De industrie staat voor grote uitdagingen op het gebied van het terugdringen van CO₂-uitstoot, het verbeteren van grondstoffenefficiëntie en de overgang naar duurzame energie en grondstoffen. Bij TNO ontwikkelen en demonstreren we de technologieën die nodig zijn om deze transitie te versnellen. Ons werk bestrijkt een breed spectrum aan duurzame industriële technologieën, waaronder thermische systemen, elektrificatie van processen, scheidingstechnologieën, conversieprocessen, circulariteit en carbon capture and utilization (CCU).
Ben jij een projectmanager die graag werkt op het snijvlak van technologie en innovatie? Vind je het leuk om experts uit verschillende disciplines samen te brengen en teams te helpen ideeën om te zetten in impact? Dan maken we graag kennis met je.
Als Projectmanager leid je interne, nationale en internationale R&D-projecten op het gebied van duurzame industriële technologieën. Je werkt samen met onderzoekers, engineers, business developers, industriële partners en andere stakeholders om innovatieve oplossingen voor de industrie te realiseren.
Je projecten kunnen gericht zijn op onderwerpen zoals directe en indirecte elektrificatie van industriële processen, energieopslag, carbon capture, scheidings- en conversieprocessen en andere relevante technologieën. Je werkt nauw samen met verschillende technologieleads en projectleiders binnen het team en zorgt voor afstemming tussen technische disciplines, stakeholders en projectdoelstellingen.
Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Coördineren van multidisciplinaire teams van onderzoekers, engineers, wetenschappers en externe partners.
- Verantwoordelijk zijn voor de succesvolle uitvoering van nationale en Europees gefinancierde projecten, inclusief planning, budgetten, risico's en projectresultaten.
- Zorgen voor effectieve communicatie tussen projectpartners en stakeholders.
- Ondersteunen en bijdragen aan het ontwikkelen van voorstellen, het opbouwen van consortia en het verwerven van nieuwe projecten.
- Teams helpen technische ambities te vertalen naar praktische projectplannen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de teamomgeving in Petten door samenwerking, continue verbetering en ondersteuning van teamdoelstellingen.
Je thuisbasis is de unit Energy & Materials Transition van TNO in Petten. Hier werk je aan een gevarieerde projectportefeuille, variërend van onderzoek in een vroege fase tot validatie op pilotschaal en industriële demonstraties. Je draagt bij aan innovaties die worden ontwikkeld en getest in onze geavanceerde onderzoeksfaciliteiten, variërend van laboratoriumsystemen op kilowattschaal tot pilotinstallaties op megawattschaal en eerste industriële toepassingen.
Wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een technische omgeving en snel de kern van complexe technische discussies kan begrijpen, zonder per se de diepste technische expert in de ruimte te zijn. Je bent in staat overzicht te houden, verschillende belangen en doelstellingen met elkaar te verbinden en structuur aan te brengen in complexe projecten.
Je hebt affiniteit met het managen van grote, meerjarige onderzoeks- en innovatieprojecten waarbij meerdere technische disciplines, partners en financieringsprogramma's betrokken zijn.
Ervaring met de volgende onderwerpen is een pre:
- Nationale en Europese R&D-financieringsprogramma's (zoals Horizon Europe, Innovation Fund, CETP, MOOI en EKOO).
- Technologieën die bijdragen aan de verduurzaming en decarbonisatie van industriële processen, zoals elektrificatie, thermische systemen, scheidingstechnologieën, conversieprocessen en carbon capture and utilization.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde masteropleiding of promotie (PhD) in Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie, Scheikunde, Toegepaste Natuurkunde of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (industriële) onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten.
- Ervaring met het afwegen van de belangen van verschillende stakeholders, waaronder je eigen organisatie, externe partners, financiers en teamleden, en met het effectief omgaan met projectuitdagingen en conflicten.
- Ervaring met, of een opleiding op het niveau van, IPMA-C projectmanagement.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Kennis van de Nederlandse taal of bereidheid om Nederlands te leren tot het hoogste NT2-niveau.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.600,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 6 september 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
