3 beste vacatures voor de functie van onboarding manager in remote (nieuwe medewerkers gezocht)

Country Manager
HapNu B.V. —Werk van thuis
- € 15.000 - € 18.500 per maand
- Thuiswerk
- Management
- Contracten
- Restaurant
Snel solliciteren
20 uur
Regioleider PSW Thuis – DOEN
PSW Zorg en Ondersteuning —Werk van thuis
- Parttime
- Thuiswerk
- Leidinggevende ervaring
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
Remote - Appointment Setter
Willeke de Bruijn —Werk van thuis
- € 500 - € 1.000 per week
- Parttime
- Thuiswerk
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Regioleider PSW Thuis – DOEN
PSW Zorg en Ondersteuning —Werk van thuis
Je hebt een belangrijke rol in het beheren, onderhouden en uitbouwen van intern en extern netwerk van partners, opdrachtgevers en andere stakeholders binnen de…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van onboarding manager in remote

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

onboarding manager jobs near remote

Vacatures voor Event Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Communicatie Event Manager in Limburg

Vacatures voor Account Manager in Overijssel

Vacatures voor Country Manager in Amsterdam Oost

Vacatures voor Country Manager in Maastricht

Vacatures voor Country Manager in Overijssel

Country Manager

HapNu B.V.
Werk van thuis

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Freelance / zzp
€ 15.000 - € 18.500 per maand
20 uur geleden

Kwalificaties

E-mailmarketing
Debiteuren
Management
Contracten

Volledige vacaturetekst

Over HapNu

HapNu is hét snelgroeiende maaltijdbezorgplatform dat de Nederlandse markt opschudt. Wij bieden horecaondernemers een eerlijk en transparant alternatief voor de traditionele bezorggiganten.

Om deze explosieve groei in goede banen te leiden en het landelijk niveau strak te sturen, zoeken wij een gedreven, bepalende Country Manager.

Wat ga je doen?

Als Country Manager ben jij de absolute eindverantwoordelijke voor het complete reilen en zeilen van HapNu in Nederland. Jij bouwt de organisatie uit, stuurt de teams aan op keiharde targets en houdt de complete operatie draaiend.

Jouw belangrijkste pijlers:

1. Keiharde Sales & Schaalvergroting (Prio #1) Je stuurt het salesteam direct aan op agressieve groeitargets. Je bewaakt de conversie, stroomlijnt de acquisitie en zorgt dat het aantal aangesloten restaurants elke maand exponentieel groeit.
2. Marketing, Proactieve Retentie & Klantbehoud Je bent verantwoordelijk voor het behoud van onze aangesloten restaurants en het verlagen van de Churn.
3. Marketing, Je zet proactief retentiecampagnes op via verscheidene kanalen (zoals gerichte mailings, automatiseringen en loyaliteitsacties) voor de eindklanten die daadwerkelijk de bestellingen plaatsen, en komt uit jezelf continu met innovatieve ideeën om de betrokkenheid en het ordervolume te verhogen.
4. Techniek & Fast Onboarding Zodra een restaurant tekent, moet de onboarding vlekkeloos verlopen. Jij stuurt het interne IT- en onboardingteam strak aan om te borgen dat de websites en platformkoppelingen voor nieuwe restaurants zo snel mogelijk live staan.
5. Financiën, Cashflow & Debiteurenbeheer Je bent eindverantwoordelijk voor de landelijke P&L en de cashflow. Je ziet toe op een strak debiteurenbeheer.
6. Juridische Zaken & Compliance Je beheert en controleert alle zakelijke contracten, partnerovereenkomsten en juridische vraagstukken om HapNu juridisch waterdicht te houden.
7. Team-uitbouw & Target-rapportage Je schaalt het team (Sales, Onboarding, Support) uit naarmate het platform groeit. Je rapporteert dagelijks/wekelijks op keiharde KPI's, financiële resultaten en groeitargets rechtstreeks aan de directie.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken geen raadgever vanaf de zijlijn, maar een hands-on operator.

Ervaring: Minimaal 2+ jaar ervaring in een senior rol (Country Manager, COO, VP of Sales) binnen een snelgroeiende tech/scale-up omgeving.
Skills: Sterk financieel en zakelijk inzicht (cashflow, debiteuren), juridisch onderlegd (contracten), en ervaring met retentiemarketing (emailmarketing, CRM-automatisering). Je moet in staat zijn om onze sales te begrijpen en accelereren.
Mentaliteit: Proactief, initiatiefrijk, extreem resultaatgericht en stressbestendig onder hoge groeidruk.
Status: Je bent direct beschikbaar als ZZP'er.

Wat bieden wij?

Een vaste topvergoeding van € 15.000,- per maand op ZZP-basis (met bonusmogelijkheden bij het behalen van schaaltargets).
Volledig mandaat en de vrijheid om de Nederlandse organisatie naar jouw hand te zetten.
De kans om aan het roer te staan van de snelst groeiende uitdager in de food-tech sector.

Interesse?

Beschik jij over de ervaring, de visie en de winnaarsmentaliteit om HapNu nog verder op te schalen? Reageer direct met jouw CV en een korte motivatie waarin je uitlegt hoe jij het een en ander zou aanpakken, en wat jij denkt dat de belangrijkste graadmeters zijn voor de groei van HapNu.

Salaris: €15.000,00 - €18.500,00 per maand

Werklocatie: Thuiswerken

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

onboarding manager vacatures in remote

Country Manager

Regioleider PSW Thuis – DOEN

Remote - Appointment Setter

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van onboarding manager in remote

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden