiteiten.
- Optimaliseren van processen en samenwerking.
- Meedenken over nieuwe producten, diensten en marktkansen.
- Actieve bijdrage leveren aan het Management Team.
Wat breng jij mee?
Je hebt inmiddels de nodige ervaring opgebouwd en bent toe aan een volgende stap. Je wilt verantwoordelijkheid, invloed en de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van Houben Souren.
Je voelt je prettig in een organisatie waar verantwoordelijkheid belangrijker is dan hiërarchie. Je hoeft geen groot team aan te sturen om impact te maken; je krijgt juist energie van korte lijnen en snel kunnen schakelen.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau.
- 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische projectorganisatie.
- Je denkt en handelt als een ondernemer. Je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af.
- Je hebt plezier in audiovisuele techniek en volgt ontwikkelingen op het gebied van AV, ICT en slimme samenwerkingsoplossingen met interesse.
- Je weet mensen mee te krijgen, brengt structuur aan en durft beslissingen te nemen.
- Je bent ambitieus en wilt jezelf én de organisatie de komende jaren verder ontwikkelen.
Ervaring binnen de audiovisuele branche is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Heb je ervaring binnen een technische omgeving zoals installatietechniek, elektrotechniek, ICT of systeemintegratie, dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Waarom Houben Souren?
Omdat je hier echt het verschil kunt maken.
Je komt niet terecht in een organisatie met vijf managementlagen, eindeloze vergaderingen of besluitvorming die maanden duurt. Goede ideeën verdwijnen bij ons niet in een la.
Bij ons ben je geen manager op afstand. Je staat midden in het team en hebt iedere dag direct invloed op collega's, klanten en projecten.
Je krijgt veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en vooral veel vertrouwen.
Zie jij kansen voor een nieuwe dienstverlening, een betere werkwijze of een slimmere aanpak? Dan verwachten we juist dat je daarmee komt. Sterker nog: we geven je de ruimte om het ook daadwerkelijk te realiseren.
Daarnaast investeren we continu in de nieuwste audiovisuele en ICT-oplossingen. Je werkt dus in een omgeving waar innovatie geen modewoord is, maar onderdeel van het dagelijks werk.
Deze functie past niet bij iemand die vooral wil managen vanuit een kantoor. Wel bij iemand die energie krijgt van een compacte organisatie, korte lijnen en een team waarin je elkaar kent. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en vindt het vanzelfsprekend om zelf bij te springen als dat nodig is. Juist daarin maak jij het verschil.
Misschien wel het belangrijkste: deze functie is geen eindstation. We zoeken iemand die de ambitie heeft om de komende jaren mee te groeien met Houben Souren. Hoe jouw rol zich ontwikkelt, bepalen we niet vooraf. Die bouwen we samen.
Wij bieden jou
· Een sleutelrol binnen een gezond en ambitieus familiebedrijf.
· Een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere ontwikkeling van Houben Souren.
· Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
· 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
· Een goede pensioenregeling.
· 8% vakantietoeslag.
· Reiskostenvergoeding.
· Alle ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
· Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
· De kans om écht mee te bouwen aan de toekomst van Houben Souren en daar direct invloed op uit te oefenen.
· Korte lijnen, snelle besluitvorming en direct samenwerken met de directie.
· Werken met de nieuwste audiovisuele en ICT-oplossingen in een organisatie die continu blijft investeren in innovatie.
Praktische informatie
Standplaats: Roermond
Arbeidsovereenkomst: 32, 36 of 40 uur per week (jouw keuze)
Interesse?
Ben jij toe aan een functie waarin je niet alleen een afdeling aanstuurt, maar echt invloed hebt op de toekomst van een bedrijf?
Dan maak ik graag kennis met je.
Of heb je eerst nog vragen? Bel me gerust. Ik vertel je graag meer over de functie, onze plannen en natuurlijk over Houben Souren.
Etienne Souren
Directeur / Eigenaar
06-31642684
Soort dienstverband: Fulltime, Part-time mogelijk
Salaris: €4.000,00 - €6.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
Screeningsvragen:
- Persoonlijke videoboodschap
In plaats van een motivatiebrief vraag ik je om een korte video op te nemen. Vertel daarin:
Waarom jij denkt dat deze functie én Houben Souren goed bij je passen.
Wat jou, naast je CV, geschikt maakt voor deze rol en op welke punten jij jezelf nog verder wilt ontwikkelen of begeleiding nodig denkt te hebben.
Waarom jij denkt dat jij als lid van het Management Team van toegevoegde waarde kunt zijn en hoe jij denkt bij te dragen aan de verdere groei van Houben Souren.
Een eenvoudige opname met je telefoon is meer dan voldoende. Juist zo krijg ik een goed beeld van wie jij bent.
Stuur je video naar [email protected].
Ervaring:
- leidingeven aan een afdeling: 2 jaar (Vereist)
- audiovisuele techniek: 1 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
