Als vergunningverlener help jij het mogelijk maken van de initiatieven van inwoners en ondernemers binnen de gemeente Albrandswaard. Van een eenvoudige uitbouw tot grote woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen, alle aanvragen binnen het kader van de omgevingswet beoordeel jij.
-
Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van alle aanvragen en principeverzoeken binnen het kader van de Omgevingswet. Dat varieert van kleine en standaard aanvragen tot omvangrijke en politiek gevoelige projecten;
-
Je beoordeelt aanvragen aan de hand van omgevingsplan, Omgevingswet, bestemmingsplan en relevante regelgeving. Daarbij staat een zorgvuldige, dienstverlenende en oplossingsgerichte aanpak centraal;
-
Je hebt een proactieve, adviserende rol richting inwoners, bedrijven en collega’s. Je zoekt actief naar mogelijkheden om initiatieven mogelijk te maken en zorgt dat de besluitvorming zorgvuldig en transparant verloopt;
-
Je begeleidt dossiers vanaf intake tot besluit en schakelt waar nodig met interne en externe adviseurs, zoals stedenbouwkundigen, juristen of toezichthouders;
-
Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van processen binnen team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH), zodat we steeds klantgerichter en efficiënter werken.
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
-
De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.524 ,- en € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
-
Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kan er een arbeidsmarktoelage worden toegekend;
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
-
Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoelage, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 600,- en € 858,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
-
Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
-
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
-
Een ouderschapsverlofregeling
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.
We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.
Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.
Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!
-
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands C1);
-
In het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of (Milieu)Recht;
-
Bekend met de Omgevingswet en/of Wabo; ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente is een pré;
-
Politiek-bestuurlijk sensitief, accuraat en flexibel. Je kunt belangen afwegen en weet ook in dynamische situaties koers te houden;
-
Een echte verbinder die goed kan samenwerken en bijdraagt aan een collegiale en servicegerichte werkomgeving.
Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.
Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [email protected].
Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.
