Wil jij werken in een dynamische ambulante functie waarin je écht bijdraagt aan het herstel van mensen met ernstige psychische aandoeningen? En wil je meebouwen aan toekomstgerichte, netwerkgerichte ggz binnen de poli van GGZ Rivierduinen? Dan is dit jouw kans.
Op de locatie Voorhout werk je als casemanager samen met een betrokken team aan het behandelen van mensen met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problemen. Vanuit een herstelgerichte visie help je mensen in hun thuissituatie of op locatie om hun leven weer zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vorm te geven. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar we in januari starten met Rivierduinen Verleggen. Een beweging waarin we onze krachten bundelen en poliklinische zorg, FACT-zorg en ouderenpsychiatrie samenbrengen binnen één herstelgerichte netwerkstructuur. Dit betekent: samenwerken over grenzen heen, leren van verschillende doelgroepen en actief meebouwen aan de toekomst van onze zorg.
Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van jouw caseload en speelt een centrale rol in het herstelproces van cliënten.
Binnen Verleggen staat gezamenlijke besluitvorming centraal. Je werkt samen met cliënten én hun netwerk aan hersteldoelen en stemt zorg zorgvuldig af, binnen en buiten de ggz. Specialistische kennis blijft altijd beschikbaar via onze expertisenetwerken, waarbij we werken volgens het principe: meedenken – meedoen – overnemen.
Wat ga je doen?
-
Het voeren van herstelondersteunende intakegesprekken om beeld te krijgen van de client en diens hulpvraag;
-
Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen;
-
Zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload;
-
Contact onderhouden met hulpverleners, naasten en maatschappelijke partners;
-
Zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage;
-
Actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het de poli.
Je bent een betrokken professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van ambulant werken in een complexe en soms onvoorspelbare setting. Je kunt omgaan met dynamiek en schakelt flexibel tussen verschillende rollen.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je affiniteit met de visie van herstelgericht werken en ben je van nature iemand die goed kan werken in een omgeving die in ontwikkeling is. We zoeken iemand met een proactieve, positieve, flexibele en transparante houding.
Daarnaast beschik je over:
-
Een diploma hbo-verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work;
-
Bij voorkeur ervaring in de ambulante (ggz-)zorg;
-
Ervaring met depotmedicatie is een pré;
-
Een rijbewijs B en beschikking over een auto.
Op de polikliniek volwassenen krijg je te maken met een uniek en complex werkterrein. We bieden op onze generalistische poli behandeling aan cliënten met een breed scala aan (comorbide) psychiatrische problematiek. Ons team bestaat uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines, waardoor er een veilig leerklimaat aanwezig is.
Het uitgangspunt van het team is om door middel van onze behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/haar leven te laten behouden. We zijn een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan.
Bij GGZ Rivierduinen krijg je de kans om je talenten te benutten én verder te ontwikkelen. Verder bieden we ook:
-
Een jaarcontract voor 24 en 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een maandelijkse beloning tussen de €3.560- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
-
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie over de procedure? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
