3 beste vacatures voor de functie van coördinator wonen zwolle in rijssen, ov (nieuwe medewerkers gezocht)

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen
Trias Jeugdhulp —Rijssen
- € 2.922,53 - € 4.176,73 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
5 dagen
Medewerker flexpool (uren in overleg)
Tactus Verslavingszorg —Deventer
- € 3.803 per maand
- Flexibele werkuren
GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist
Karakter —Twente
- Tot € 6.918 per maand
- Parttime
- Bachelor

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen
Trias Jeugdhulp —Rijssen
Jouw rooster stel je samen op basis van je beschikbaarheid en daarop passende diensten. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst.
€ 2.922,53 - € 4.176,73 per maand
5 dagen
(Assistent) Begeleider Flexpool | Overkempe Olst | uren in overleg | min €2.373 - max €3.902
DeSeizoenen —Olst
Een salarisverhoging van 2% per 1 november 2026. Overkempe in Olst ondersteunt 136 volwassenen met een verstandelijke beperking bij het ontplooien van hun…
€ 2.373 - € 3.902 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van coördinator wonen zwolle in rijssen, ov

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen

Trias Jeugdhulp
Rijssen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 2.922,53 - € 4.176,73 per maand
5 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

MBO 4
Bachelor
MBO

Volledige vacaturetekst

Wil jij ervaring opdoen met jongeren en werken binnen de jeugdhulp? En wil je zelf je rooster bepalen? Kom dan werken bij de flexpool van Trias Jeugdhulp. Wij hebben namelijk een vacature in Rijssen voor een:

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen

Uren in overleg

In Rijssen heeft Trias Jeugdhulp 4 woonvoorzieningen. Twee locaties voor langdurig en kleinschalig wonen voor kinderen van 8 tot en met 12 jaar en een locatie voor jongeren van 14+. De 14+ woonvoorziening wordt gecombineerd met 4 appartementen gericht op zelfstandigheid. We vinden het belangrijk dat de kinderen en jongeren continuïteit hebben in de begeleiding die ze van Trias Jeugdhulp krijgen, daarom willen we graag vaste gezichten om het team te ondersteunen als zij het rooster niet rond krijgen.

Waarom werken als flexmedewerker?

“Als flexer doe je ervaring op met jongeren en werken binnen de jeugdhulp, zonder je direct met heel veel randzaken bezig te houden. Je staat echt met je voeten in de klei en kunt het perfect combineren met een studie of andere baan. Je rooster bepaal je namelijk zelf, aan de hand van onderling gemaakte afspraken en de beschikbare diensten.”

Voor je eigen ervaring is het goed om in meerdere keukens te kijken

Rojo, voormalig flexmedewerker Rijssen

Wat ga je doen als flexmedewerker?

De interne flexpool van Trias Jeugdhulp bestaat uit flexers die worden ingezet bij kort- en langdurende vervanging. In eerste instantie zoeken we iemand voor onze residentiële groepen, maar er zijn doorgroeimogelijkheden vanuit de flexpool naar andere zorgvormen, zoals dagbehandeling.

Observeren, rapporteren, begeleiden, behandelen en activeren zijn allemaal woorden die in jouw straatje passen. In samenwerking met collega’s ben jij namelijk verantwoordelijk voor een groep jeugdigen en hun gezinssysteem. Daarnaast onderhoud je contacten met de ouders, maar ook met de erkende verwijzer, school en andere betrokken instanties. Ook huishoudelijke en organisatorische taken staan op jouw to-do-lijst.

Wat bieden wij jou?

Bij Trias Jeugdhulp hebben we veel in huis. Als je kiest voor het werken in de flexpool, dan heeft dat verschillende voordelen:

Flexibiliteit: Je krijgt een flexibel jaarcontract (dat na een jaar wordt omgezet in een vast contract, als we het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen) voor 8 tot 32 uur per week, afgestemd op jouw wensen. Jouw rooster stel je samen op basis van je beschikbaarheid en daarop passende diensten. Hierdoor is het werken als flexmedewerker een mooie startersbaan, maar ook ideaal te combineren met studie, een andere baan of als tijdelijke overbrugging naar een mooie reis of studie.
Zekerheid: Je ontvangt een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 7 (min. €2922,53 – max. €4176,73 o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je uiteraard een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kan je deelnemen aan een regeling voor bedrijfsfitness, een fietsplan en een bijdrage in je zorgverzekeringskosten.
Professionele ontwikkeling: We werken cliëntgericht, volgens de 5 pijlers: competentie-, oplossings- en systeemgericht, traumasensitief en ervaringsdeskundigheid. We helpen jou verder in jouw ontwikkeling als professional, door volop opleidingen en trainingen aan te bieden die aansluiten bij de pijlers. Ook word je gekoppeld aan een ontwikkelcoach.
Collegialiteit: Je sluit aan bij de vaste teams én bent een belangrijk onderdeel van het flexteam. Het flexteam komt een aantal keer per jaar bij elkaar voor interactieve sessies en teamuitjes.

Wanneer pas jij bij de flexpool van Trias Jeugdhulp?

We vinden het belangrijk dat de jeugdigen zoveel mogelijk dezelfde gezichten zien. Daarom zoeken we flexibele en betrokken jeugdzorgwerkers die onze teams in Rijssen komen versterken als ze extra handen nodig hebben. We komen graag met je in contact als je:

een afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker, Pedagogisch medewerker (of gelijkwaardig hieraan) hebt;
basiskennis hebt van het competentiemodel en systeemgericht werken of die kennis wil opdoen via de Trias Academie;
blij wordt van een flexibel rooster en geen probleem hebt met onregelmatige diensten (we werken binnen Trias Jeugdhulp met vroege diensten, late diensten, slaapdiensten en waakdiensten);
je flexibel inzetbaar bent. Je flext in Rijssen maar kunt ook in Zwolle ingezet worden.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je via contact opnemen met Sanne Smith (06-43290537), coördinator planbureau.

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Leuk! Stuur dan je motivatie en cv voor 15 juni 2026 onder vermelding van vacaturenummer 004-2026, naar [email protected], t.a.v. Sanne Smith, coördinator planbureau.

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

coördinator wonen zwolle vacatures in rijssen, ov

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen

Medewerker flexpool (uren in overleg)

GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van coördinator wonen zwolle in rijssen, ov

Jeugdzorgwerker D flexpool in Rijssen

Waarom werken als flexmedewerker?

Wat ga je doen als flexmedewerker?

Wat bieden wij jou?

Wanneer pas jij bij de flexpool van Trias Jeugdhulp?

Wil je meer weten?

Wil je solliciteren?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden