4 beste vacatures voor de functie van bouwinspecteur in pijnacker, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Bouwinspecteur
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
Inspecteur Bouw en woningtoezicht Rijswijkse Pandbrigade
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
- Tot € 5.096 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Communicatieve vaardigheden
Inspecteur Bouw- en Woningtoezicht | 32-36 uur
Gemeente Pijnacker-Nootdorp —Pijnacker-Nootdorp
- € 3.524 - € 5.033 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
3 dagen
Medior Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht
Gemeente Capelle aan den IJssel —Capelle aan den IJssel
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Inspecteur Bouw en woningtoezicht Rijswijkse Pandbrigade
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
Kennis van relevante wetgeving is een pré. "Jij bent een inspecteur bouw en woningtoezicht die snel contact maakt, durft door te pakken waar nodig en je gaat…
Tot € 5.096 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van bouwinspecteur in pijnacker, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Bouwinspecteur

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 3.824 - € 5.624 per maand

Kwalificaties

Bouw
Rijbewijs B

Volledige vacaturetekst

Vind jij het een uitdaging om regie te voeren over complexe sloop- en (ver)bouwprocessen?

Wil jij een sleutelrol spelen bij complexe sloop- en verbouwprojecten in de stad? Als bouwinspecteur ben jij degene die het overzicht bewaart en zorgt dat alles veilig, zorgvuldig en volgens de regels verloopt. Je combineert inhoudelijke expertise met regie op het proces en hebt oog voor de omgeving en omwonenden. Van bouwveiligheid tot brandpreventie en van toezicht tot advisering: dit is een veelzijdige functie waarin jij echt het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als bouwinspecteur voer je de regie over (complexe) sloop- en (ver)bouwwerkzaamheden tijdens de uitvoering. Je houdt toezicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan vergunningen en geldende wet- en regelgeving. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud als het proces. Veiligheid staat centraal: je bewaakt de veiligheid van derden, voorkomt omgevingshinder en schade en beoordeelt vooraf of de voorgestelde maatregelen voldoende zijn. Tijdens de uitvoering zie je toe op de naleving van afspraken, voorzieningen en brandpreventieve maatregelen.

Daarnaast onderzoek je klachten die voortkomen uit sloop- en bouwwerkzaamheden en stel je passende maatregelen vast. Je hebt een adviserende rol vóór vergunningverlening en bent betrokken bij evenementen, waarbij je de veiligheid van onder andere terreinen, tenten, podia en tribunes controleert. Je werkt samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoudt contact met bouwers, initiatiefnemers en inwoners. Deelname aan een 24/7 semafoondienst kan onderdeel zijn van de functie en soms werk je buiten reguliere werktijden.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en inhoudelijk sterke functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een veilige en leefbare stad. Je werkt aan uiteenlopende thema’s zoals constructieve veiligheid, brandpreventie, evenementen en omgevingshinder, en hebt veel contact met burgers, bouwers en collega’s. Geen dag is hetzelfde: je combineert buitenwerk op locaties met overleg, advisering en regie. Daarbij krijg je volop ruimte om je vakmanschap in te zetten én verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen en door samen te werken met ervaren collega’s. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Ook kun je rekenen op:

een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je werkt graag samen en weet tegelijkertijd zelfstandig je weg te vinden. Buiten neem je verantwoordelijkheid, binnen zoek je actief de afstemming met collega’s en andere afdelingen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen. Je werkt resultaatgericht, staat stevig in je schoenen en weet professioneel en klantgericht om te gaan met verschillende belangen en situaties.

Daarnaast beschik je over:

hbo-werk- en -denkniveau;
meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, of als aannemer of hoofduitvoerder in de bouw;
een afgeronde opleiding ABW 1, een opleiding die voldoet aan de eindtermen voor de landelijke opleiding Toezicht en Handhaving BWT of de bereidheid deze intern te behalen;
ervaring met complexe sloop- en bouwprocessen;
rijbewijs B.

Wie zijn wij?

Bouwtoezicht Den Haag is een hecht team van 35 gedreven professionals, van junior tot senior bouwinspecteurs. Elkaar helpen en ondersteunen in het werk vinden we belangrijk; collega’s staan voor elkaar klaar. Dat typeert de open en collegiale sfeer binnen het team. We zijn een divers team met verschillende nationaliteiten en achtergronden. Omdat verbinding voor ons belangrijk is, organiseren we regelmatig borrels en informele activiteiten. Zo leer je elkaar ook buiten het werk om kennen en dat maakt samenwerken nog prettiger.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jany Taal, Adjunct Teammanager Toezicht, op telefoonnummer 06-10948046 of met Vincent Weijermans, Adjunct Teammanager Toezicht [DM1] [JT2] op telefoonnummer 06-52485077.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Diana Mahabier

Recruiter

Mail Diana Mahabier

WhatsApp mij

Extra informatie

Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

bouwinspecteur vacatures in pijnacker, zh