Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie waarin jij als Ontwerpleider Civiele Techniek Water bijdraagt aan duurzame waterzuiveringen en transportsystemen voor afvalwater, drinkwater en industriewater? Waarin je onderdeel bent van een multidisciplinair team en werkt aan innovatieve projecten op het gebied van waterbehandeling die belangrijk bijdragen aan de watertransitie naar de toekomst? Waar je werkveld in Nederland is en desgewenst ook mogelijkheden zijn in en het buitenland?
Wij bieden jou een gevarieerde baan waarbij je samenwerkt binnen een leuk team met zeer deskundig collega’s op alle gebieden en waarbij een goede werksfeer, jouw persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van jouw kennis voorop staat!
Binnen projecten ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de aansturing van de discipline Civiele Techniek. Uiteraard staat kwaliteit voorop, maar daarnaast ben je in staat staat om:
- de lijnen voor het ontwerpproces uit te zetten,
- je team samen te stellen in overleg met de teamleider en sturing te geven op de vooraf vastgestelde scope,
- de planning en het budget voor jouw discipline op te zetten en te bewaken.
Je werkt nauw samen met andere disciplines, zoals bouwkunde, constructeurs, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en natuurlijk de procestechnologen en daarbij vaak aangevuld met specialisten op diverse gebieden (vergunningen, duurzaamheid, etc.). Je stemt daarbij je werkzaamheden af met onze opdrachtgevers en voelt je verantwoordelijk om tot een efficiënt, duurzaam en veilig ontwerp te komen met goed gevoel voor de integrale samenhang.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Binnen de Business Unit Water Europe leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnology aan onze klanten. Zowel in Nederland als in de overige delen van de wereld. We werken aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, afvoer van regenwater en vervuild water (transportsystemen), toegankelijkheid van schoon water, verminderen van waterverbruik, circulariteit, het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib.
Jouw toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een civieltechnische, bouwkundig, werktuigbouwkundige, hydraulische en E&PA-achtergrond en met een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren!
Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken en bij ons draait het om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen.
Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn?Neem ook zeker een kijkje op de Water Technologie Landingspagina.
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek of gelijkwaardig;
- Je hebt ongeveer 10 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een betrokken, nieuwsgierig, leergierig en je hebt een ondernemende inslag;
- Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Defiano Bulo, Team Manager Civil Engineering and Pipelines, Water Technology & Resilience via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
