De afdeling Communicatie (ongeveer 55 collega’s) heeft een sleutelpositie binnen de gemeente Zwolle. We ontwikkelen de communicatiestrategie en de positionering van de gemeente Zwolle. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.
Binnen de afdeling maak je deel uit van het focusteam Sociaal Domein; een team van zeven collega’s die allemaal werken in het vakgebied van het sociaal domein. Daarbij werk je uiteraard over de grenzen van onze gemeentelijke afdelingen heen, sta je in nauw contact met communicatiecollega’s van keten- en samenwerkingspartners en weet je continu de verbinding te leggen tussen de leefwereld van onze inwoners en de ‘systeemwereld’ van de gemeente en uitvoerende organisaties.
Samen met collega’s uit het focusteam werk je aan maatschappelijke opgaven zoals bestaanszekerheid, wonen en zorg, inkomensondersteuning en arbeidsparticipatie. Je creëert content, schrijft nieuwsbrieven en ondersteunt bij uiteenlopende communicatievraagstukken. Je werkt nauw samen met medior en senior adviseurs, je pakt zelfstandig taken op en denkt proactief mee. Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt niet alleen uitvoerend, maar leert ook hoe communicatie bijdraagt aan strategische keuzes binnen de gemeente.
Je:
-
ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;
-
beheert en actualiseert communicatiekanalen (sociale media, intranet, website);
-
creëert content (webteksten, social posts, nieuwsbrieven en beeld/video);
-
organiseert en ondersteunt bij bijeenkomsten, evenementen en campagnes;
-
monitort communicatie-uitingen en doet verbetervoorstellen.
Je bent een proactieve, creatieve collega die goed samenwerkt, maar ook prima zelfstandig aan de slag gaat. Je schakelt makkelijk, houdt overzicht en communiceert helder. Je bent sterk in het bedenken van communicatieve oplossingen en vaardig in het maken van content in verschillende vormen (tekst, beeld en audiovisueel).
Je beschikt over:
-
mbo- of hbo werk- en denkniveau, en een opleiding in de richting van Communicatie;
-
bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring;
-
ervaring met het beheren van sociale media en digitale communicatiekanalen.
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie. Deze functie biedt daarnaast een mooie basis om door te groeien binnen het communicatievak, bijvoorbeeld richting een rol als medior communicatieadviseur.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
-
een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 juli 2026 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,25%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
-
17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
-
een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
-
een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel of mail met Agnes Sweitser, senior communicatieadviseur: (06) 25 33 52 62 / [email protected]. Heb je overige vragen, bel met Bertrim Broen, teamleider: (06) 15 85 90 89 / [email protected].
Solliciteren kan tot en met 14 juni 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling op je sollicitatie. Deze video kan je sturen naar [email protected]. De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 15 juni a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
