Autisme verweven met hechtingsproblematiek. Een scheiding die al jaren sluimert in het systeem van een kind. Jongeren die onveiligheid thuis meedragen naar school, naar vrienden, naar zichzelf. Dit is de casuïstiek waar je in Zoetermeer mee werkt, dicht op de leefwereld van gezinnen en samen met een team van gezinscoaches, jeugdbegeleiders, psychiaters en systeemtherapeuten.
Als GZ-psycholoog en regiebehandelaar bij impegno ben jij degene die het overzicht bewaart, de lijnen bij elkaar houdt en zorgt dat behandeling en begeleiding elkaar versterken.
Impegno biedt zorg en behandeling dichtbij, letterlijk in de leefomgeving van gezinnen. Wat begon met begeleiding thuis, is uitgegroeid tot een breder aanbod van thuisbegeleiding en poliklinische behandeling voor kinderen, jongeren en volwassenen binnen de basis- en specialistische GGZ. We werken vanuit toegankelijkheid, lef en oprechte verbinding.
Toegankelijkheid zie je terug in hoe er met gezinnen gewerkt wordt, in de korte lijnen binnen het team en in de manier waarop collega's elkaar aanspreken en ondersteunen. Lef betekent hier dat je ruimte krijgt om je eigen weg te vinden. Heb je interesse in specifieke problematiek of wil je je verder verdiepen in een behandelvorm, dan wordt dat gefaciliteerd. Eigenaarschap en vakmanschap worden gestimuleerd. Je werkt autonoom, neemt besluiten en reflecteert kritisch op je eigen handelen.
Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist houd je overzicht op het hele behandeltraject. Niet alleen over wat jij doet, maar over wie wat doet en hoe alles samenhangt. Je werkt nauw samen met gezinscoaches, jeugdbegeleiders, psychiaters en systeemtherapeuten. Jij bent degene die verbindingen legt tussen die perspectieven en zorgt dat behandeling en begeleiding elkaar versterken in plaats van langs elkaar te lopen.
Op een doorsnee werkdag zie je een kind voor diagnostiek, overleg je met een psychiater over medicatie, denk je mee in een teambespreking over een vastgelopen traject en sluit je een afstemgesprek af met school. Geen dag is hetzelfde, en de casuïstiek vraagt steeds om een frisse blik in plaats van een standaardaanpak.
In Zoetermeer werk je in een multidisciplinair team van 15 collega's, met psychiaters, psychotherapeuten, systeemtherapeuten en gezinscoaches. Ieder brengt zijn eigen expertise mee en de verantwoordelijkheid voor goede zorg is gedeeld. Tijdens overleggen en gezamenlijke lunches leer je elkaar goed kennen. Die verbinding zorgt voor korte lijnen en snelle afstemming, wat bij complexe casuïstiek het verschil maakt.
Wat collega's zelf zeggen: Esmee omschrijft het als "gezelligheid, humor, liefde voor eten en aandacht voor elkaar." Robin: "Wat ik heel bijzonder vind aan dit team, is hoe warm en behulpzaam iedereen is. Zelfs als iedereen het druk heeft, is er altijd tijd om elkaar te helpen." En Dide: "We delen de leuke en minder leuke momenten en kijken samen naar hoe we kunnen groeien."
Het zit hem in de kleine dingen. Vragen om feedback zonder dat het formeel moet, samen lunchen, een collega binnenlopen als je even wil sparren. De sfeer is open en de betrokkenheid bij elkaars werk oprecht.
-
Je voert diagnostiek uit bij kinderen en jongeren met complexe problematiek, waaronder autisme, hechtingsstoornissen, angst en gezinsproblematiek na scheiding.
-
Je behandelt met methodieken als CGT, EMDR en systemische interventies, afgestemd op de situatie van het kind en het gezin.
-
Als regiebehandelaar coördineer je het behandelplan en zorg je dat iedereen weet wat zijn rol is en dat interventies op elkaar aansluiten.
-
Je overlegt met psychiaters over medicatie en diagnostiek, denkt mee met systeemtherapeuten over gezinsdynamiek en stemt af met externe partners zoals scholen en jeugdbescherming.
-
Je werkt vanuit gelijkwaardigheid, waarbij ieders expertise gezien en benut wordt.
-
Je ondersteunt collega's inhoudelijk bij complexe casuïstiek en neemt deel aan intervisie en teamoverleg.
-
Je denkt mee over beleidsontwikkeling en de doorontwikkeling van behandelmethodieken, zowel lokaal als binnen de bredere organisatie.
-
Je werkt zelfstandig, neemt besluiten en weet wanneer je een collega erbij wil betrekken.
-
Je voelt je thuis in casuïstiek waarbij standaardoplossingen niet volstaan. Complexe gezinsdynamiek, meervoudige problematiek, een kind dat tussen meerdere systemen valt, dat geeft je energie in plaats van stress. Je hebt een stevige vakinhoudelijke basis en bent comfortabel in het nemen van besluiten, ook als niet alles zeker is.
-
Reflectie op je eigen handelen is voor jou geen verplichting maar een gewoonte. Je haalt feedback op, geeft het terug en gebruikt het. Je gelooft in blijven leren en ontwikkelen, en zoekt dat actief op.
-
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen trajecten. Tegelijk zoek je collega's op, niet alleen voor de gezelligheid maar omdat een goed gesprek een traject echt verder kan brengen. Je schakelt moeiteloos tussen het individuele kind, het gezin eromheen en de professionals die daarbij betrokken zijn.
-
Je communiceert helder met mensen met heel verschillende achtergronden, van een angstig kind tot een ouder in crisis tot een jeugdbeschermingsmedewerker die een andere agenda heeft. Jij vindt daarin steeds de toon die werkt.
-
BIG-registratie als GZ-psycholoog
Voorkeur
-
Aanvullende opleiding of specialisatie in EMDR, CGT, systeemtherapie of vergelijkbaar
-
Bekendheid met werken in een ambulante of poliklinische GGZ-setting
-
Affiniteit met beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen een behandelteam
Impegno gelooft in vakmanschap en eigenaarschap. Heb je interesse in een specifieke doelgroep of wil je je verder verdiepen in een behandelmethode, dan is er ruimte en budget om dat te faciliteren. Via het jaarlijkse balansbudget, maar ook in de agenda en met ondersteuning vanuit het team. Wie wil bijdragen aan beleid, kwaliteit of de inhoudelijke richting van het team, krijgt daartoe de ruimte.
-
Arbeidsovereenkomst conform de cao GGZ, ingeschaald in FWG 65 met een salaris van 5.294 tot 6.918 euro bruto per maand op basis van 36 uur
-
Flexibele werktijden die passen bij een gezonde balans tussen werk en privé
-
Een jaarlijks balansbudget vrij te besteden aan scholing, extra verlof of uitbetaling
-
166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, aangevuld met 35 uur levensfasebudget
-
Vakantietoeslag van 8,33 procent en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
-
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
-
Voor een tijdelijke invulling zijn interim, freelance en zzp-constructies ook mogelijk
Wil je meer weten over het team in Zoetermeer, de casuïstiek of hoe een werkweek er concreet uitziet? Neem contact op met Simon Tan-A-Kiam via [email protected] of bel hem op 06-53192637.
