Houd jij van puzzelen, organiseren en snel schakelen? En wil je werk doen dat direct invloed heeft op goed onderwijs? Dan zoeken wij jou.
Een goed rooster lijkt vanzelfsprekend. Maar achter elk goed rooster zit slim denkwerk. Daar kun jij aan bijdragen. Als operationeel planner (0,8 fte) zorg jij ervoor dat lessen, docenten, studenten en lokalen goed op elkaar aansluiten. Dankzij jouw werk kunnen studenten onderwijs volgen zoals gepland en kunnen collega’s op jou rekenen.
Curio is onderverdeeld in 5 subregio's. Jij komt in subregio I (Breda) terecht in een betrokken team waar samenwerken centraal staat.
Als operationeel planner mbo zorg je ervoor dat de dagelijkse planning klopt en blijft functioneren. Je houdt overzicht, denkt vooruit en grijpt in als de situatie daarom vraagt. Of het nu gaat om een geplande wijziging of een onverwachte uitval: jij zorgt dat het rooster blijft staan en werkbaar blijft voor iedereen.
Je bent daarbij niet alleen uitvoerend bezig, maar denkt ook actief mee over verbetering. Je ziet kansen, signaleert knelpunten en draagt bij aan een steeds efficiënter roosterproces.
Dit betekent dat jij:
- Roosters maakt en verbetert met onze roostersoftware Xedule;
- Roosterwijzigingen verwerkt, bijvoorbeeld bij ziekte of andere onverwachte situaties;
- Meedenkt over slimme oplossingen als de planning complex wordt;
- Knelpunten signaleert in de inzet van docenten en lokalen;
- Bijdraagt aan het verbeteren en optimaliseren van onze roosterprocessen.
Je zorgt er zo voor dat het onderwijs elke dag door kan gaan: goed georganiseerd en zo soepel mogelijk.
- Omdat je elke dag werkt aan iets dat ertoe doet.
- Omdat je puzzelt én samenwerkt.
- Omdat je invloed hebt op goed onderwijs.
- En omdat geen rooster en geen werkdag hetzelfde is.
Je houdt van complexe puzzels oplossen en krijgt energie van organiseren.
Daarnaast:
- werk je nauwkeurig en houd je overzicht;
- kun je goed schakelen als plannen veranderen;
- denk je in oplossingen;
- werk je graag samen;
- durf je vragen te stellen en signalen bespreekbaar te maken.
Ervaring met roosteren in het onderwijs is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Heb je talent voor plannen en organiseren? Dan leren wij je de rest.
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Klik hier voor meer informatie over de VOG.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Inge Willems - van Hamont. We zien uit naar je reactie en zijn benieuwd naar jouw verhaal.
Reageren kan t/m 12 juni 2026.
