Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Je houdt van vrijheid en afwisseling. De ene dag sleutel je op een groot infraproject, de andere dag sta je bij een railklus of op een bouwplaats. Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom dit werk bij jou past. Je voelt je thuis in de praktijk, bent stressbestendig en weet dat jouw inzet ervoor zorgt dat projecten niet stil komen te liggen.
Dit breng jij mee
Een mbo-diploma richting mobiele werktuigen, werktuigbouwkunde of mechatronica (bijv. SOMA College).
Ervaring met onderhoud en reparatie van zwaar materieel in infra, bouw of landbouw.
Kennis van hydrauliek, mechanica en elektronica.
VCA-basis en rijbewijs B (E is een pré).
Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgericht denken.
Dit bieden we jou
Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.200,- en €4.500,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
38 verlofdagen om lekker op te laden conform CAO Metaal & Techniek.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een bedrijfswagen met grijs kenteken.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij als monteur werken aan ons groot materieel?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar
[email protected], of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!
