De interne flexpool van Trias Jeugdhulp bestaat uit flexers die worden ingezet bij kort- en langdurende vervanging. In eerste instantie zoeken we iemand voor onze residentiële groepen, maar er zijn doorgroeimogelijkheden vanuit de flexpool naar andere zorgvormen, zoals dagbehandeling.
Observeren, rapporteren, begeleiden, behandelen en activeren zijn allemaal woorden die in jouw straatje passen. In samenwerking met collega’s ben jij namelijk verantwoordelijk voor een groep jeugdigen en hun gezinssysteem. Daarnaast onderhoud je contacten met de ouders, maar ook met de erkende verwijzer, school en andere betrokken instanties. Ook huishoudelijke en organisatorische taken staan op jouw to-do-lijst.
Bij Trias Jeugdhulp hebben we veel in huis. Als je kiest voor het werken in de flexpool, dan heeft dat verschillende voordelen:
-
Flexibiliteit: Je krijgt een flexibel jaarcontract (dat na een jaar wordt omgezet in een vast contract, als we het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen) voor 8 tot 32 uur per week, afgestemd op jouw wensen. Jouw rooster stel je samen op basis van je beschikbaarheid en daarop passende diensten. Hierdoor is het werken als flexmedewerker een mooie startersbaan, maar ook ideaal te combineren met studie, een andere baan of als tijdelijke overbrugging naar een mooie reis of studie.
-
Zekerheid: Je ontvangt een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 7 (min. €2922,53 – max. €4176,73 o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je uiteraard een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kan je deelnemen aan een regeling voor bedrijfsfitness, een fietsplan en een bijdrage in je zorgverzekeringskosten.
-
Professionele ontwikkeling: We werken cliëntgericht, volgens de 5 pijlers: competentie-, oplossings- en systeemgericht, traumasensitief en ervaringsdeskundigheid. We helpen jou verder in jouw ontwikkeling als professional, door volop opleidingen en trainingen aan te bieden die aansluiten bij de pijlers. Ook word je gekoppeld aan een ontwikkelcoach.
-
Collegialiteit: Je sluit aan bij de vaste teams én bent een belangrijk onderdeel van het flexteam. Het flexteam komt een aantal keer per jaar bij elkaar voor interactieve sessies en teamuitjes.
