20 beste vacatures voor de functie van projectleider in ouderkerk aan den ijssel, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Projectleider
Stedin —Rotterdam
- € 5.959,43 - € 8.334,21 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
Project Manager
Rexel NL & Wasco —Zoetermeer
- € 3.834 - € 6.172 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Presentatievaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Project Manager
Trafohuis —Bergambacht
- Parttime
- Salesforce
- Engels
- Elektra
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
12 dagen
Projectleider Groen (32-40 uur)
M van der Spek GROEP —Benthuizen
- € 4.400 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Projectmanagement
- Bouw
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Projectmanager Audiovisuele projecten
Econocom Nederland B.V. —Barendrecht
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Engineering
- Engels
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Facilitair projectmanager
Facilicom Solutions —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Projectleider
Mampaey —Rotterdam
- E-mail
- Engineering
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
- Zorgverzekering
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Projectleider Openbaar Vervoer
RET —Rotterdam
- Tot € 6.651 per maand
- Fulltime
- Projectmanagement
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Procesbegeleider/Projectcoördinator (tijdelijke functie)| Participatie
Leger des Heils —Rotterdam
- € 3.676 - € 5.705 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
(Project)manager Zorg & Welzijn
22graden Groep —Rotterdam
- € 2.850 - € 6.625 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Schrijfvaardigheden
- Kantoor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Projectleider
Dura Vermeer —Rotterdam
- € 5.639 - € 7.049 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Bouw
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Projectmanager huisvesting
Facilicom Solutions —Schiedam
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Projectmanagement
- Bachelor
Projectmanager
Veth Propulsion —Papendrecht
- Online sollicitatie
- Verkoopervaring
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Projectmanager
digitaal bureau Elephant —Dordrecht
- € 3.500 - € 5.200 per maand
- Fulltime
- Databases
- Projectmanagement
- Softwareontwikkeling
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
4 dagen
Projectleider Kabelwerken
Van Vulpen —Barendrecht
- Fulltime
- Engineering
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Traineeship jr. Projectmanager
Omexom —Dordrecht
- € 3.000 - € 3.600 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Bachelor
- Winstdeling
Project Manager
ADM —Rotterdam
- PMP
- Engels
- Microsoft Office
Project Manager
HMT LLC —Zwijndrecht
- Fulltime
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Engels
Snel solliciteren
Projectmanager Kunstwerken - Civiel
BAM Infra Civiel —Gouda
- € 7.000 - € 9.400 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Civiele techniek
- Bachelor
- Civiele techniek
- Flexibele werkuren
Projectmanager
Laurens —Rotterdam
- € 4.016,62 - € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van projectleider in ouderkerk aan den ijssel, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Projectleider

Stedin -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.959,43 - € 8.334,21 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Analytisch vermogen
C

Volledige vacaturetekst

Jouw energie in de plus

In de tactisch strategische rol van HR Specialist Compensation & Benefits (C&B) bij Stedin leid je projecten om onze arbeidsvoorwaarden te optimaliseren en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Je leidt projecten van formaat: denk hierbij onder andere aan een nieuw functiehuis, duurzaammobiliteitsbeleid en de wet loontransparantie.
Je werkt samen met verschillende HR disciplines en bent dé inhoudelijke sparringpartner op jouw vakgebied.
Je krijgt ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier te doen en werkt hybride: thuis, op kantoor Blaak of elders.

Werk om trots op te zijn

Bij Stedin zorgen we voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om vakmensen, leiderschap én toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden. In de tactisch strategische rol van HR Specialist C&B ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid. Je combineert tactisch-strategisch advies met projectmatig werk. Uiteraard komen er ook wel eens operationele werkzaamheden voorbij, maar daar draai je je hand niet voor om.

Genoeg te doen en genoeg te bouwen. Doe jij mee?

Een dag als HR Specialist C&B

Je start je dag met een overleg met het projectteam om de voortgang van het ontwikkelen van een toekomstbestendig functiehuis te bespreken. De kaders voor het ontwerp zijn vorige week besproken en jullie bespreken de vervolgstap en het aanhaken van andere stakeholders.
Vervolgens word je gebeld door een HR business partner met een complexe vraag over de toepassing van onze bedrijfsregelingen. Samen bespreken jullie de opties en het vervolgtraject. Voordat je gaat lunchen rond je nog even een aantal mails af en bereid je je voor op de middag.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of gekochte verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling met een collega.
In de middag bespreek je met het kernteam een vraagstuk in het kader van de Wet Loontransparantie. Samen met collega’s zijn jullie bezig om de processen zo in te richten dat Stedin compliant is, maar jij beseft als geen ander dat het om meer gaat dan alleen compliant zijn en neemt de organisatie hierin mee.
Elke week heb je overleg met jouw team dat bestaat uit de Manager C&B en twee C&B specialisten.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris tussen € 6078,- en € 8500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het Compensation & Benefits Team

Vanaf dag één maak je deel uit van het nieuwe team Compensation & Benefits. Een professioneel, informeel en betrokken team waarin iedere specialist zijn of haar eigen deelgebied heeft. Je krijgt de kans mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en aan de positionering van het team.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een stevige en analytisch sterke Compensation & Benefits adviseur die complexe C&B vraagstukken weet te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen en die beschikt over executiekracht. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen van adviseur en projectleideren neemt stakeholders overtuigend mee in jouw voorstellen.
Je bent hands-on, zelfstartend, zorgvuldig en werkt graag samen in een veranderende omgeving. Doordat jij datagedreven werkt weet je complexe informatie helder over te brengen. Ook ben je gewend te werken in een grote(re), dynamische corporate omgeving met verschillende medewerkergroepen. We zien affiniteit met onze sector als een pré.

Wat jou verder onze HR Specialist C&B maakt

Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
Je werkt minimaal 6 jaar in een inhoudelijke rol binnen het vakgebied Compensation & Benefits.
Je hebt aantoonbaar succesvol (complexe) C&B projecten aangestuurd.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten

Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. We ontvangen je brief en cv graag in PDF format.
Deze baan is voor 40 uur per week, maar minder (minimaal 32 uur per week) is bespreekbaar.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salaris

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

projectleider vacatures in ouderkerk aan den ijssel, zh

Projectleider

Project Manager

Project Manager

Projectleider Groen (32-40 uur)

Projectmanager Audiovisuele projecten

Facilitair projectmanager

Projectleider

Projectleider Openbaar Vervoer

Procesbegeleider/Projectcoördinator (tijdelijke functie)| Participatie

(Project)manager Zorg & Welzijn

Projectleider

Projectmanager huisvesting

Projectmanager

Projectmanager

Projectleider Kabelwerken

Traineeship jr. Projectmanager

Project Manager

Project Manager

Projectmanager Kunstwerken - Civiel

Projectmanager

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van projectleider in ouderkerk aan den ijssel, zh

Related Searches

Jouw energie in de plus

Werk om trots op te zijn

Hier laad jij van op

Vol energie vooruit met het Compensation & Benefits Team

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

De plussen van deze baan

Zo solliciteer je voor deze functie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden