Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Het SKI staat voor Samenwerking- en Kenniscentrum Inkoop. Het SKI is een nieuwe afdeling binnen het NIPV en wordt ingericht als hét landelijke centrum voor inkoop- en categoriekennis voor alle veiligheidsregio’s en het NIPV. Het team bestaat uit drie categoriemanagers, een kwartiermaker, een senior inkoopspecialist, een contractmanager en een ondersteuner. Het doel is om inzicht te creëren, kennis te bundelen, strategie te ontwikkelen en de samenwerking in het land te versterken. Je werkt in een groeiende, lerende en zeer dynamische omgeving die landelijk impact maakt.
Als categoriemanager bouw je samen met de veiligheidsregio’s, aan de landelijke ontwikkeling van categoriemanagement binnen één of meerdere ICT-gerelateerde productcategorieën, zoals Verbindingen & Communicatie, Informatievoorziening, ICT (software, hardware). Je bent het landelijke aanspreekpunt en zorgt voor samenhang tussen vraag, beleid, strategie en marktontwikkelingen.
-
Je ontwikkelt een categorieplan op basis van spendanalyses, inzichten uit de aanbestedingskalender en behoeften vanuit de veiligheidsregio’s.
-
Je bundelt, analyseert en deelt markt- en productkennis binnen jouw categorie, zodat alle regio’s dezelfde actuele informatie gebruiken.
-
Je adviseert over kansen voor samenwerking, zoals gezamenlijke marktverkenningen, inkooptrajecten of kennisdeling.
-
Je voert strategisch contract- en leveranciersmanagement uit voor landelijke ICT‑overeenkomsten en borgt kwaliteit én continuïteit.
-
Je bouwt en onderhoudt een landelijk netwerk van experts, leveranciers en stakeholders binnen en buiten de veiligheidsregio’s.
-
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van categoriemanagement als nieuwe werkwijze binnen de veiligheidsregio’s en het NIPV.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en je vindt het leuk om in een complexe, landelijke omgeving te acteren. Je beschikt over overtuigingskracht, kunt de verschillende belangen met elkaar verbinden en bent proactief in het ontwikkelen van visie en richting.
Verder beschik je over:
-
een hbo/wo‑opleiding (bij voorkeur IT, bedrijfskunde, bestuurskunde, rechten of inkoop gerelateerd);
-
aantoonbare ervaring met inkoop, categoriemanagement of strategisch contractmanagement;
-
ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties;
-
kennis van of affiniteit met het publieke domein en aanbestedingsrecht.
-
Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
-
Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
-
Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. €4.024,11 – max. €6.110,94- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
-
Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
-
Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
-
Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
-
Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan via onderstaande button voor 16 juni 2026.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
-
Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam in week 26. Een mogelijk tweede gesprek zal in week 27 plaatsvinden.
-
Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
-
Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Heb je vragen over de vacature? Karin Killaars, kwartiermaker SKI, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 088 2747400 of [email protected]. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via [email protected] of 06 81938613.
Goed om te weten:
-
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
-
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
-
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-
Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden wij ons het recht voor om de vacature vóór de vermelde sluitingsdatum te sluiten.
