Stage HRM
Gemeente Hoorn —Gemeente Hoorn
- € 400 - € 450 per maand
- Online sollicitatie
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
- Reiskostenvergoeding

Check out these similar jobs

Based on your search for beleidsmedewerker gezond en veilig werken jobs.

Hbo-meewerkstage op Schiphol bij onze HR-afdeling!
Trigion —Schiphol
Tijdens deze stage word je onderdeel van een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is. Vrijheid om je eigen mening over plannen en projecten binnen de…
€ 561 per maand
Stage HRM
Gemeente Hoorn —Gemeente Hoorn
Ondersteuning bij de uitvoering van HR‑beleid binnen de organisatie. ( Zoals verzuim, instroom en verloop) en het opstellen van rapportages.
€ 400 - € 450 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleidsmedewerker gezond en veilig werken in purmerend, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Stage HRM

Gemeente Hoorn -
Gemeente Hoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Stage
€ 400 - € 450 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Kwalificaties

Personeelsmanagement
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Vacature

Stage HRM

Gemeente Hoorn

! (tot en met 13 jul 2026)

HBO
Tijdelijk
32 - 36
€ 400,00 - € 450,00

favorite_border

Ben jij een HBO HRM student en op zoek naar een leerzame meewerkstage waarin je praktijkervaring combineert met een inhoudelijk HR-onderzoek?

Wie zijn wij?

Ons HR-team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, waaronder HR‑beleidsmedewerkers, HR‑businesspartners, HR‑backoffice medewerkers, salarisadministrateurs, een formatiecontroller, recruiter, adviseurs leren & ontwikkelen, trainingscoördinatoren en een coördinator gezond en veilig werken. Het team wordt aangestuurd door een teammanager.

Wij zijn een bevlogen en professioneel team dat samen hard werkt aan goede HR-dienstverlening. Tegelijkertijd vinden we een prettige sfeer belangrijk: we delen ideeën, helpen elkaar en hebben ook ruimte voor humor en plezier. Werken bij ons betekent een combinatie van professionaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Wat kun je bij ons leren?

Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee binnen het HR-team en krijg je een breed beeld van het HR‑vak.

Je gaat onder andere aan de slag met:

In-, door- en uitstroom van medewerkers. (Je leert hoe HR‑processen werken van indiensttreding tot uitdiensttreding)
Ondersteuning bij recruitment en sollicitatieprocedures, inclusief uitdagende vacatures.
Beantwoorden van eenvoudige HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Voorbereiden van notities en adviezen voor HR-businesspartners.
Analyseren van HR‑processen en meedenken over verbeteringen.
Ondersteuning bij verzuimcasuïstiek. ( Wet verbetering poortwachter en advisering rondom werk gerelateerd verzuim)
Ondersteuning bij de uitvoering van HR‑beleid binnen de organisatie.
Verzamelen en analyseren van HR‑data. ( Zoals verzuim, instroom en verloop) en het opstellen van rapportages.
Werkzaamheden binnen de HR-backoffice en salarisadministratie.

Onderzoek

Naast het meewerken voer je een zelfstandig onderzoek uit op het gebied van verzuim. Dit onderzoek heeft directe waarde voor de organisatie.

Doel:
Binnen deze onderzoeksopdracht ga je aan de slag met het verkrijgen van inzicht in de werking, bekendheid en naleving van het verzuimproces, én het signaleren van verbeterkansen. De onderzoeksvraag kan bijvoorbeeld zijn:
''Hoe effectief is ons huidige verzuimbeleid in de praktijk en hoe kan dit worden verbeterd in samenwerking met de nieuwe arbodienst?''

Wat ga je doen?

In hoeverre en op welke manier het verzuimprotocol onder de aandacht wordt gebracht.
Hoe vindbaar en toegankelijk het verzuimprotocol is voor managers en medewerkers.
Analyse van verzuimgevallen, met aandacht voor terugkerend verzuim en aantal gevallen met een langdurige verzuimhistorie.
Inzicht verkrijgen in de aard van verzuim: enin hoeverre is ditwerkgerelateerd.
Onderzoeken van knelpunten in het verzuimproces, zoals:
- No-show bij de bedrijfsarts
- Niet of onvoldoende nakomen van re-integratieverplichtingen
Identificeren van mogelijke blinde vlekken in het huidige verzuimbeleid en de uitvoering daarvan.
Verkennen van de impact en rol van de nieuwe arbodienst binnen het verzuimproces.

Resultaat van het onderzoek:

Concreet en praktisch advies over verbeteringen in het verzuimbeleid en–proces.
Aanbevelingen voor optimalisatie van de samenwerking met de nieuwe arbodienst.
Handvatten om verzuim beter te sturen, te voorkomen en effectiever te begeleiden binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

Stagevergoeding van € 450,- bruto per maand.( Op basis van 36 uur)
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige OV‑vergoeding, als je niet in bezit bent van een ov-jaarkaart.
Een professionele en prettige werkomgeving, begeleiding door twee ervaren praktijkbegeleiders.
Een stage waarin jouw leerdoelen centraal staan.
Ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling. Toegang tot trainingen en cursussen via de Westfriesland Academie.

Welke student zoeken wij?

Je volgt een Hbo-opleiding HRM.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen.
Je kunt goed plannen en organiseren en werken met vertrouwelijke informatie.
Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Interesse om bij ons stage te lopen?

Enthousiast geworden? dan direct. De stageplaats staat 3 weken open en wij zullen daarna contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator van de gemeente Hoorn:
0615206759
[email protected]

Gemeente Hoorn

Geef je werk meer kleur!

Sollicitatieformulier

verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Aanhef

Voornaam

Tussenvoegsel

Achternaam

E-mailadres

Herhaal e-mailadres

Telefoonnummer

Motivatiebrief *

Ik wil graag mijn motivatiebrief uploaden en als bijlage toevoegen.

Motivatiebrief moet tussen de 20 en 10.000 tekens bevatten.

Vet

Cursief

Onderstreept

Ongeordende lijst

Geordende lijst

Opmaak

Normaal
Kop 2
Kop 3
Kop 4

Verwijder opmaak

Ongedaan maken

Opnieuw

CV *

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Bestand kiezen voor CVGeen bestand gekozen

Social media toevoegen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden

Versturen

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Open cookie instellingen

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

beleidsmedewerker gezond en veilig werken vacatures in purmerend, nh

Stage HRM

Check out these similar jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleidsmedewerker gezond en veilig werken in purmerend, nh

Vacature

Stage HRM

Wie zijn wij?

Wat kun je bij ons leren?

Onderzoek

Wat bieden wij jou?

Welke student zoeken wij?

Interesse om bij ons stage te lopen?

Gemeente Hoorn

Sollicitatieformulier

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

Kop 2

Kop 3

Kop 4

CV *

Hoe heb je deze vacature gevonden?

cookie Marketingcookies geweigerd

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden