4 beste vacatures voor de functie van corporate officer in overijssel (nieuwe medewerkers gezocht)

Congestie Officer
Enexis —Zwolle
- € 4.856 - € 6.937 per maand
- Parttime
- Engineering
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Corporate Sustainability & Compliance Officer
Esschert Design B.V. —Enschede
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
6 dagen
Congestie Officer
Enexis Group —Zwolle
- € 4.856 - € 6.937 per maand
- Parttime
- Engineering
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
CDD Analist - Enschede
Damsté —Enschede
- € 3.200 - € 5.500 per maand
- E-mail
- Microsoft Excel
- Bedrijfsfitness

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Corporate Sustainability & Compliance Officer
Esschert Design B.V. —Enschede
Je volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en ontwikkelt roadmaps om ervoor te zorgen dat we hieraan voldoen, bijvoorbeeld voor de…
Snel solliciteren
6 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate officer in overijssel

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Congestie Officer

Enexis -
Zwolle

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.856 - € 6.937 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Engineering
Engels
Analytisch vermogen
Bachelor
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Zwolle
€ 4.856,- en € 6.937,-
WO
32 tot 40 uur

Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Maak een grote impact binnen de energietransitie en vervul een cruciale rol in het zenuwcentrum van Enexis.
- Leid samenwerkingen om energiefiles (congestie) te minimaliseren en implementeer baanbrekende procesoplossingen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een royaal persoonlijk ontwikkelbudget en veel doorgroeimogelijkheden.
Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Congestie Officer sta jij aan het roer van het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en processen binnen ons Congestie Office. De complexiteit ligt in het creëren en innoveren van vaardigheden die nieuw zijn voor zowel Enexis als de sector. Jij beschrijft, richt in en werkt deze innovaties uit, waarbij je raakvlakken hebt met meerdere afdelingen zoals Digital, Asset Management, Grootzakelijk en Marktfacilitering. Je realiseert verbeteringen op tactisch en strategisch niveau voor projecten, processen en technische aanpassingen die impact hebben op het Congestie Office. Je ontwerpt de processen van de toekomst voor congestie officers, van voorspelmodellen voor netbelasting tot flexibele klantoplossingen. Na een uitgebreide opleiding blijf je up-to-date met alle veranderingen in de energiewereld, zodat je voorbereid bent op deze dynamische en complexe uitdagingen.
Daarnaast vervul je als Congestie Officer een mentorrol binnen het Congestie Office. Je neemt collega Congestie Officers mee in nieuwe ontwikkelingen en stimuleert een inclusieve en prettige werkomgeving waar van elkaar leren de norm is. Aanspreken en uitspreken ga je niet uit de weg in deze voorbeeldrol.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Complexe risico's analyseren en proactief maatregelen nemen om congestie te voorkomen.
- Ontwerpen van toekomstgerichte processen (gericht op meer dan 2 jaar vooruit) die de sector en Enexis vooruitstrevend beïnvloeden.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe vragen van interne en externe stakeholders.
- Zelfstandig voorbereiden en presenteren van strategische en inhoudelijke inzichten aan grote groepen op verschillende functieniveaus.
- Fungeren als mentor en coach voor teamleden, waarbij je hen ondersteunt in het navigeren door de complexe uitdagingen van het werk.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je voelt je thuis in een complexe omgeving waar techniek, data, beleid en samenwerking samenkomen. Je overziet het grotere geheel, maar kunt ook scherp inzoomen op details wanneer dat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen strategische discussies, inhoudelijke analyses en het coachen van collega’s. Je weet anderen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak in een dynamisch stakeholderveld.
Verder heb je:
- Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in techniek, milieu, informatica of een ander exact vakgebied.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
- Volwassen beheersing van je professionele discipline en integratievermogen met aanverwante vakgebieden.
- Kennis van het elektriciteitsnet en de werking hiervan.
- Bereidheid jezelf te blijven ontwikkelen en de wil om aanvullende opleidingen te volgen (op onze kosten en onder werktijd).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
- Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift.
Competenties:
- Regie neemt, proactief handelt en eigenaarschap toont in complexe vraagstukken
- Analytisch sterk bent en op basis van data en risico’s tot scherpe oordeelsvorming komt
- Effectief verbindt, actief luistert en stakeholders weet mee te nemen in een complex speelveld
- Actief luistert, de juiste vragen stelt en draagvlak creëert
- Besluitvaardig bent en helder communiceert, ook onder druk en bij onzekerheid
- Optreedt als coach en voorbeeld en ontwikkeling binnen het team stimuleert
- Bijdraagt aan een open en veilige feedbackcultuur.

Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega’s van het Congestie Office en de bedrijfsvoerders in de control rooms van Enexis in Zwolle en Weert. Samen zorgen jullie ervoor dat het netwerk soepel en zo optimaal mogelijk functioneert, juist nu het elektriciteitsnet zwaar belast wordt. Onze nieuwe discipline omarmt een open cultuur met feedback, humor en een sterke teamgeest. In deze dynamische omgeving waar het elektriciteitsnet constant verandert, ben jij onderdeel van een team dat samenwerking, leren van elkaar en een positieve werksfeer centraal stelt.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.856,- en € 6.947,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.940,79 bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Congestie Officer aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jop Hoeijmakers of met Jolien Feenstra, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06 – 15 86 04 97.
Goed om te weten.
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit een eerste gesprek met Jop Hoeijmakers en een van de teamleden, gevolgd door een tweede gesprek met twee toekomstige collega’s op locatie.Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Hoe kan ik je verder helpen?

Jolien Feenstra

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Sollicitatieproces

1
Sollicitatie ontvangen
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate officer vacatures in overijssel

Congestie Officer

Corporate Sustainability & Compliance Officer

Congestie Officer

CDD Analist - Enschede

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate officer in overijssel

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Zo ga jij deze uitdaging aan

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met…

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Hoe kan ik je verder helpen?

Jolien Feenstra

Wat wij jou bieden

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning

Sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Kennismakingsgesprek

Vervolggesprek

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een warm welkom!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden