Bij Bloezem streven we naar het optimaliseren van vastgoed voor de zorg, met als doel de beste kwaliteit te leveren. Als groeiende organisatie met een hands-on mentaliteit zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Coördinator Beheer en Onderhoud (32 tot 36 uur per week).
Wat ga je doen?
Als Coördinator Beheer en Onderhoud bij Bloezem ben jij degene die het verschil maakt! In deze brede en verantwoordelijke functie ben jij hét aanspreekpunt voor bouwkundige en installatietechnische storingen en verzoeken binnen onze woonzorglocaties en kantoren.
Je bent verantwoordelijk voor het vastgoedmanagement en bewaakt en optimaliseert de functionaliteit en kwaliteit van de locaties. Hierbij ligt de focus op het voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van installaties, veiligheid en onderhoud.
Daarnaast stuur je de medewerkers Beheer en Onderhoud aan en zorg je voor een efficiënte werkverdeling en planning. Je coördineert onderhouds- en verbouwprojecten, stelt programma’s van eisen op en bewaakt budgetten en voortgang. Je onderhoudt contact met verhuurders, locatiemanagers, projectontwikkelaars en externe leveranciers en fungeert als verbindende schakel tussen alle betrokken partijen.
Je ondersteunt bij het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en begrotingen (CAPEX/OPEX) en ziet toe op de uitvoering van contracten. Ook werk je actief aan het optimaliseren van processen, het verbeteren van dienstverlening en het verder ontwikkelen van het assetmanagementsysteem.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een gezellig en professioneel team waarin we elkaar graag helpen. Ons servicekantoor bevindt zich in Woerden, maar er is ook de mogelijkheid om deels thuis te werken. Daarnaast ben je regelmatig op locatie aanwezig voor overleg met leveranciers, projectpartners en locatiemanagers.
Collega Maxime:
"Als Beheer en Onderhoud ontlasten wij het zorgpersoneel, zodat bewoners de aandacht en zorg krijgen die ze verdienen. In deze rol zorg je er niet alleen voor dat storingen goed worden opgepakt, maar denk je ook mee op strategisch niveau over hoe we onze locaties toekomstbestendig maken.
Wat ik fijn vind aan dit werk is dat je echt impact hebt: je werkt samen met veel verschillende partijen en bent een belangrijke schakel binnen de organisatie. Het is een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid binnen een fijn team. Ik zit goed hier!”
Wat bieden wij jou?
Een betrokken werkomgeving waarin je een belangrijke rol zult spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij:
- Een maandsalaris van maximaal € 4.659,42 (cao VVT, FWG 55), afhankelijk van je kennis en werkervaring.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km met een max. van 50 km enkele reis.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Een hybride werkplek op ons gezellige kantoor in Woerden en vanuit huis, met een telefoon en laptop.
- Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.
Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze zorgprofessionals. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van bouwkunde, installatietechniek, facility management of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met vastgoedbeheer en/of facilitair management, bij voorkeur in de zorg.
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en weet een team te motiveren en aan te sturen.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van gebouwenbeheer en installaties.
- Je bent analytisch, organisatorisch sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt er contact opgenomen om jouw wensen te bespreken. Als het klikt volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op ons servicekantoor in Woerden. Uiteraard ga je ook een dag meelopen.
Is het een match? Dan doen we jou een voorstel en maken we een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Graag ontvangen wij je cv en een korte motivatie via de knop ‘solliciteren’ of mail je cv met motivatie naar recruitment.hr[at]bloezem.nl.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Richard Zijlmans, Property Manager.
Aarzel niet en solliciteer nu!
-
