Als Maintenance planner zorg jij dat alle geplande werkzaamheden — onderhoud, preventief werk en projectwerk — soepel, efficiënt en effectief kunnen worden uitgevoerd. Jij bent de spil tussen techniek, planning, leveranciers en interne afdelingen. Door jouw gestructureerde voorbereiding en overzicht kunnen onze technische teams zonder hapering aan de slag.
Wat betekent werken bij Bakker?
Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.
Als Bakker lopen wij voorop als het gaat om innovatie. Wij investeren in duurzame en innovatieve ideeën om ons werk zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen verrichten. Zo hebben wij een volledig geautomatiseerde citrus-sorteerlijn (waar vanaf het moment dat de heftruckmedewerker een pallet met dozen/kratten plaats, deze het gehele proces doorloopt van ompakken, wegen en kwaliteit meten, tot het klaar is voor verzenden, en hier maar 5 collega’s voor nodig zijn om deze volledig geautomatiseerde lijn te bedienen. Daarnaast bouwen wij momenteel nieuwe locatie met een volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn van 30 meter.
Hoe ziet jouw werkplek eruit?
Je werkt in een dynamische omgeving, waarin je continu schakelt tussen planning, materiaalbeschikbaarheid, afstemming met collega’s en het analyseren van lopende werkzaamheden. Jij houdt het overzicht en stuurt tijdig bij waar nodig. Je opdrachten ontvang je veelal van het Hoofd Technische dienst en je werkt samen met een collega werkvoorbereider technische dienst. In het technische dienst team werken zo’n 14 monteurs en diverse andere technische functies.
Als Maintenance planner krijg jij werk gereed ondanks de belangen van verschillende stakeholders zoals planning, productie, teamleiders, technische dienst en dit allemaal door effectieve en heldere communicatie.
De impact die jij gaat maken:
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan apparatuur en installaties, inclusief inzet van mensen en middelen;
- De werkvoorbereiding verantwoordelijk voor het verzorgen van voldoende resources bij de uitvoering van preventief werk;
- Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van materialen en diensten tegen marktconforme voorwaarden en bewaken van contractafspraken en kwaliteit;
- Je monitort de voortgang van werkzaamheden, signaleerd knelpunten en escaleert tijdig storingen of problemen;
- Je fungeert als aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe leveranciers;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren en actueel houden van onderhouds-, kwaliteits- en voorraadsystemen, inclusief administratie en magazijnbeheer;
- Jij verzorgt evaluaties van uitgevoerde werkzaamheden, draagt bij aan procesoptimalisatie en het doen van verbetervoorstellen en besparingsinitiatieven, met oog voor veiligheid, gezondheid en milieu.
De skills en competenties die jij brengt:
- Je bent in het bezit van minimaal een MBO‑4 werk‑ en denkniveau;
- Je bent bekend met onderhoudsbeheersystemen en Excel is je grootste vriend;
- Je bent communicatief vaardig, kunt goed technisch werk vertalen en durft de telefoon te pakken het werk te regelen!
- Je taalvaardigheid is Nederlands op C1‑niveau;
- Je hebt een groot veiligheidsbewustzijn en invullen van werkvergunningen is jou niet vreemd;
- Goed georganiseerd en in staat om meerdere werkzaamheden parallel te plannen;
- Gericht op continu verbeteren en samenwerken.
Dit kun je van ons verwachten:
- Een salaris tussen €3.450,00 en €4.550,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding);
- Mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
- Werkweek van 32-40 uur per week in dagdienst;
- Flexibele werktijden tussen 07.00-18.00 uur en een thuiswerkregeling van 60% kantoor en mogelijkheid tot één dag thuiswerken;
- 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (met optie tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
- Extra’s: voordelig groente- en fruitpakket (Bakker Groen tas), gratis deelname aan Fit20 (in-house fitness) en dagelijks gratis groente en fruit in ons bedrijfsrestaurant
Jouw Candidate-Journey bij Bakker:
- Stap 1: Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.
- Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.
- Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen.
- Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.
- Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.
- Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.
- Stap 7: Onboarding: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.
