Gemeente Roosendaal werkt al datagedreven en wil hierin verder groeien. Vanuit het Datalab ondersteunen we de organisatie met betrouwbare data en bruikbare inzichten. Als Data Engineer zorg jij dat deze basis technisch klopt en toekomstbestendig is.
In jouw rol maak je data uit verschillende bronnen betrouwbaar en bruikbaar. Je werkt met gegevens uit onder andere het financiële systeem, HR-systeem, digitale dienstverleningskanalen en open datasets. Jij onderzoekt hoe data is opgebouwd, maakt koppelingen tussen systemen en zet ruwe gegevens om in stabiele en herleidbare datastromen. Deze vormen de basis voor analyses, rapportages en dashboards.
Je werkt aan vraagstukken die de stad en dorpen direct raken. Denk aan verkeersstromen, het gebruik van parkeervoorzieningen of ontwikkelingen in nieuwe woonwijken. Jij zorgt dat de data achter deze vragen klopt, actueel blijft en goed te volgen is. Zo draag je bij aan beter onderbouwde keuzes en investeringen.
Het werk is vraaggestuurd. Business analisten vertalen een informatiebehoefte vanuit de organisatie naar een concrete vraag. Jij bepaalt of de benodigde data beschikbaar is, beoordeelt de kwaliteit en richt de datastroom technisch goed in. Je werkt binnen kaders van de data architect en denkt actief mee over verbeteringen. Als bronnen wijzigen of nieuwe data nodig is, zorg jij dat alles blijft werken met oog voor privacy en datakwaliteit.
Je werkt met SQL en Python binnen een cloudomgeving zoals Azure. Soms schakel je tussen meerdere onderwerpen, soms verdiep je je langere tijd in een complexe puzzel. Juist dat zorgvuldig uitzoeken, optimaliseren en borgen van oplossingen geeft jou voldoening. Je werkt samen met data architecten, data analisten, BI specialisten en business analisten. Jij levert het fundament waarop inzichten worden gebouwd en maakt zo achter de schermen zichtbaar maatschappelijk verschil.
Je werkt graag geconcentreerd en zelfstandig. Je vindt het leuk om diep in data te duiken, patronen te doorgronden en structuur aan te brengen in complexe en soms onvolledige datasets. Puzzelen geeft je energie, vooral wanneer je ziet dat wat jij bouwt stabiel blijft en door anderen wordt gebruikt.
Je werkt vooral met data, systemen en leveranciers en stemt gericht af met je collega’s van het Datalab. Je kunt daarbij goed omgaan met veranderende inzichten en een koers die soms wordt bijgesteld, zolang het technisch en inhoudelijk klopt.
Je past bij deze rol als je ervaring hebt in het datadomein, bijvoorbeeld als data analist of data engineer, en een hbo‑ of wo‑achtergrond hebt in data, IT of een verwante richting. Wat voor jou telt, is dat je met jouw vakmanschap iets kunt betekenen voor de maatschappij.
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!
Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.
De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent (per 1 juli) een maximaal bruto salaris van € 5.624,- per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek.
Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar wat we allemaal doen? Kijk op www.roosendaal.nl.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk voor 8 juni door een motivatiebrief en cv in sturen via de optie "solliciteren".
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
